Как встать на биржу труда после увольнения?

Дополнительные льготы для безработных

Безработица означает неспособность трудящихся найти оплачиваемую работу. Уровень безработицы в стране является одним из показателей экономического здоровья страны. Многие факторы могут негативно повлиять на этот показатель, в том числе сокращение корпораций, слияния, внедрение технологий автоматизации и аутсорсинг в другие страны. Некоторые утверждают, что нелегальная иммиграция также влияет на способность людей находить работу, хотя критики этой точки зрения считают, что работа, выполняемая нелегалами, обычно низкооплачиваема или непрестижна.

Статус безработного необходим бывшему работнику для получения различных социальных льгот. Только обратившись в центр занятости населения по месту жительства можно оформить все бумаги. Среди затрат на подобное субсидирование – компенсация за услуги ЖКХ, транспорт и питание в школах, детских садах.

Такая государственная поддержка является гарантом того, что человек не будет нуждаться в покрытии накопившейся задолженности, а дети будут спокойно учиться. Ежегодно размер льгот увеличивается. Зачастую их сумма в совокупности составляет около 40-50% от стоимости коммунальных или транспортных услуг. Питание детям покрывается полностью государством.

В случаях неправомерных действий или бездействий уполномоченных лиц государственных или муниципальных, частных органов или учреждений гражданин имеет право обратиться с жалобой к руководству, суд. Понадобятся документы, свидетельствующие о таком нарушении в качестве доказательств.

В каких случаях сокращенному работнику назначаются выплаты от биржи?

Уволенный сотрудник может получить выплаты от Центра занятости только в том случае, если он зарегистрировался как безработный.

Кроме того, он будет получать пособие по безработице не с момента постановки на учёт, а с того дня, когда бывший работодатель перестал выплачивать среднемесячный заработок, положенный при сокращении (по-другому его называют «сохранённое» пособие).

Уволенные два или три месяца получают компенсационные выплаты от работодателя, пока снова не трудоустроятся. Если за это время не удалось найти новую работу — начинают начислять пособие по безработице от государства.

Сколько платят в центре занятости?

Работодатель, который сократил сотрудника, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если уволенный встал на учёт в центре занятости, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере.

Вторую и третью компенсации начисляют в том случае, если сотрудник не нашёл новую работу.

Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации. В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.

В этом случае работодатель должен рассчитать суммы за все дни вынужденного поиска работы в течение второго месяца.

Чтобы получить выплату за третий месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение 14 дней и принести работодателю справку из центра о том, что выплата за уволенным сохраняется. О порядке и сроке постановки на биржу написано в этом материале.

Также советуют вести индивидуальный план поиска работы и записывать результаты собеседований, которые уволенный проходил без помощи центра занятости. План учитывают юристы, когда решается вопрос — выплачивать третью компенсацию или нет.

Выплата за третий месяц при сокращении производится только по ходатайству Центра занятости, который обращается к прежнему работодателю с просьбой начислить компенсацию за третий месяц поисков работы.

После прекращения выплат от компании по увольнению безработный будет получать оплату в виде пособия от биржи труда.

О том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, читайте здесь.

Минимум

Размер минимальной выплаты в 2021 году — 1 500 руб. Её получают следующие категории безработных:

• Те, кто раньше не работал или не работает больше года.
• Те, которых уволили за нарушение дисциплины.
• Те, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Максимальный размер

В законе «О занятости населения в РФ» сказано, как рассчитывается пособие по безработице. То, сколько выплачивает биржа труда человеку после его увольнения, зависит зависит от средней заработной платы за последние три месяца перед сокращением.

Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, следующие три месяца — 60%.

По закону, выплаты не могут превышать максимальный размер пособия по безработице в стране. В 2021 году — это 12 130 руб., в т.ч. и для граждан предпенсионного возраста.

То есть, если 75% от среднемесячного дохода превысили максимум, безработному заплатят 12 130 руб.

В течение 2021 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги. Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

В некоторых субъектах есть надбавки к пособию. Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.

Согласно ст. 318 ТК РФ, северяне могут получать третью выплату от работодателя, при этом не вставая на учёт в центр занятости.

Дополнительные денежные надбавки также положены:

• участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;
• лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
• пострадавшим на объединении «Маяк».

О максимальном и минимальном пособии по безработице мы писали здесь.

Обязанности и права безработных

Человек, признанный безработным, должен раз в 14 дней приходить на прием для подбора подходящих ему вакансий. После сокращения, как и в иных случаях, его не могут обязать устроиться на работу, не соответствующую образованию и предыдущей должности.

Если гражданин не является в назначенный инспектором день, то к нему могут быть применены следующие штрафные санкции:

• уменьшение суммы пособия по безработице;
• приостановка выплат на 3 месяца;
• лишение статуса безработного и всех выплат.

