Подробно о педагогическом стаже для льготного выхода на пенсию

Часто задаваемые вопросы

Женщин-педагогов очень часто волнует вопрос, входит ли отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж, который необходим для определения периода педагогической деятельности.

На этот случай существует пункт 21 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. (ред.) № 29, в соответствии с которыми в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если этот отпуск состоялся до 06 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 “О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ”. Период нахождения женщины в таком отпуске после 06.10.1992 г. уже не включается в педагогический стаж.

Кроме того, согласно Разъяснению Пленума Верховного Суда РФ от 20.15.2005 г. № 25 “О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии” при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости установлено, что если указанный период имел место до 06.10.1992, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Второй волнующий граждан вопрос, это входит ли в стаж педагогической деятельности период обучения в учебных заведениях высшего и среднего образования. В этом вопросе тоже все не так однозначно.

Существует Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. Согласно п. 2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данное постановление не применяется на территории РФ с 01 октября 1993 г. в связи с принятием 25.09.1992 г. того же Закона РФ № 3543-1, в последствии такой порядок исчисления стажа был отменен. С 01.10.1993 г. период учебы в педагогический стаж не включается.

Мужчин-педагогов волнует вопрос о том, войдет ли служба в армии в льготный стаж, и тут ответ в следующем. До 1991 года действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Данное правило не применяется с начала 1991 года.

Часто задаваемые вопросы

Работаю в деревне учителем. Отработала 2 года. Но у меня нагрузка 10 часов в неделю. Войдут ли эти года в льготный стаж для учительской пенсии?

Да, войдут. На
учителей в сельской местности не распространяются нормы для рабочей недели.

Всю жизнь работаю учителем. В 1998 году у меня родился ребёнок. Была в декрете с ним 1,5 года. Этот период учтут при расчете льготного стажа?

Нет, не учтут.
Период отпуска по уходу за ребёнком засчитывался только до октября 1992 года.

Я работаю учителем. Если мне положена льготная пенсия, то меня известят?

Нет. У
Пенсионного фонда нет такой обязанности. Лучше самостоятельно обратиться в этот
государственный орган, чтобы его сотрудники рассчитали время выхода на пенсию
при наличии льготы.

Я получаю льготную пенсию как учитель с 2018 года. Сейчас произошли изменения. Что будет с моей пенсией? Её перестанут платить?

Нет, закон не
имеет обратной силы. Нововведения и переходный период для льготной пенсии
коснётся только тех, кто обратится за назначением в 2019 году.

Если я оформлю льготную пенсию, то мне нельзя будет больше работать учителем?

Работать
учителем можно, если работодатель на это согласен.

Я работаю учителем с 1986 года и по настоящее время. Но с 2008 года по 2013 год был перерыв в педагогической деятельности. Имею ли я право на льготную пенсию, если был такой перерыв?

Перерыв в
педагогической деятельности не имеет значения. Главное, чтобы сумма лет была 25
лет работы на полную ставку в учебном заведении.

В 2019 году я наработаю 25 лет стажа учителем в школе. Однако, 3 года приходятся на 1987 -1989 годы в Узбекистане. К записи в трудовой книжке за этот период придрались сотрудники Пенсионного фонда. Требуют дополнительного подтверждения. Что делать в этом случае?

Как показывает
практика, у Пенсионного фонда всегда возникают сомнения, когда работа человека
проходила на территории ныне других государств. В этом случае фонд
самостоятельно отправляет запрос в другую страну для получения необходимых
сведений. К сожалению, очень часто ответы на такие запросы не приходят. Поэтому
Пенсионный фонд отказывает засчитывать эти годы работы при подсчёте пенсии. В
этом случае, данный вопрос придётся решать в судебном порядке.

Я работаю на курсах подготовки для дошкольников. Положена ли мне льготная пенсия, обеспечение как у обычных учителей?

Если
образовательное учреждение, в котором Вы работаете, государственное, при этом
Вы работаете на полную ставку (на основании должности), то период работы
учитывается при назначении льготной пенсии.

Я являюсь главной администрации посёлка городского типа. По внешнему совместительству преподаю химию в сельской школе. Имею ли я право на льготную пенсию?

Нет, период
работы по совместительству не учитывается при расчёте учительской пенсии, если
основное место работы не связано с педагогической деятельностью. Поэтому работа
учителем химии в Вашем случае не будет засчитана в льготный стаж.

