Адреса, телефоны, график работы, официальный сайт центров занятости москвы и области

Центры занятости населения южного административного округа Москвы:

ГКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЮАО Отдел «Автозаводский»

Районы обслуживания: Нагатинский Затон, Даниловский, Донской

Адрес: г. Москва, ул. 5-я Кожуховская, д.8, кор.2

Станция метро: Автозаводская

Телефон: 8(495)675-82-75
Электронная почта: avtozav@social.mos.ru

Начальник отдела: Лабазанов Заур Альвиевич

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Бирюлевский»

Районы обслуживания: Бирюлево Восточное, Бирюлево Западное

Адрес: г. Москва, ул. Липецкая, д. 9

Станция метро: Царицыно

Телефон: 8(495)328-85-17

Электронная почта: сzn-uao-birul@social.mos.ru

Начальник отдела: Тараканова Нина Борисовна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Братеевский»

Районы обслуживания: Братеево, Зябликово

Адрес: г. Москва, ул. Ключевая, д. 22, к. 2

Станция метро: Алма-Атинская

Телефон: 8(495)340-31-95
Электронная почта: czn-uao-brat@social.mos.ru

Начальник отдела: Тихомирова Вероника Вячеславовна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Нагорный»

Районы обслуживания: Нагорный, Чертаново Северное, Нагатино-Садовники

Адрес: г. Москва, Варшавское ш., д. 68, к. 1

Станция метро: Варшавская

Телефон: 8(499)613-23-14

Электронная почта: czn-uao-nagor@social.mos.ru

Начальник отдела: Позднякова Венера Рашитовна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Южный»

Районы обслуживания: Орехово-Борисово

Адрес: г. Москва, ул. Воронежская, д. 16

Станция метро: Домодедовская

Телефон: 8(495)397-97-70
Электронная почта: czn-uao-uzhn@social.mos.ru

Начальник отдела: Кожухова Людмила Викторовна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Варшавский»

Районы обслуживания: Чертаново Центральное, Чертаново Южное

Адрес: г. Москва, Варшавское ш., д. 114, к. 3

Станция метро: Варшавская, Чертановская

Телефон: 8(495)316-68-74

Электронная почта: czn-uao-varsh@social.mos.ru

Начальник отдела: Громова Ольга Викторовна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Отдел «Царицынский»

Районы обслуживания: Царицыно, Москворечье Сабурово

Адрес: г. Москва, ул. Луганская, д. 8

Станция метро: Царицыно

Телефон: 8(495)321-86-76, 8(495)321-51-20

Электронная почта: czn-uao-tcaric@social.mos.ru

Начальник отдела: Тихонова Елена Сергеевна

График работы: понедельник, среда, пятница — 9.00-17.00, вторник — 12.00-20.00, четверг — 11.00-19.00

Чем отличается биржа труда от центра занятости

Биржа по безработице помогает гражданам найти подходящие вакансии

Важно понимать, что биржа труда и центр занятости — это одно и тоже, поэтому сомневаться в надежности таких организаций не стоит: им можно доверить свои личные данные и поиск работы для вас

Если вы обратились в агентство, которое называет себя центром труда и занятости населения, где за поиск места работы требуют деньги, ни в коем случае не пользуйтесь его услугами. С соискателями такие учреждения должны работать бесплатно — оплату они берут, как правило, с прямых работодателей, которые к ним обращаются. Получить бесплатную помощь в поиске работы можно только на бирже труда или центре занятости, разницы между которыми нет.

Часто граждане спрашивают, является ли центр занятости органом государственной власти. Да, поскольку его деятельность направлена на содействие гражданам в поиске работы, а также осуществление выплат. Безработные москвичи для получения помощи могут обратиться в службу занятости “Моя работа” или центр занятости “Моя карьера”. Жители других городов могут найти работу через центр занятости, отделения которого находятся в городе, где граждане зарегистрированы.

Плюсы и минусы курсов от ЦЗН

Чтобы определиться, действительно ли стоит обучаться на курсах от ЦЗН, стоит рассмотреть преимущества и недостатки такой программы.

