Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году

Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет

Устроившись по гражданской специальности, военный пенсионер вправе получать страховую пенсию только по достижении предельного возраста, который обозначен законодательно. Средства, направляемые на выплаты, выделяются по линии ПФР из федерального бюджета. Главным условием для назначения страховой пенсии является официальное трудоустройство. Только так можно гарантировать, что работодатель производит отчисления по страховым взносам, которые являются обязательными для получения трудовой пенсии.

Дополнительно к этому гражданин должен пройти регистрацию в системе обязательного социального страхования. Подтверждением этому служит специальное свидетельство – СНИЛС. Документ выдается при трудоустройстве в отделе кадров. Кроме этого, его можно получить, обратившись с заявлением в ПФР или Многофункциональный центр. Информация о стаже по гражданским специальностям, перечисленных страховых взносах, размере зарплаты отображаются на личном лицевом счете, который открывается в ПФР. Эти данные определяют право на получение второй пенсии для военных пенсионеров.

Регистрация в системе ОПС и получение СНИЛС

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) начала действовать в России с 2002 года. Для того чтобы стать ее участником, необходимо пройти регистрацию в системе персонифицированного учета. Непосредственно здесь на протяжении всей трудовой деятельности гражданина отображаются сведения, которые впоследствии нужны для назначения и выплаты ему пенсионного довольствия: места и стаж работы, взносы, периоды трудовой деятельности, количество пенсионных баллов. Данная информация конфиденциальна и не подлежит разглашению.

Все россияне, в том числе дети и подростки, подлежат обязательной регистрации в системе ОПС. Также ПФР вносит сюда данные об иностранцах и лицах без гражданства. После открытия специального счета человеку выдается уникальный страховой номер – СНИЛС. Документ представляет собой пластиковую карточку зеленого цвета с информацией о ее владельце:

• страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
• личные данные владельца (фамилия, имя, отчество);
• место и дата рождения застрахованного лица;
• пол;
• дата регистрации в системе.

Получить пластик можно несколькими путями. Первый вариант – при приеме на работу. В отделе кадров нужно заполнить соответствующее заявление и спустя некоторое время забрать документ. Допускается и самостоятельное оформление СНИЛС. Для этого необходимо с паспортом явиться в отделение ПФР или МФЦ и заполнить заявление. Карточка будет готова уже через пять дней.

Условия назначения

Вторая пенсия для военных пенсионеров назначается по заявительному принципу и при одновременном выполнении нескольких условий:

• Пенсионный возраст. Назначение страховой пенсии происходит по достижению возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Допускается досрочный выход на заслуженный отдых для определенных категорий лиц. Так, военнослужащие, проживающие в местностях со сложными климатическими условиями и районах крайнего Севера, вправе выходить на заслуженный отдых на пять лет раньше – 55 для мужчин и 50 для женщин. Лица, пострадавшие вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других техногенных катастроф, – на 10 лет (50 – мужчины, 45 – женщины).
• Страховой стаж. При начислении учитывается срок, на протяжении которого работодатель выплачивал с ПФР страховые взносы из заработной платы гражданина. В 2019 году минимальный показатель равняется 9 годам с ежегодным его увеличением на 1 год, пока к 2024 он не достигнет 15.
• Минимальное количество ИПК. Индивидуальный пенсионный коэффициент является одной из основных величин при подсчете суммы пенсионной выплаты. ИПК – это количество баллов, которые человек заработал за свою трудовую деятельность (страховые взносы, перечисленные в ПФР трансформируются в пенсионные баллы). Ежегодно правительство пересматривает величину ИПК. На 2019 год его значение равняется 81,49 р.
• Ежемесячные отчисления в ПФР со стороны работодателя. Наниматель каждый месяц исходя из размера заработной платы гражданина перечисляет в пенсионный фонд определенную сумму. Впоследствии это будет влиять на размер пенсионного довольствия бывшего военного. Это означает, что чем выше «белая» зарплата гражданина, тем выше будет его страховая пенсионная выплата.

Минимальный и максимальный размер пенсии

Расчет пенсии за выслугу лет у военнослужащего производится в соответствии с законами 173 ФЗ и 4468-1 ФЗ. Механизмы начисления зависят от причины выхода на пенсию:

• При выходе за выслугу лет — 55% от средней заработной платы, с добавлением 3% за каждый ненормированный год, но не более 85%.
• При выходе за выслугу лет, но при наличии смешанного (например, с гражданским) трудового стажа — 55% плюс 1% за каждый ненормированный год (сверх срока службы).

