Как удержать алименты из зарплаты: пример, порядок удержания, советы

Можно получать алименты на основании судебного приказа БЕЗ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА

Он сменил работу и этот приказ, который я отдавала в их бухгалтерию лично, минуя приставов, мне вернули на руки. Могу ли отвезти также его на его новую работу или мне нужно отдать его в руки судебных приставов? И если в ССП то в какую? Куда нести и куда бечь. Он зарегистрован в Подмосковье, работает в москве, а юридическтий адрес работы вологда. Спасибо.

Рекомендуем прочесть: Развод с женой если есть дети

Во-вторых

, Вы вправе согласно положений Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» с письменным ЗАЯВЛЕНИЕМ передать (выслать по почте ценным письмом) подлинный судебный приказ о взыскании алиментов в Службу судебных приставов по месту жительства (регистрации в квартире, указанной в паспорте гражданина РФ) или по месту работы должника алиментов.

Как установить выплаты с привязкой к прожиточному минимуму

Помимо общепринятой схемы вычисления алиментов существует возможность получать на содержание фиксированную сумму, неизменную вне зависимости от наличия/отсутствия доходов, а также его величины.

Не только законный представитель вправе запрашивать установление фиксированной суммы, но и второй родитель-плательщик, если его доход несоразмерен прожиточному минимуму и текущим потребностям ребенка. Проще заплатить конкретную сумму, чем определять долю от дохода, который может исчисляться сотнями тысяч рублей и выше.

Основания для фиксации суммы платежей

Согласно ст. 83 семейного законодательства, следующие причины могут послужить поводом для взыскания алиментов в фиксированной сумме:

• алиментоплательщик живет за счет средств, получаемых за выполненный объем работы (сдельная оплата труда), в результате отсутствует стабильность отчислений;
• не определенный источник заработка (без официального трудоустройства);
• зарплата выдается в натуре (урожай, производимой продукцией), либо доход исчисляется в денежных единицах другого государства;
• невозможно определение процента от заработанных средств;
• долевое определение алиментов ущемляет интересы подопечного;
• расхождение между установленными доходами и текущими тратами на себя алиментоплательщика (имея зарплату на уровне МРОТ, отец ездит на дорогих машинах, отдыхает за рубежом и т.д.)

С одной стороны, точное определение алиментов гарантирует учет интересов ребенка, однако вовсе не означает, что сумма будет выше или ниже прожиточной величины.  Обращаться с иском о назначении определенного платежа следует, когда плательщик заявляет об отсутствии каких-либо заработков (трудовых и нетрудовых), при явном расхождении между поддерживаемым уровнем жизни и официальной зарплатой.

В силу отсутствия стабильности в доходе, часто к подобному исчислению алиментов прибегают в отношении отцов, занимающихся предпринимательской деятельностью.

Одного желания со стороны представителя несовершеннолетнего для назначения твердой суммы отчислений недостаточно. Необходимо обосновать свою позицию и сформулировать финансовые требования с привязкой к ПМ (прожиточному минимуму), действующему в регионе на момент обращения, с возможностью дальнейшей индексации.

После подачи иска суд проведет заседания с заслушиванием сторон, их позиции, аргументации, представлением доказательств в виде документов, свидетельских показаний. Обязательным станет учет финансового положения и отца, и матери, а также действительных потребностей несовершеннолетнего.

Исковое рассмотрение вопроса требует основательной подготовки, сбора документов, продуманной позиции и аргументации.

Документы для суда

Особое внимание следует уделить составлению заявления, открывающего суду все обстоятельства дела, причины обращения и основания для взыскания в фиксированном размере. При возникновении сложностей, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который отредактирует заявление, поможет с определением законодательных норм, на которые нужно сослаться в заявлении

Основная цель документа – убедить суд в невозможности применения стандартной выплаты в долевом отношении, а также несении истцом расходов на ребенка. Последнее требование обусловлено нормами закона, предписывающего обоих родителей финансово обеспечить общего ребенка. Подавая иск о назначении фиксированных алиментов, истец должен быть готов к возможности определения меньшей суммы.

Судья при вынесении решения будет исходить из документальной базы, которой станут прилагаемые к заявлению справки, свидетельства и т.д.

В качестве приложений к заявлению служат:

• Свидетельство о семейном статусе.
• Справка о составе семьи, количестве иждивенцев и работающих.
• Личные документы сторон (паспорта взрослых и свидетельства о рождении).
• Бумаги, подтверждающие доходы истца и второго родителя.
• Документы, доказывающие необходимость определения суммы в размере, указанном в заявлении (квитанции, счета из детских учреждений, чеки на закупку продуктов, товаров, затраты на лечение и развитие).