Как доказать Пенсионному фонду что я работала учителем? Запись в трудовой книжке за 1992 – 1995 годы они не приняли. Не работать же теперь дополнительно почти четыре года…

Если компромисс
с Пенсионным фондом не найден, то вопрос придётся решать в судебном порядке.
Там Вы сможете представить доказательства своей трудовой деятельности в
указанный период. В качестве доказательств могут служить приказы, показания
свидетелей, трудовой договор, тарификационные списки и  любые другие документы, подтверждающие факт
Вашей работы учителем.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

С 2021 г. фактический выход на пенсию для педагогов отсрочен на 5 лет. Года отсрочки будут прибавляться постепенно и в 2028 г. достигнут 5 лет.

Поясним, как это будет работать на практике. Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г., то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за 6 месяцев до наступления срока выхода на заслуженный отдых для предварительной сверки документов.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением не ранее чем за 30 дней до приобретения права.

Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Документы для оформления педагогической пенсии

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2021 году претендент должен собрать определенный перечень документов:

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку;
• Справка уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочный выход на пенсию;
• Справка о доходах за 60 месяцев подряд до 31.12.2001( при общей сумме страховых взносов за 2000-2001 годы в 44000, такая справка не нужна. Узнать это можно, запросив выписку из ИЛС);
• Свидетельства о рождении детей (если имеются);
• Военный билет (для мужчин);
• Свидетельство о браке (при наличии смены фамилии).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

1. Работа за полный рабочий день.

С 2015 г. требования по нормочасам в неделю таковы:

• 36 ч. – вузовские профессора, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
• 30 ч. – старшие воспитатели в ДОУ;
• 25 ч. – учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
• 24 ч. – преподаватели музыки;
• 20 ч. – логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
• 18 ч. – школьные учителя, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
• 720 часов в год – преподаватели среднеспециальных учебных заведениях.
• Работа учителем начальных классов ОУ, сельского учителя включается в стаж работы вне зависимости от объема выполняемой нагрузки.

2. Период пребывания на больничном.

3. Время пребывания женщины в отпусках по уходу за ребенком (до 1,5 лет), если они были до 6 октября 1992 г.

4. Период ежегодных срочных отпусков.

5. С 2021 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Порядок расчета досрочной пенсии

При исчислении величины льготной пенсии в 2021 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах и количество пенсионных баллов.

Важно! Наличие минимума требуемого индивидуального пенсионного коэффициента (баллы) является обязательным условием для назначения досрочной пенсии по старости. Условия выхода на пенсию по годам:

Условия выхода на пенсию по годам:

Год выработки стажа	Год выхода на пенсию	Пенсионные баллы
2019 1 полугодие	2019 2 полугодие	16,2
2019 2 полугодие	2021 1 полугодие	18,6
2021 1 полугодие	2021 2 полугодие	21
2021 2 полугодие	2022 1 полугодие	23,4
2021	2024	28,2
2022	2026	30
2023	2028	30

Все расчеты проводят сотрудники ПФ . Поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФ по месту проживания. На официальном сайте ПФ есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии.

Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки. Для этого учитывают наличие работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях. Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям

В целом, на сумму пенсионных начислений преподавателям влияют следующие аспекты:

• категория (без категории, вторая, первая, высшая);
• количество часов, отработанных в должности;
• учебная нагрузка;
• наличие почетных званий, премий;
• иные показатели.

От этих же показателей напрямую зависит не только размер будущих пенсионных начислений, но и размер текущей заработной платы. В среднем, размер пенсии педагогических работников без различных надбавок в Российской Федерации составляет примерно десять тысяч рублей.

Чтобы получить льготную пенсию, кроме соблюдения всех вышеизложенных требований, заявителю необходимо собрать перечень документов и получить справку установленного образца.

Дипломы учителям при выходе на пенсию

Дополнительное образование — положена ли учителям льготная пенсия

Вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию работников учреждений дополнительного образования обусловлен тем, что характер деятельности преподавателя в указанных учебных заведениях напрямую зависит от должности.

Работа в отдельно функционирующих организациях проводится по специально разработанной программе и более ответственная, интенсивная, чем внеурочная деятельность пришкольных секциях, кружках, студиях.