Средняя базовая пенсия на текущий момент составляет у рядового состава — 14 000 руб., у капитанов — 20 тысяч и у офицеров выше рангом — более 35 тысяч.

Финансирование производится из средств особого фонда соответствующих государственных структур. Причём, также возможно софинансирования из ПФ РФ.

Порядок расчета установлен 14 статьей закона № 4468-1.

Пенсия военнослужащим по выслуге лет устанавливается в размере 55% от сумм денежного довольствия за 20 лет плюс 3 % денежного довольствия за каждый год сверх 20 лет. Её размер не может превышать 85% от денежного довольствия.

Денежное довольствие — это оклады по воинскому званию, по должности (без учета повышающих коэффициентов) и надбавка за выслугу лет в процентном выражении. Размеры окладов установлены министерством обороны и фиксированы. Наиболее распространенные оклады для некоторых званий приведены в Таблице 1.

Таблица 1

Надбавки к пенсии приведены в Таблице 2.

Таблица 2

Также следует отметить, что данный вид пенсий увеличивается:

1. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие военной травмы:
   • 1 группа – на 300 % от базовой части трудовой пенсии по старости;
   • 2 группа – на 250 %;
   • 3 группа – на 175 %.
2. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общего заболевания и участникам ВОВ:
   • 1 группа – на 250%;
   • 2 группа – на 200%;
   • 3 группа – на 150%.
3. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общей травмы и имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда»:1 группа – на 200%;
   • 2 группа – на 150%;
   • 3 группа – на 100%).

К пенсии за выслугу лет прибавляются надбавки:

1. Военным пенсионерам, которые являются инвалидами 1 группы или инвалидами третьей степени, а также достигшие 80-ти лет – 100% от базовой части трудовой пенсии.
2. Если на иждивении у военного пенсионера находятся нетрудоспособные члены семьи (если один нетрудоспособный – 32%; если двое – 64%; если три и более – 100% от базовой части трудовой пенсии). Здесь следует отметить, что данные надбавки начисляются только на тех нетрудоспособных членов семьи, которые не получают социальную или трудовую пенсию.
3. Участникам ВОВ, но которые не являются инвалидами – 32%, когда они достигли 80-ти лет – 64% от базовой части пенсии по старости.

Может ли военнослужащий уйти досрочно на пенсию

Для военных существуют льготы, согласно которым определённые периоды службы могут быть внесены в продолжительность трудовой деятельности иначе, чем предполагает календарь.

Например, гражданин служил в части, где время рассчитывалось, исходя из пропорции 1:1, а затем его отправили в зону боевых действий на 3 месяца. Таким образом, льготы учтут этот трёхмесячный период, поскольку обстановка и условия для человека изменились, стали более опасными или трудными по сравнению с предыдущими обстоятельствами.

Все сведения о перерасчете сроков и правилах действия льгот прочитайте в Постановлении Правительства РФ № 941 от 22 сентября 1993 года.

Существует несколько льготных оснований, по которым может быть изменён общий стаж военнослужащего. Ознакомьтесь с ними:

• участие в боевых действиях;
• работа в условиях вредной окружающей среды (например, радиация);
• нахождение на базе, где есть опасность ядерного вооружения;
• лётная служба или служба в очень дальних местах.

При отсутствии льгот военнослужащий тоже может досрочно выйти на пенсию. Законодательство РФ предъявляет жёсткие требования: служба на Севере, в трудных обстоятельствах, и прочее. Льготное исчисление не включает в стаж периоды отпусков, выходных, взятых, например, по состоянию здоровья, и всего остального, что не освобождает физическое лицо от должности.

Закон регулирует величину льготы в зависимости от того, какой риск представляет выполнение военнослужащим необходимых задач, насколько трудна работа и прочее.

Наибольший коэффициент по льготам составляет 1:6. Его используют в случаях с гражданами, служившими в штрафных частях в Великой Отечественной войне (далее – ВОВ).

1:3 месяцам

Коэффициент 1:3 применяется для современников ВОВ, участников боевых действий, лиц, боровшихся с последствиями взрыва на Чернобыльской АЭС, а также солдатов срочной службы.