Документы в виде справок и чеков прилагают в оригиналах, а остальные бумаги – поступают в виде ксерокопий.

#1: В долях от дохода

Алименты в долях от дохода — это способ расчета, при котором с плательщика удерживается не точная сумма, а процент от заработка. Это способ используется только для расчета алиментов на детей до 18 лет. Семейный кодекс запрещает его применять для расчета алиментов на совершеннолетних родственников и супругов.

Размер доли зависит от количества детей: ¼ доля – на одного ребенка, 1/3 доля – на 2 детей, 1/2 доля – на 3 детей и более (пример расчета ниже).

Алименты в долях от дохода обычно используются по решению суда, когда супруги не могут договориться мирно. При заключении нотариального соглашения удобнее использовать другие варианты.

О том, как заключить нотариальное соглашение, читайте в нашей статье: Как составить соглашение об уплате алиментов на ребенка + образцы и инструкции.

Чтобы назначить алименты в долях от дохода, нужно чтобы у плательщика была официальная работа, пенсия или пособие по безработице. Если у него нет постоянного дохода или зарплата «серая», то алименты придется взыскивать в виде твердой суммы.

Алименты в виде доли от дохода выплачиваются ежемесячно. За основу берется общий доход родителя за месяц минус 13% НДФЛ. От оставшейся суммы удерживается доля, в зависимости от количества детей.

Пример расчета
У Ильи была дочь Катя 3 лет. Илья работал заведующим магазином. Мать девочки обратилась в суд для получения алиментов. Суд назначил алименты на дочь в размере ¼ доли от дохода. В январе Илья заработал 100 000 р.

Как будут удерживаться алименты:

1. Сначала удерживается НДФЛ.

100 000 – 13% = 87 000 р.

1. Потом рассчитываются алименты.

87 000 * 25% = 21 750 р.

То есть, за январь девочка получит алименты в размере 21 750 р.

Деньги удерживает бухгалтер предприятия, где работает плательщик. Они перечисляются на счет второго родителя в течение 3 дней с момента начисления.

С каких доходов удерживаются алименты

Родитель обязан платить алименты практически со всех видов дохода:

• с зарплаты, содержания у военнослужащих, вознаграждения по гражданско-правовым договорам;
• с пенсии;
• с заработка за сверхурочную работу;
• с надбавок и доплат (за выслугу лет, за классный чин);
• с премий;
• с оплаты больничного листа;
• с отпускных;
• с пособия по безработице.

Если у плательщика есть несколько доходов, то при расчете алиментов они суммируются.

С каких доходов не удерживаются алименты

Алименты не удерживаются с целевых выплат:

• с командировочных;
• с пенсии по потере кормильца;
• с компенсации за причинение время (здоровью, имуществу);
• с материальной помощи на похороны родственника, на свадьбу, при рождении ребенка;
• с гуманитарной помощи.

Например, приемный родитель воспитывает подопечного. И у него есть родной ребенок, который живет с матерью. Мужчина получает пособие на приемного ребенка и вознаграждение. Пособие — это целевая выплата на подопечного, с нее алименты не берутся. А вознаграждение положено приемному родителю, поэтому с него нужно платить алименты.

Что делать, если организация не перечисляет алименты по исполнительному листу?

Задержка при выплате алиментов считается нарушением прав ребенка, и наказывается соответственно. Это указывается в статье 115 Семейного Кодекса РФ. Но при этом суд всегда признает — плательщик не несет ответственность за просрочку или задержку по вине организации. Еще в законодательстве имеется следующий момент — выплата алиментов осуществляется раз в месяц, в течение трех дней после выдачи заработной платы (стандартный срок). Поэтому задержка менее, чем на трое суток, не считается нарушением.

Но что делать в ситуации, когда организация намеренно не платит алименты по исполнительному листу? Здесь предлагается три варианта действий, которые может предпринять получатель выплат:

• обратиться в прокуратуру;
• обратиться в суд;
• обратиться к судебному приставу-исполнителю, занимающемуся конкретным делом об уплате алиментов.

Необходимо в подробностях описать каждый из предложенных вариантов. Первый вариант — обращение в прокуратуру. Прокурор обладает необходимым перечнем полномочий для рассмотрения дела о нарушении прав ребенка. Действия прокурора зависят от особенностей конкретной ситуации.