Поэтому педагоги, которые работают в различных Дворцах и Домах детского творчества вправе претендовать на предоставление льготной пенсии. В отличие от них преподаватели, ведущие кружки в школе, помимо основной работы, получают денежную доплату за работу, но эта деятельность в льготный трудовой стаж для более раннего выхода на пенсию не идет.

Перечень документов для оформления льготной пенсии педагогам

Чтобы гражданин смог досрочно выйти на пенсию, ему необходимо написать соответствующее заявление в отделение Пенсионного Фонда и приложить к нему перечень документов.

Отделение Пенсионного Фонда

В пакет документов входят следующие бумаги:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка (или заверенная руководителем организации копия);
• справка о размере средней заработной платы за пятилетний период. Отрезок времени можно выбрать любой. Главное, чтобы пять лет шли подряд;
• справка от работодателя с указанием всех периодов работы и иных отрезков времени, не входящих в стаж.

Если хотя бы один документ из перечня отсутствует, гражданину откажут в оформлении права на досрочный выход на пенсию.

Образец справки на льготную пенсию учителю

Справка характеризуется, как документ, уточняющий характер труда, дающего права на получение пенсии в досрочном порядке. Образец справки можно найти в отделениях пенсионного Фонда.

В верхнем левом углу ставится штамп организации, номер исходящего документа и дата его составления. После заполнения шапки необходимо указать имя, фамилию, отчество сотрудника, его дату рождения. Затем записывается наименование предприятия, в котором трудился работник.

Ниже указывается вся информация о трудовой деятельности сотрудника:

• профессия;
• должность;
• периоды работы;
• реквизиты приказов о трудоустройстве;
• номера приказов об увольнении (если есть).

Если сотрудник выполнял трудовую функцию неполный рабочий день, это также необходимо фиксировать.

Учитель-пенсионер

После этого указываются все периоды, не засчитывающиеся в общий трудовой стаж:

1. Отпуск за свой счет.
2. Отпуск по уходу за детьми до трех лет или ребенком-инвалидом до достижения им совершеннолетнего возраста.
3. Отпуск для прохождения обучения, вступительных испытаний или защиты диплома.
4. Прохождение различных курсов (включая повышение квалификации).
5. Прохождение военных сборов
6. Выполнение обязанностей государственного характера (присяжные заседатели).
7. Участие в предвыборных и выборных мероприятиях.
8. Периоды отдыха после сдачи крови в качестве донора.
9. Дополнительные периоды отдыха, предоставляемые родителям или опекунам детей-инвалидов несовершеннолетнего возраста.
10. Простой организации.
11. Отстранение от выполнения трудовой функции в связи с выявлением состояния опьянения.
12. Отстранение от выполнения работы по медицинским показаниям.
13. Отстранение от выполнения трудовой функции по требованию сотрудников уполномоченных органов.

После этого указываются положения нормативных актов, на которые ссылаются составители справки. Затем необходимо указать, проводилась ли реорганизация предприятия. В конце ставится дата и подпись руководителя компании.

Размер пенсии: от чего зависит?

Главный параметр, определяющий право получения соцвыплаты – стаж (должен быть не менее 25 календарных лет). В него входят:

• время, которое труженик потратил на профессиональную деятельность;
• периоды обучения/переобучения в педвузах при условии, что и до, и после них работник был связан со образовательной сферой. То же касается повышения его профессиональной квалификации;
• отпускные и больничные;
• уход за детьми (до полутора лет) – только для женщин, занимавшихся педагогикой до осени 1992 года.

Временной период, затраченный женщиной на заботу о собственным ребёнке (не старше полутора лет) для остальных женщин включается исключительно в их страховой стаж, но всего не более шести лет, если детей несколько.

Виды стажа

При этом работник должен присутствовать на своём рабочем месте определённое количество часов – в среднем восемнадцать в неделю для работников общеобразовательных учебных заведений. Точные значения зависят от региона проживания и указаны в Приказе от 2010 года (N 2075, изданный Минобрнауки). С 2015 года были введены требования по минимальному количеству часов за рабочую неделю следующие:

• 36 — лица, преподающие в вузах, педагоги-психологи, учители труда и физкультуры, главные пионер-вожатые, библиотекари, а также разработчики методик обучения;
• 30 — наставники в детсадах и иных дошкольных заведениях;
• 25 — категория педагогов, занимающихся обучением несовершеннолетних, у которых обнаружены дефекты здоровья;
• 24 — лица, преподающие музыкальные дисциплины;
• 20 — логопеды, а также дефектологи в садах, яслях, общеобразовательных заведениях;
• 18 — профессиональные школьные преподаватели, педагоги, занимающиеся дополнительным образованием, тренерский состав спортшкол, наставники в школах музыки или искусств, а также люди, преподающие различные иностранные языки в детсадах;
• 720 часов в год — касается преподавателей, трудящихся в средних или средне-специальных учреждениях.