К последней категории относятся:

• граждане, служившие в бывших республиках Советского Союза, где наблюдались вооружённые конфликты – Ингушетия, Таджикистан, и так далее;
• лица, служившие в Афганистане;
• военнослужащие, участвовавшие в деятельности ООН за границей РФ.

Помимо прочего, имейте в виду, что этот коэффициент относится также к гражданам, которые были несправедливо осуждены и привлечены к ответственности, но после оправданы. В этом случае в качестве компенсации им засчитывается льготная выслуга, равная времени в месте лишения свободы.

1:2 месяцам

Коэффициент 1:2 применяется для ветеранов ВОВ:

• участников войны, служивших в зонах, не участвовавших в боях;
• военнопленных;
• заключённых концлагерей.

Примите к сведению, также получить эту льготную выслугу могут:

• специалисты военного дела, находившиеся в армии того государства, что вело боевые действия;
• военнослужащие в отдалённых воинских частях на территории РФ;
• лица, работающие с токсичными веществами, топливом и отходами (например, с реакторами);
• лица, служащие на высокогорной базе боевых действий;
• водолазы, часто испытывающие на себе действие давления.

1:1,5 месяцам

Коэффициент 1:1,5 применим ко многим категориям военнослужащих, например, к таким гражданам, как:

• военнослужащие, вынужденные принять обязанности лётчиков;
• военнослужащие в войсках пограничной охраны;
• моряки надводного флота, служащие на атомных кораблях;
• служащие на дизельных подлодках, и другие.

Обратите внимание, все военнослужащие, подпадающие под эту льготную выслугу, заранее получают приказ, в котором об этом сообщается. Переход с одной должности на другую, предполагающий льготное исчисление продолжительности деятельности, также требует наличия соответствующего документа, подтверждающего смену обязанностей

Время армейской службы засчитывается в трудовой стаж согласно календарю для военных, проходящих обязательную в РФ службу, исключая время льготных обстоятельств. Для этого срока предусмотрен специальный растущий коэффициент.

Повышение пенсии в 2020 году- последние новости

Вопрос о перерасчете денежной компенсации военным пенсионерам лишь отчасти остаётся открытым. Дело в том, что ее индексация уже официально утверждена, средства в федеральном бюджете выделены, а повышение ожидается не с 1 января 2020 года, а с октября этого года.

Как будет происходить индексация военной пенсии начиная с этой осени уже также стало известно. Перерасчёт будет частичным – увеличиться сам пенсионный оклад, однако различные пенсионные надбавки будут выплачиваться в прежнем размере. К ним относятся добавка за стаж, прохождение службы в регионах на Крайнем Севере.

В федеральный бюджет денежные средства на индексацию военных пенсий заложены на три года вперёд, а общая сумма составила 603 млрд рублей. И если в 2020 году на выплату военных пенсий будет потрачено 122,4 млрд рублей, то в следующие два года сумма увеличиться почти в два раза.

Параллельно остаётся в силе право военного пенсионера получать также гражданскую пенсию от Пенсионного фонда (напомним, что средства для выплаты военной пенсии исходят из бюджета, выделенного для Министерства обороны).

Проживающие в столице военные пенсионеры могут получить дополнительную надбавку при пенсии менее 17,5 тысяч рублей для поднятия своей потребительской способности с учётом московских реалий. Обязательным условием для этого является проживание в столице в течение последних 10 лет.

Кроме того, определенные льготы для военных пенсионеров установлены и городскими властями. Дополнительные выплаты предусмотрены для инвалидов и ветеранов военной службы. Кроме того, пособие будет выплачивается также членам семьи.

Индексация пенсий военным пенсионерам будет производиться по общепринятым стандартам, а уровень надбавки регулируется положениями законопроекта №802503-7 «О Федеральном бюджете».

Представители Министерства финансов сообщили, что после повышения пенсионных начислений, их размер, в среднем, должен достигать следующих показателей:

1. Для военнослужащих, относящихся к Министерству Обороны – 26 200 руб.;
2. Для служащих ФСБ – 30 000 руб.;
3. Для сотрудников ОВД, а также уволившихся полицейских – 17 000 руб.