Второй вариант — обращение напрямую в суд. Пишется исковое заявление о взимании неустойки за несвоевременное перечисление алиментных выплат. Название заявления может различаться в зависимости от ситуации. Составлять его рекомендуется под руководством опытного юриста по семейным делам. При положительном решении неустойка будет взиматься по тому же принципу, что и неустойка с самого плательщика.

Третий вариант — обращение к судебному приставу-исполнителю. Именно он предпринимает действия по решению возникшей проблемы. Приставы имеют право накладывать арест на имущество организаций, подавать в суд с требованием возбудить дело об административном правонарушении и т. п. И стоит отметить — в определенных ситуациях на организацию накладывается административный штраф, который, для юридических лиц, весьма велик.

При обращении в суд или к прокурору необходимо составить исковое заявление на работодателя плательщика алиментов. В документе указывается должностное лицо, на имя которого оформляется иск, информация о получателе алиментов, плательщике и работодателе. Обязательно необходимо вписать название и номер отделения государственного учреждения, куда подается заявление.

При заполнении необходимо вписать номер исполнительного листа для выплаты алиментов, судебное решение, и ФИО должностного лица (мирового судьи), вынесшего судебное решение. Здесь требуется описать суть судебного решения, ФИО истца и ответчика, равно как и ФИО ребенка, для содержания которого требуются выплаты. В обязательном порядке дается дата вынесения заключения по делу.

Следом описывается суть претензий подателя искового заявления. Необходимо подробно, без двоякого толкования, описать повод для оформления иска. Стоит учесть — если перечисленные причины будут считаться недостаточно вескими для подачи иска, документ принят не будет. При этом потребуются доказательства факта отсутствия выплат по алиментам работодателем, и подтверждения передачи исполнительного листа. При отсутствии доказательств иск также отклоняется.

В приложении к иску дается список дополнительной документации (копии паспортов получателя и плательщика, копия свидетельства о рождении ребенка и т. п.). Рекомендуется приложить копию (возможно, заверенную у нотариуса) исполнительного листа для выплаты алиментов. В конце ставится подпись заявителя и дата подачи заявления. Необходимо помнить — не имеется строгой формы документа, закрепленной в законодательстве. Поэтому перед написанием стоит проконсультироваться у специалиста — судебного пристава, прокурора, помощника судьи или юриста по семейным делам. Единственная проблема — государственные служащие не всегда идут навстречу в подобных вопросах, а консультация юриста редко бывает бесплатной.

Алименты и кредит: что в первую очередь платит должник

Оба вида платежей могут списываться в бухгалтерии компании, где работает должник. По закону эти взносы равнозначны. Бухгалтер удерживает нужную сумму и выплачивает остаток денег на руки сотруднику. Но что делать, если по финансовым обязательствам появляется задолженность?

Алименты и кредит — что в первую очередь платить? В законодательстве есть ответ на этот вопрос. В первую очередь всегда списываются налоги, затем деньги в пользу ребенка.

Пока долги в пользу бывшей жены (или бывшего мужа) не будет погашены, бухгалтерия не вправе списывать деньги в пользу банка. Сумма взносов по двум обязательствам не может быть выше 50% от заработной платы.

Виды оснований для бухгалтера

Как обозначалось, бухгалтерия производит расчет и перечисление содержания на ребенка с получаемых доходов алиментоплательщика на базе заявления и документального обоснования. Закон определяет три вида оснований для этого:

1. Судебный приказ.
2. Исполнительный лист.
3. Соглашение об уплате.

В случае с исполнительным листом или судебным приказом допустимо отсутствие прошения от работника, так как начисления происходят принудительно. В варианте, когда платятся деньги добровольно, то есть по соглашению, осуществляется удержание алиментов по заявлению работника. При принудительном взыскании подать соответствующее заявление, образец которого размещен ниже, имеет право и получатель алиментов.

База для расчета суммы алиментов

Образец заявления от получателя

Начисление алиментных сумм производится со всех доходов плательщика, определенных в Перечне. Если кратко, то это все виды заработка, кроме денежной компенсации:

• командировочных;
• лечения;
• изнашиваемости рабочего обмундирования;
• за перевод в иную местность.