Исполнение обязанностей наставников в начальных школьных классах, а также сельских преподавателей включается в особый льготный стаж деятельности и никак не будет зависеть от объема выполненной нагрузки: количество часов за рабочую неделю не станет влиять на сроки оформления.

Нормы загрузки работников образовательной сферы

Влияние прочих факторов на пенсионные выплаты: если работник имеет ученые степени, то это позволяет ему претендовать на более высокую оплату, но на срок получения пенсии не влияет.

Правила расчёта пенсии

Работодатель платит в ПФ определённые суммы, из которых складывается будущая пенсия. Кроме стажа, важна средняя зарплата работника. Она зависит:

• от нагрузки на преподавателя;
• его должности – за работу директора, завуча, ректора производятся более высокая оплата. Часто руководители ещё и занимаются преподаванием;
• компенсации за категорию, учёные степени;
• область проживания – для Крайнего Севера предусмотрены повышающие коэффициенты.

До прожиточного минимума будет добавлена соответствующая сумма.

Данные о досрочной пенсии для «северян»

Как посчитать пенсию: калькулятор ПФ РФ

Вся пенсия состоит из накопительной и страховой частей. Правила подсчёта такие же как и для остальных граждан РФ. Страховая пенсия гражданина РФ рассчитывается таким образом: сумма начисленных баллов умножается на цену одного пенсионного балла, которая определяется в каждом году. К полученной сумме прибавляется размер фиксированной выплаты. При расчете примерной величины страховой пенсии портал ПФ РФ разместил следующую информацию (актуально для 2020 года):

• фиксированная выплата – 5334 руб.;
• один пенсионный коэффициент стоит 87,24 руб;
• предельная зарплата (до вычета НДФЛ=13%), облагаемая страховыми взносами — 95 830 рублей за календарный месяц.

Для приблизительного расчёта рекомендуется использовать пенсионный калькулятор с сайта ПФ РФ. Более точные данные предоставят сотрудники фонда.

Видео — Пенсионный калькулятор на сайте Пенсионного фонда России

Пример. Логопед Сергеев С.А. живёт в городе Ростов и получает минимальную зарплату – 11280 рублей. После выработки стажа он накопил 1,18*25 = 29,5 баллов. Срок службы в ВС РФ – 2 года. На пенсию собирается выйти в конце 2020 года. Поскольку баллов на данный момент ему хватает, а все прочие условия также соблюдены, то ему будет назначена пенсия за 27 лет (25+2 года службы) — 8215,39 рублей в соответствии с накопленными баллами (33,03 с учётом нахождения в ВС РФ). Если бы Сергеев не служил в армии, то количество пенсионных очков было бы иным – 29,43, а величина страховой пенсии тогда составила бы 7901,33 рубля.

Зарплаты и пенсии работников образования

Расчет стажа у педагогических работников

Предусматривается определенный порядок размера выработки для граждан, которые работают в должности учителей и воспитателей

В том числе, для первой категории при расчете нужно принимать во внимание время, на протяжении которого они занимали вышеперечисленные должности. При вычислении общей выработки нужно учесть данный период в календарном выражении

Если лицо работало на половину ставки, учесть следует время, которое отработано по факту. В качестве исключения в такой ситуации рассматривать нужно лиц, кто преподает в сельской местности в начальной школе. Согласно указанному постановлению граждане, трудящиеся в селе, могут рассчитывать на включение в выработку все время, вне зависимости от того, какая нагрузка возложена на него.

Также особые условия применяются для руководства образовательного учреждения. В соответствии с данными условиями он должен состоять в должности, связанной с реализацией преподавательской деятельности. Иначе получить пенсию раньше времени это лицо не может.