ВАЖНО! При этом, представителями парламента было доложено главе государства о том, что на сегодняшний день уровень пенсионного обеспечения в отношении военнослужащих недооценен приблизительно на 20%. Такое происшествие случилось из-за «заморозки» индексирования, длившейся на протяжении нескольких лет

Порядок предоставления пенсий военнослужащим регулируется Федеральным Законом №166 и Законом РФ №4468-1, в которых зафиксированы не только сроки выхода на заслуженный отдых, но также и требования, которые должны быть соблюдены гражданами для возможности получения соответствующей государственной выплаты. Так, в 2020 году данный вид пенсионного обеспечения будет предоставлен военнослужащим, достигшим 45-летнего возраста и выполнившим такие условия:

• Длительность службы в рядах Вооруженных Сил РФ должен быть не менее 12 лет;
• Общий страховой стаж превышает 25 лет;
• Увольнение из армии произошло по причине утраты необходимого уровня здоровья, достижению пенсионного возраста или же из-за ликвидации ведомства.

ВАЖНО! Право на получение военной пенсии без соблюдения вышеуказанных требований имеют военнослужащие, отслужившие на благо Родины не менее 20 лет. Величина пенсионного обеспечения для некоторых военных подлежит корректировки и вначале апреля 2020 года

Данная процедура будет проведена в отношении граждан, которые имеют право на получение материальных надбавок социального характера. В нынешнем году запланирована индексация в размере 7%, которая затронет пенсии следующих разновидностей, предоставляемые военнослужащим:

Величина пенсионного обеспечения для некоторых военных подлежит корректировки и вначале апреля 2020 года. Данная процедура будет проведена в отношении граждан, которые имеют право на получение материальных надбавок социального характера. В нынешнем году запланирована индексация в размере 7%, которая затронет пенсии следующих разновидностей, предоставляемые военнослужащим:

1. Пособие, выплачиваемое после 80 лет;
2. Пенсионное обеспечение для инвалидов 1 группы;
3. Материальная помощь при наличии иждивенцев;
4. Выплаты за статус «Ветеран боевых действий»;
5. Участникам Второй мировой войны без инвалидности;
6. Выплаты за инвалидность, причиной которой стала травма, полученная в момент несения службы. Финансы предоставляются мужчинам и женщинам при достижении 60 и 55 лет, соответственно.

Виды и размер предусмотренных льгот

Сегодня социальные гарантии и компенсации военнослужащим , предоставляемые государством, являются существенным дополнением к воинскому довольствию. Льготный список включает в себя следующие привилегии:

1. Средства на оплату услуг ЖКХ военнослужащим скидки не положены, однако, можно оплачивать услуги капремонта и на содержание жилья не в полном объеме или вовсе не платить.
2. Право бесплатного проезда, в том числе во время служебных командировок.
3. Возможность получать бесплатную медицинскую помощь и необходимые лекарства по утвержденному перечню.
4. Военнослужащие с выслугой более 20 лет освобождаются от налога на землю и имущество. Кроме того, налоговые вычеты не взимаются с любой суммы, полученной военнослужащим во время несения службы. Подробнее о налоговых льготах читайте в статье.
5. Военному положено бесплатное лечение и реабилитация, которую также можно осуществить в условиях санатория, согласно рекомендации комиссии врачей.
6. Как контрактник, так и срочник могут воспользоваться льготами при поступлении в Вуз. При условии наличия рекомендации от вышестоящего руководства и положительной сдаче экзаменов, они зачисляются вне очереди.
7. Обеспечение служебной жилплощадью на протяжении всего срока службы.
8. Право на получение собственного жилья в первоочередном порядке.
9. Государственные субсидии на индивидуальное строительство жилья.
10. Досрочное увольнение со службы по причине рождения в семье 2-го ребенка.

Кроме перечисленных льгот при соблюдении назначенных условий военные могут претендовать на значительные выплаты:

• за выработанный военный стаж – выплачивается каждый месяц, размер зависит от выслуги, достигая величины оклада;
• единоразовая сумма как помощь при увольнении после 20 лет службы – 7 окладов, при отсутствии необходимого стажа – 2 оклада;
• квалификационная надбавка – каждый месяц, величиной до 30%;
• ежемесячная доплата за работу в особых условиях – в размере оклада;
• ежегодная выплата как поощрение за честное и добросовестное выполнение служебных обязанностей – 3 оклада;
• подъемные – в размере 1 оклада на оплату дошкольного учреждения;
• оплата отпуска по болезни – в размере 4-х минимальных зарплат.