Плюсы:

• возможность бесплатно освоить новую профессию;
• получение стипендии;
• приобретение востребованной специальности;
• расширение собственных знаний;
• доступность для большинства граждан, нуждающихся в работе.

Минусы:

• уровень преподавания ниже, чем в колледжах и ВУЗах. Многое зависит от сознательности обучающегося и его желания заниматься самостоятельно;
• нередко приходится ждать, чтобы начать обучение, из-за большой популярности выбранной специальности.

Центры занятости населения восточного административного округа Москвы:

Отдел «Соколиная гора»

Районы обслуживания: Измайлово, Соколиная Гора

Адрес: г. Москва, Окружной пр-д, д. 34, к. 2

Станция метро: Семеновская, Электрозаводская, Шоссе Энтузиастов

Телефон 8(495)918-39-39

Электронная почта: vao-sokgr-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Шашкова Галина Владимировна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Преображенский»

Районы обслуживания: Сокольники, Преображенское, Богородское

Адрес: г. Москва, ул. Стромынка, д. 13

Станция метро: Сокольники

Телефон 8(499)269-45-33

Электронная почта: czn-vao-preob@social.mos.ru

Начальник отдела: Толстова Светлана Александровна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Перовский»

Районы обслуживания: Перово, Ивановское (часть)

Адрес: г. Москва, ул. 3-я Владимировская, д. 12, к. 1

Станция метро: Перово

Телефон: 8(495)305-43-10
Электронная почта: vao-perov-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Шевцов Виктор Ефимович

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Новокосинский»

Районы обслуживания: «Новокосино», «Косино-Ухтомская»

Адрес: г. Москва, ул. Новокосинская, д. 17, к. 3

Станция метро: Новокосино

Телефон: 8(495)702-78-58

Электронная почта: vao-nkos-czn@mos.ru

Начальник отдела: Шевченко Людмила Ивановна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Новогиреевский»

Районы обслуживания: Вешняки, Новогиреево

Адрес: г. Москва, ул. Кусковская, д. 23, стр. 1

Станция метро: Перово

Телефон: 8(495)309-03-92
Электронная почта: vao-ngir-czn@mos.ru

Начальник отдела: Еремина Марина Валентиновна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Метрогородок»

Районы обслуживания: Северное Измайлово, Метрогородок

Адрес: г. Москва, Открытое ш. д. 23, к. 5

Станция метро: Щелковская, Бульвар Рокоссовского

Телефон: 8(499)966-38-08

Электронная почта: vao-mgor-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Ионова Ирина Владимировна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Ивановский»

Районы обслуживания: «Ивановское», «Восточное Измайлово», «Восточный»

Адрес: г. Москва   ш. Энтузиастов, д. 98, к. 8

Станция метро: Новогиреево

Телефон: 8(495)918-95-39

Электронная почта: vao-ivan-czn@social.mos.ru

Начальник отдела: Копанева Ульяна Илиодоровна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Отдел «Гольяновский»

Районы обслуживания: Гольяново

Адрес: г. Москва, Щелковское ш., д. 69, к. 1

Станция метро: Щелковская

Телефон: 8(495)462-53-91
Электронная почта: vao-gol-czn@mos.ru

Начальник отдела: Родионова Елена Владимировна

Часы приема населения: понедельник – четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-17.00. Без перерыва на обед. Суббота, воскресенье – выходной.

Как войти в личный кабинет центра занятости

Вход в личный кабинет осуществляется через портал государственных услуг. Каждый безработный гражданин должен предварительно создать учетную запись.

Вход через Госуслуги

После заполнения справки для ЦЗ – получить пособие сразу не получится. Технология дистанционного приема предполагает поиск подходящих вакансий в течение 11 дней. Если соискатель не найдет подходящей работы – придет приглашение на дистанционное собеседование. Если этот шаг тоже окажется безуспешным, государство начнет выплачивать пособие с 1-го дня после отправки заявки через портал «Работа в России». Деньги отправляются почтовыми переводами или поступают на Р/С.

Как самостоятельно искать вакансии в личном кабинете

Для быстрого и эффективного поиска работы рекомендуется правильно заполнить пустые строки:

• Название профессии;
• Регион будущего трудоустройства;
• Место жительства;
• Готовность к переезду;
• Размер минимальной заработной платы;
• Дата публикации вакансии.