В связи с тем, что преподавание совмещается с тем, что лицо решает вопросы организационной направленности, применяется минимум для преподавания. Это лицо не может вести более 6 уроков за недельный срок. То есть за год это 240 часов и не менее.

Когда стаж меньше, этот период не войдет в выработку. Аналогичное правило применяется в отношении директоров среднего специального учреждения. Минимум равен 360 часов за год.

Для расчета стажа воспитателя в целом применяются правила, которые перечислены выше. Стоит отметить, что особые условия предусматриваются для граждан, которые трудятся в яслях. Согласно постановлению от 1992 года данное время не войдет в выработку.

Таким образом, педагоги имеют право пойти на заслуженный отдых ранее. Для этого нужно соблюсти определенные условия.

Должности, входящие в педагогический стаж

В соответствии с Законодательством, работа преподавателя приравнивается к профессиям с тяжелыми условиями. Именно поэтому за работниками данного рода деятельности закреплено право на получение льготной пенсии. Однако же, это правило касается далеко не всех.

Как уже говорилось, существует список, содержащий наименование должностей, а также образовательных учреждений, на которых распространяется льгота. Данная информация отображена в Постановлении Правительства № 781 от 29 октября 2002 г., а также в Федеральном Законе № 173 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».

В перечень педагогических специальностей включаются:

• Директора детских садов, общеобразовательных школ, технических училищ, а также иных учреждений, приравненных к образовательным, такие как лицеи, гимназии и так далее.
• Завучи школ.
• Педагоги, выполняющие функцию классного руководителя.
• Преподаватели, обучающие базовым дисциплинам.
• Учителя, занимающиеся преподаванием физической культуры, а также обучающие по трудовой дисциплине.
• Учителя музыкальных классов.
• Дефектологи, психологи, логопеды, являющиеся штатными работниками детских садов и школ.
• Воспитатели в дошкольных учреждениях.

Федеральные льготные программы распространяются на государственные (муниципальные) образовательные учреждения, а также частные школы и детские сады, соответствующие установленным стандартам и требованиям.

Что входит в стаж для льготной пенсии педагога

Для установления денежных поступлений по льготной пенсии педагогам по выслуге лет необходимо существование страхового стажа в должности, освещённой Постановление № 665 от 16.07.2014 г.

Сюда входят следующие временные периоды:

• рабочей деятельности, за которые работодатель внёс в ПФ РФ страховые взносы;
• болезни, подтверждённые больничными листами;
• использованного ежегодного отпуска;
• декретного отпуска, если малыш родился до 06.10.1992 года, после этой даты периоды по уходу за ребёнком в страховой стаж не включаются;
• современное нововведение – учёба по педагогической специальности, если этому предшествовал факт трудовой деятельности в должности педагога и после окончания обучения, подтверждённый конкретными отметками в трудовой книжке.

Льготная пенсия педагогам

По общему правилу, в 2020 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).

Важно! В рамках пенсионной реформы, стартовавшей в 2020 году в России, возраст выхода граждан на пенсию будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет

Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями

Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет. Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями.

Под льготной пенсией работникам школ и некоторым другим категориям трудящихся в педагогической сфере следует понимать досрочные выплаты за выслугу лет в системе образования.

Условия назначения

Для назначения пенсии по льготе работник должен осуществлять профессиональную деятельность в области просвещения не менее 25 лет. Право на выплаты возникает только по факту выслуги лет, возраст не имеет никакого значения. В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:

• учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
• воспитатели в детских садах и яслях;
• социальные педагоги и логопеды;
• административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

Данные категории педагогических работников вправе рассчитывать на вышеозначенную льготу при условиях работы в следующих типах организаций:

• школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
• учреждения дополнительного образования;
• коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
• детские дома;
• дошкольные учреждения;
• училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Приведенные выше списки не являются исчерпывающими, поэтому для уточнения частных случаев следует обратиться к законодательству, в частности важному нормативному акту, устанавливающему порядок назначения льготной пенсии – Постановлению Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Именно в нем имеются сведения относительно должностей и типов образовательных учреждений, труд в которых входит в педагогический стаж

Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами. Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

1. Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
2. Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
3. Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

Справка! Что касается последнего пункта, то данный период может войти в стаж только в том случае, если обучение происходило во время осуществления пед. деятельности. Таким образом, период обучения в педагогическом ВУЗе без предварительного периода работы в сфере образования в выслугу не входит.