Также не проводится удержание содержания на ребенка с денег, полученных как единоразовая материальная помощь из бюджета, например, при стихийных бедствиях. Многие заблуждаются, считая, что удержание алиментов с больничного листа не бывает. Это не так, с «больничного» и, к примеру, с выплат по безработице, алименты начисляются. Базой для расчета исходной суммы выступает чистый доход плательщика, то есть, после оплаты всех иных отчислений, таких как налоги или сборы.

Добровольный путь осуществления выплат

Если плательщик не противится выполнению своих обязательств перед ребенком и готов оплачивать алименты, то самым оптимальным и менее затратным по времени и ресурсам, будет вариант с подписанием добровольного соглашения. Договор составляется между родителями малыша, при условии, что они достигли согласия, и пункты соглашения соответствуют закону. Для признания соглашения действительным необходимо, чтобы оно было:

1. Подписано лично родителями.
2. Отражало интересы обеих сторон и ребенка.
3. Не нарушало права несовершеннолетнего.
4. Было оформлено нотариально.

Также важно, чтобы суммы выплат были не меньше тех, которые бы полагались по закону. Напомним, что в процентном варианте оплаты алиментов минимальные пороги таковы:

• ¼ на одного;
• ⅓ на двоих;
• ½ на троих и более.

Заявление об удержании алиментов, образец которого размещен вначале статьи, должно быть написано и подано лично плательщиком в бухгалтерию работодателя и содержать такую информацию:

• данные получателя;
• данные о ребенке, включая возраст;
• форма и реквизиты для перечисления;
• вид и сумма выплат;
• срок и порядок удержания;
• исходная дата для начала отчислений.

В заявление может быть указана как процентная форма расчета, так и выплата в твердой денежной сумме. Также обязательно обозначить частоту перечисления денег. Расходы непосредственно по отправке денег, например, услуги почты или банка, возлагаются на плательщика, а не на работодателя.

Судебный порядок взыскания алиментов

Образец заявления на удержания по решению суда

При отсутствии у ответчика (алиментоплательщика) желания по доброй воле исполнять родительские обязательства, удержание алиментов происходит в принудительном порядке. Как известно, правом обязать гражданина что-либо выполнять обладает суд, поэтому для взыскания алиментов с нерадивого отца (или матери) необходимо второму родителю (попечителю) обратиться в суд с иском.

На текущий момент российское законодательство имеет два варианта судебного решения вопроса об уплате алиментов. Это может быть судебный приказ либо исполнительный лист. Первый — более простой, упрощенный путь получения законных денег на содержание ребенка.

Применяется он тогда, когда известно местонахождение ответчика, его доходы и место работы. Также при вынесении судебного приказа учитывается фактор отсутствия возражений со стороны ответчика. В противном случае проходит стандартный судебный процесс, по итогам которого выносится решение суда и выдается исполнительный лист.

После завершения суда истец получает исполнительный лист, дающий право обратиться к приставам. Непосредственно сам исполнительный лист обязывает бухгалтерию алиментоплательщика взыскивать деньги и перечислять получателю. Но во избежание образования задолженности, плательщик алиментов может самостоятельно подать заявление об удержании на основании решения суда.

С какой суммы удерживаются алименты

Нередко зарплата сотрудника кроме оклада включает иные выплаты: премии, материальную помощь, различные доплаты. В этом случае может возникнуть вопрос, как начислить алименты и какую сумму брать за базу для их расчета. Перечень доходов, с которых уплачиваются алименты, регулируется Постановлением Правительства РФ №841.

Этот перечень закрытый, то есть расширение его не предусмотрено. В него входят:

• заработная плата, гонорары и т.п.;
• премии, надбавки, доплаты;
• выплаты по больничному листу.

На некоторые виды дохода алиментные выплаты не распространяются. Полный перечень указан в ст. 101 Закона №229-ФЗ.

Например, нельзя удержать алименты с денег, полученных работником в качестве компенсации за командировочные расходы, переезд к новому месту работы, за лечебно-профилактическое питание и износ инструментов. Сюда входит и материальная помощь: в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, вступлением в брак.

Если алименты платит женщина, удержание не может быть произведено с материнского капитала и «декретных» выплат.

Пример
Согласно исполнительному листу с К. удерживается 1/3 заработной платы на алименты 2 детям.

Его оклад составляет 20 тыс. руб.

Также в текущем месяце он получил премию 5 тыс. руб. Кроме этого других начислений не было.

Таким образом, доход К. за месяц равен 25 тыс. руб. После вычета подоходного налога остается:

25000-13%=21750.

Алименты составят треть от этой суммы:

21750/3=7250.