Родственникам выплачивается единовременная компенсационная выплата, если военный:

1. Погиб во время исполнения служебных обязанностей – в размере 3 000 000 рублей. При наличии нескольких наследников сумма делится между ними поровну.
2. Получил в период службы травму, заболевание, увечье или другую болезнь – величина выплаты составит 2 000 000 рублей.

Льготы для проходящих срочную службу

Несмотря на непродолжительность армейской службы, срочникам также гарантируется социальная поддержка государства. Установлены следующие льготы призывникам:

1. Обеспечение необходимыми лекарственными средствами, терапия и реабилитация на основании заключения врачебной комиссии за счет государства.
2. В случае заболевания – компенсационная выплата в размере 400 рублей.
3. Восстановление в учебном заведении, предоставление очереди на прохождение курсов повышения квалификации или программ дополнительного образования (подробнее по этой ссылке).
4. Возвращение домой на любом транспорте бесплатно.
5. Получение, отправление посылок с вещами срочника за счет государства.

Льготы для военнослужащих контрактников

Государство гарантирует социальную защиту военнослужащих на основании контракта и членов их семей. По сравнению со срочниками, льготы военнослужащим по контракту имеют значительно более широкий перечень:

• при желании замена дополнительных дней отдыха за выполнение работы во внеслужебное время денежной выплатой;
• обеспечение собственным жильем или выдача субсидии на его приобретение;
• сохранение права на получение жилой площади при увольнении по сокращению или возникновении проблем со здоровьем при наличии согласия и 10 лет стажа;
• дополнительные дни к очередному отпуску – 1 день за 5 отслуженных лет после 10 лет выслуги, для «северян» — 15 дней независимо от выработанного стажа.

Кто имеет право на доплату

В неукоснительном порядке льготная доплата причитается работникам предприятий, организаций, учреждений, госструктур, получающих бюджетное финансирование. Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам узнайте тут.

Категории граждан, имеющих право на повышенную заработную плату за счет выслуги лет:

• бюджетники (учителя, врачи, воспитатели детских учреждений, библиотекари);
• госслужащие (сотрудники исполнительных органов власти);
• работники МВД;
• военнослужащие.

На предприятиях, организациях, имеющих негосударственную форму собственности, выслуга лет также может выплачиваться.

На видео – общая информация о надбавке:

Такая льгота должна быть предусмотрена в коллективном договоре.

В каждом случае, чтобы не потерять выслугу (не прервать стаж), требуется знать условия перехода на другую работу или возможность и длительность «окна» в данном виде трудовой деятельности. Требования, размеры надбавки регулируются федеральными законами. Про перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера читайте здесь.

Выслуга лет для работающих в бюджетной муниципальной сфере и надбавка к пенсии

Стаж и процент надбавки зависят от того, в какой именно сфере трудится человек.

Для работников, чья деятельность связана с охраной здоровья и социальной защитой, стаж по выслуге лет и величина доплаты определяется следующим образом:

• Медицинским работникам больниц, поликлиник, сотрудникам социальной системы защиты при стаже 3 года полагается 30%. Через 2 года – добавляется еще 10%. Итоговый процент – 30.
• Инфекционистам:
  • энтомологам – 60% max.;
  • зоологам – 60%;
  • медработникам – 60%;
  • остальным – 40%.

Выплата в размере 10% начинается с 1 года работы.

• Работникам по борьбе с распространением чумы:
  • медработникам – 100% max.;
  • прочим – 80%.

Ежегодный прирост надбавки – 10% (после 1 года стажа).

• • Сотрудникам лепрозориев выплата по 10%, за каждый отработанный год:
    • медперсоналу – максимальный процент составляет 80;
    • остальным – 50%.
    • Работникам скорой помощи максимально возможная доплата 80%: за первые 3 года – 30%; 4,5 года – дополнительно по 25%.
  • Другим категориям медработников в размере 30% за трехгодичный стаж, по 15% за каждый следующий год, максимальная ставка -60%:
    • врачам медико-социальных экспертиз;
    • персоналу противотуберкулезных учреждений.