После успешного заполнения всех строк нажмите кнопку «Войти». Перед вами появится страница со всеми найденными результатами. Вы можете отсортировать результаты по нескольким критериям. Например – по дате, по размеру заработной платы, по запрашиваемому стажу и так далее. Рекомендуется пользоваться инструментами сортировки для быстрого поиска работы. Кроме того, внизу можно настроить количество объявлений, которое будет показываться на 1 странице. Эта настройка актуальна для старых компьютеров.

Документы, необходимые для обучения

Чтобы получить возможность обучаться в ЦЗН, нужно подать определенные документы:

• паспорт;
• заявление;
• трудовая книжка (при наличии);
• аттестат, диплом и/или водительское удостоверение;
• справка о доходах (если соискатель ранее работал);
• документ, подтверждающий возможность работать (для инвалидов);
• документ о назначении пенсии (для пенсионеров).

Для тех, кто планирует проходить обучение не в первый раз, придется собирать меньше документов. Потребуются лишь паспорт и документ, разрешающий работать по определенной специальности (второй пункт только для инвалидов).

Для начала обучения нужно обратиться в ЦЗН по месту регистрации, подать все документы, дождаться их проверки и при положительном решении получить подтверждение о назначении стипендии.

Безработица растет, а вакансии простаивают – как так?

Экономике страны был нанесен серьезный удар и далеко не все смогли удержаться на плаву, в связи с чем, работодатели все реже могут позволить себе нанимать новых людей, обеспечивая им достойную оплату труда. Прогнозируемо конкуренция за хорошие рабочие места сильно возросла. В центрах занятости, увы, таких вакансий еще меньше и неудивительно, что люди предпочитают получать пособие и искать дальше, не соглашаясь на предложенные им условия труда.

Причины чаще всего лежат на поверхности – низкая оплата, тяжелый труд или крайне неудобное территориальное расположение потенциального места работы. Безусловно, есть и граждане, которые искать ничего не намерены или и вовсе втайне работают неофициально. Однако, что делать тем, кто по объективным причинам хочет отказаться от вакансии?

Может ли работодатель сам отказать вам?

Безусловно, такое право у него есть и если вы не устроите его как потенциальный работник, он может им воспользоваться. Впрочем, чаще всего причины отказа заключаются в недостаточной квалификации, подозрении в том, что гражданин имеет вредные привычки, неопрятностью и т.д. Если же вы потенциального работодателя устраиваете, отказ маловероятен.

Впрочем, ситуации, когда соискатели идут на собеседования только ради отказа, не редки и вряд ли работодателю понравится, если вы заберете его время, чтобы просто получить отказ. Если вам не подходит вакансия по субъективным причинам, но вы боитесь, что ее не сочтут уважительной и снимут вас с учета за отказ, лучше откровенно скажите об этом работодателю. Например, если в целом вакансия вас бы устроила, но график не позволит вам своевременно забирать ребенка из сада или здоровье не позволяет работать столько часов. Скажите об этом честно и не отнимайте время других людей зря, тогда вполне возможно, что вам пойдут навстречу или с графиком, или с отказом от лица работодателя.

Услуги, предоставляемые отделениями трудоустройства:

• Предоставление информации о вакансиях на предприятиях независимо от форм собственности, включая индивидуальное предпринимательство.
• Помощь при трудоустройстве безработным, инвалидам. Сотрудники центра занятости учтут профессиональную подготовку, физические возможности.
• Помощь работодателям при подборе персонала.
• Предоставление социальных гарантий: пособие по безработице, стипендии на время обучения, финансовая поддержка на время профессионального обучения.
• Услуги психологической поддержки, социальной адаптации безработным.
• Для переквалификации центр занятости направляет на профессиональное обучение, курсы повышения квалификации, переподготовку.
• Содействие по временному трудоустройству молодежи: несовершеннолетние (школьники в период каникул), студенты ВУЗов, трудоустройство выпускников осуществляется по полученной специальности.
• Организация проведения оплачиваемых общественных работ. Участниками могут быть граждане, получившие статус безработного.
• Финансовая поддержка самозанятым (индивидуальным предпринимателям, фермерам), то есть субсидия для малого бизнеса;
• Трудоустройство пенсионеров.