Итоговая зарплата К. составит:

21750-7250=14500.

В большинстве компаний зарплату выплачивают дважды в месяц, а выплаты по алиментам осуществляются помесячно. В этом случае с аванса алименты обычно не удерживаются. Расчет итоговой суммы и удержание алиментов происходят при начислении итоговой зарплаты. Это удобно еще и потому, что в итоговой зарплате в полной мере отображаются все начисления и удержания, которых может не быть на момент начисления аванса.

Можно ли удержать из заработной платы алименты?

Алименты из зарплаты удерживать не только можно, но и нужно, если сотрудник является их плательщиком по суду. Основанием для взыскания в данном случае является исполнительный лист, который поступает в организацию от судебных приставов на основании судебного решения.

Если есть исполнительный лист, то дополнительно писать заявление в бухгалтерию для взыскания алиментов не нужно. Бухглатер произведет необходимые удержания самостоятельно.

Также основанием для удержания может быть судебный приказ, если таковой имеется, то писать заявление алиментщику также не нужно.

Составить и подать заявление в бухгалтерию нужно только в одном случае — если работник сам желает, чтобы из его дохода регулярно шли отчисления в пользу его несовершеннолетних детей. Сумма алиментов определяется бывшими супругами самостоятельно без судебных вмешательств и может быть закреплена в двустороннем соглашении.

Если исполнительного листа или судебного приказа нет, то удерживать алименты бухгалтер может только на основании заявления сотрудника. Причем в данном случае процедура носит добровольный характер. Удерживаться будет сумма, указанная работником в его письменном обращении.

В любой момент взыскание может быть отменено на основании еще одного заявления работника.

Из зарплаты могут быть удержаны не только алименты, но и другие суммы, например, невозвращенный подотчет. Если нужно взыскать подотчетные суммы, то от работника нужно получить заявление о согласии по такому образцу.

Ограничения по ТК РФ

Статья 138 Трудового кодеса РФ определяет размеры ограничений при удержании различных сумм из заработной платы сотрудника. Согласно данной статье, в отношении взыскания алиментов действуют следующие правила — удержать можно не более 70% от суммы дохода.

То есть нельзя всю сумму зарплаты направить в качестве алиментов, необходимо оставить как минимум 30% работнику.

Нужно ли заявление на удержание от работника?

Заявление от сотрудника для бухгалтерии необходимо только в одном случае, если он сам добровольно желает отчислять из своей зарплаты в пользу детей определенные денежные суммы.

Если есть исполнительный лист или судебный приказ, то заявление писать нет необходимости, а удерживать алименты суммы бухгалтер будет на основании указанных судебных документов. При этом размер удержания будет соответствовать величине, указанной в данных документах.

Если судебной документации нет, но есть заявление от работника о добровольном взыскании алиментов, то размер удержания определяется сотрудником самостоятельно — это может быть фиксированная сумма или процент от дохода. Как правило, супруги в подобных случаях составляют соглашение о добровольной уплате, где оговариваются размеры, сроки и особенности удержания без участия суда.

Как написать правильно?

Заявление не имеет типовой формы и составляется в произвольном виде. Документ адресуется руководителю организации или доверенному представителю.

В текст включается просьба о добровольном удержании из дохода алиментов в определенном размере и должен  содержать следующую информацию:

• сумма, которую бухгалтер должен удерживать — процент или фиксированный размер;
• сведения о несовершеннолетнем ребенке (детях), в отношении которых производится взыскание;
• сведения о матери ребенка;
• месяц, с которого нужно начинать удержания;
• можно указать виды доходов, с которых бухгалтерия должна удерживать указанную сумму (нужно ли отнимать от аванса по заработной плате, нужно ли удерживать с отпускных и прочих выплат);
• платежные реквизиты, на которые бухгалтерия должна производить отчисления;
• иные просьбы, например, необходимость в пояснениях к платежу указывать, что это алименты за определенный месяц.

Составленный текст заявления подписывается заявителем, ставится дата оформления. Далее документ передается в бухгалтерию, именно она ответственна за расчет и начислением зарплаты персоналу.

Подобное обращение может составить не только работник, но и взыскатель со ссылкой на добровольное соглашение, подписанное супругами совместно, где указан размер алиментов и особенности взыскания.

Текст также составляется в свободном виде и заверяется личной подписью. Дополнительно в реквизитах заявителя нужно указать, помимо ФИО, также и паспортные реквизиты и адрес проживания.