Для служащих отделов госархивов доплата за выслугу лет к окладу достигает 30%, если стаж работы превышает 23 года. Увеличение заработка начинается спустя 3 года работы в архиве на 10%. После 8 лет добавляется 5 % с интервалом 5 лет. Про перерасчет пенсии пенсионерам имеющим двоих детей читайте в этом материале.

Размер и порядок выплат принимается муниципальными объединениями согласно Примерного Положения о системе оплаты труда. Особенность выплаты по выслуге лет педагогическим работникам заключается в том, что она устанавливается на основании приказа руководителя образовательного учреждения. Читайте какие льготы положены работающим пенсионерам.

Такая система приводит к тому, что граждане, выполняющие одну и ту же работу, но проживающие в разных регионах, могут получать или не получать надбавку.

Аналогично рассчитывается выслуга лет для занятых в сфере культуры: поощрительные коэффициенты, в том числе за выслугу лет, утверждаются в Примерных Положениях по оплате труда.

Сотрудники центрального аппарата федеральных исполнительных органов получают надбавку в зависимости от занимаемой должности.

Градация выплаты госслужащим высшего звена:

• • 1. Руководители и специалисты могут иметь начисление до 40%. Начиная от одного года и до пяти, она составляет 10%. За каждые 5 лет непрерывной трудовой деятельности полагается добавочно 10%. Для получения максимальной прибавки к жалованию требуется не менее 15 лет.
    2. Другие наемные работники начинают получать выслугу лет после 3 лет работы. При стаже от 3 до 8 лет она будет 10%. Последующие 8-13, 13-18, 18-23 года будут прибавлять по 5%. Верхняя граница по доплате – 30%.

У гражданских служащих выслуга лет не может превышать 30%. Рассчитывается она с одногодичного стажа. От 1-5 лет дает 10%, последующие пятилетние прибавки стажа увеличивают процент доплаты на 5%. Max. размер – 30%.

Гражданские служащие – это лица, исполняющие обязанности в федеральных и территориальных органах власти. Они подразделяются на руководителей, заместителей и специалистов. Муниципальные служащие приравнены по правам и обязанностям, в том числе по выслуге лет, к категориям гражданских служащих. Что такое, страховой стаж для больничного узнайте по этой ссылке.

Сопутствующие трудности

К сожалению, на данный момент государство не имеет возможности обеспечить достойными пенсиями ни «гражданских» пенсионеров, ни подавляющее число военных. На данный момент эффективная работа системы пенсионного обеспечения является одной из главных задач российской экономики. К числу основных сложностей, с которыми сталкивается ПФР при распределении пенсионных выплат относятся следующие:

• увеличение общего количества пенсионеров. На сегодняшний день соотношение трудоустроенных граждан и граждан пенсионного возраста не внушает надежд. Количество трудящихся россиян неуклонно падает, что происходит на фоне увеличения числа пенсионеров. Отчасти это связано с демографическим спадом и снижением рождаемости, отчасти с общим увеличением продолжительности жизни как в России, так и во всем мире;

  За последние годы количество пенсионеров возрастает по сравнению с количеством работоспособных

• недостаточное финансирование ПФР. Бюджет, которым располагает Пенсионный фонд, ограничен, а потому этот орган не имеет возможности обеспечивать всех пенсионеров достаточными выплатами. Причиной данной нехватки является как неразумное расходование госбюджета, так и демографический спад;
• быстрый рост цен. За последние несколько лет цены как на продовольственные, так и непродовольственные товары значительно поднялись. Только в 2020 году некоторые товары подорожали на 15-30% — в зависимости от того или иного поставщика. Пенсии не поспевают за такими колебаниями несмотря на то, что повышаются в связи с инфляцией. К сожалению, многие пенсионеры довольствуются выплатами, которые не достают до прожиточного минимума;

  Рост цен на товары требует периодической индексации пенсий

• отсутствие финансовой грамотности. Большинство граждан пенсионного и предпенсионного возраста проявляют недостаточную заинтересованность в вопросах пенсионных выплат. Некоторые пенсионеры могли бы получать значительно большие деньги, если бы задумывались о пенсионных балах и страховом стаже заранее. Еще одним недостатком является и сложность взаимодействия с сотрудниками ПФР, в силу высокой загруженности отделений и больших очередей.