Чем грозит отказ от работы?

Два отказа равны снятию с учета и, соответственно, выплат вы просто не увидите, поскольку порядок таков – вас ставят на учет, ищут вам работу в течение 10 дней и только в случае если работу не находят, вас признают безработным. Закон же категоричен в этом вопросе – отказавшийся от работы безосновательно дважды гражданин не может быть признан безработным. Обратиться в центр занятости повторно вы можете через месяц.

Если же отказы были обоснованными, вам ничего не грозит. Кроме того, помните, что санкции могут коснуться вас лишь в случае, если вы отказываетесь от подходящей работы. А таковой по закону считается та, что соответствует вашей квалификации, по уровню оплаты не меньше прожиточного минимума, а также является территориально удобной. Если хотя бы одно условие не соблюдено, ваш отказ необоснованным считаться не может, а если вам выдают направления на вакансии, которые откровенно не подходят вам по всем параметрам, вы можете даже не доводить до отказа, а оспорить само направление, подав жалобу управляющему центром занятости.

Можно ли отказаться от работы?

Можно, однако отказаться от вакансии или и вовсе от собеседования по субъективным причинам вы можете только единожды. Помните, что данный отказ будет зафиксирован в вашем личном деле и второй отказ без уважительной причины станет последним – после него служба занятости просто снимет вас с учета и, естественно, лишит пособия по безработице. Рискованно остаться без поддержки государства, когда у вас нет дохода и даже шансы получить деньги в долг, взяв займ без отказа.

Но если есть действительно уважительная причина, это не отразится на вашем статусе. В число таких причин входят:

1. Слишком низкая оплата труда. Если она ниже прожиточного минимума, вы вправе отказаться без последствий, тем более что в таком случае имеет место нарушение со стороны потенциального работодателя. Ведь если бы он подал заявку со столь низкой оплатой изначально, сотрудник службы занятости не предложил бы такую вакансию вам, поскольку не имеет на это права.
2. Неудобное территориальное положение, например, если вам придется слишком долго добираться до места работы и/или тратить слишком много на проезд.
3. Отсутствие должного обеспечения. Многие профессии входят в число опасных или требующих соблюдения ряда правил безопасности. Как правило, в таких случаях закон обязывает работодателей обеспечивать сотрудников защитной одеждой, снаряжением, средствами защиты или просто рабочей униформой. Однако не все работодатели соблюдают эти правила и часто пытаются переложить ответственность на плечи сотрудников. В таком случае вы можете смело отказываться и не беспокоиться о снятии с учета.
4. Несоответствие уровня квалификации работника требованиям вакансии. Если вы думали, что по такому предлогу чаще отказывают работодатели, то нет – не редкость, когда работодатель готов взять недостаточно квалифицированного работника и обучить его. О повышении квалификации, как правило, речь не идет, и все обучение касается лишь ограниченного числа обязанностей, которые работник будет выполнять непосредственно для этого работодателя. Это также уважительная причина отказа от предлагаемой вакансии, ибо вы не обязаны брать на себя ответственность за то, в чем некомпетентны.
5. Если у вас, напротив, более высокая квалификация, вы вправе отказаться от вакансии, поскольку никто не может вам запретить искать работу, соответствующую вашей квалификации.
6. Сокращение или реорганизация штата в организации у потенциального работодателя.
7. Предложение вакансии, которая изначально по всем параметрам может считаться неподходящей для вас.

Как проходит собеседование и как правильно отказываться от вакансий?

Отказ важно корректно оформить в установленном порядке. Когда вы получаете направление на собеседование от своего инспектора, у вас есть 3 рабочих днях, чтобы встретиться с работодателем и пообщаться по поводу вашего трудоустройства

Если условия работы вас не устроят, вы вправе отказаться, озвучив свое решение работодателю. Обязательно уточняйте причину, поскольку она будет указана работодателем в вашем направлении. Если отказ поступит не от вас, а от работодателя, он также сделает соответствующие отметки и заверит информацию печатью и подписью. В таком виде бланк передается обратно в центр занятости.