Также нельзя игнорировать направления на собеседования или отказываться от более, чем одной должности. При отсутствии подходящих вакансий, инспектор может предложить общественные работы, которые, как правило, оплачиваются по минимальной оплате труда. Но человек вправе отказаться от подобных работ. Не должны в центре занятости предлагать и вакансии, не подходящие по состоянию здоровья, или удаленные от места проживания более, чем на 50 км.

Если в течение года после оформления подходящей вакансии не нашлось, то гражданину может быть предложена бесплатная переквалификация. Иначе, для сохранения пособия, ему придется проходить собеседования на любые работы, даже не соответствующие его профессиональным навыкам.

Сколько баллов для будущей пенсии вы заработаете в 2020 году: пример расчета

Помимо федеральных льгот и гарантий существуют региональные меры соцподдержки для предпенсионеров. Обычно это льготный проезд на общественном транспорте, скидки на транспортный налог, льготы при оплате ЖКУ и медуслуг. Например, в Москве предпенсионер может рассчитывать на бесплатный проезд на наземном городском транспорте (кроме такси), в метро, на МЦК и в пригородных электричках, а также на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме стоимости драгметаллов и металлокерамики), бесплатную путёвку и возмещение расходов на проезд (если не работает и лечение необходимо по медпоказаниям). Предпенсионерам — ветеранам труда даётся скидка в 50% при оплате ЖКУ.

У предпенсионеров Краснодарского края частично тоже есть льготы на проезд в городском транспорте, а местным «Ветеранам труда» положены региональные выплаты и компенсация расходов на оплату ЖКУ. В Нижегородской области пакет льгот значительно меньше, но есть скидка на оплату транспортного налога. Для предпенсионеров ЯНАО сохранились все льготы, которые раньше давались по достижении пенсионного возраста. Одна из основных — ежемесячное пособие в 2 тыс. руб., но для этого надо отработать не меньше 15 лет на Ямале. Неработающие ветераны округа также могут рассчитывать на 50%-ную компенсацию расходов на ЖКУ и другие льготы.

Региональные льготы устанавливаются законами субъектов РФ, поэтому они могут отличаться в зависимости от места проживания предпенсионера. Чтобы узнать о том, какие меры соцподдержки предусмотрены конкретно в вашем регионе, обратитесь в органы соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ.

Чтобы встать на учет в качестве безработного, нужно обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) по месту своей прописки или в том регионе, где хотите устроиться на работу.

С апреля 2020 г. граждане могут подать заявление через Портал госуслуг, не приезжая в ЦЗН. Упрощенный порядок пока действует до 31 марта 2021 г., но, вероятно, он будет продлен. Кроме того, соискатели могут встать на учет через портал «Работа в России», однако для подачи заявления также потребуется регистрация в ЕСИА. В последних двух случаях документы сканируются и направляются в формате pdf.

Независимо от способа подачи заявления рассматривается оно 11 дней.

Для постановки на учет службе занятости потребуются:

• паспорт;
• диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий получение образования и квалификацию;
• трудовая книжка;
• справка о среднем заработке (если вы уволились меньше года назад);
• реквизиты банковского счета (почтового отделения) для перечисления пособия.

Важно: в связи с пандемией коронавируса порядок работы органов службы занятости может быть изменен. Так, предоставление государственных услуг в центрах занятости населения Московской области приостановлено, за исключением очного приема граждан по предварительной записи, осуществленной посредством официальных сайтов в Интернете через ресурс «Обратная связь», телефонов и электронной почты (подп

2.1 п. 2 Распоряжения Минсоцразвития МО от 13 ноября 2020 г. № 21РВ-179).

Закон предусматривает, что безработными не могут быть признаны:

• граждане младше 16 лет;
• пенсионеры по старости или выслуге лет;
• ИП, нотариусы, адвокаты, самозанятые;
• студенты-очники;
• учредители коммерческих компаний;
• граждане, уже работающие по трудовому договору;
• лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
• осужденные, которым назначены исправительные работы;
• военнослужащие, а также те, кто проходит службу в иных органах (правоохранительные, МЧС и т.д.);
• граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
• члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей.

Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, в постановке на учет будет отказано. При отказе в признании безработным орган службы занятости обязан уведомить вас письменно (под подпись) или по почте в течение суток со дня принятия такого решения. В решении должно быть указано основание, в связи с которым оно принято. Отказ в признании безработным можно обжаловать.

Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает. ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии. Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного. Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.

Дополнительные льготы для безработных

Безработица означает неспособность трудящихся найти оплачиваемую работу. Уровень безработицы в стране является одним из показателей экономического здоровья страны. Многие факторы могут негативно повлиять на этот показатель, в том числе сокращение корпораций, слияния, внедрение технологий автоматизации и аутсорсинг в другие страны. Некоторые утверждают, что нелегальная иммиграция также влияет на способность людей находить работу, хотя критики этой точки зрения считают, что работа, выполняемая нелегалами, обычно низкооплачиваема или непрестижна.

Статус безработного необходим бывшему работнику для получения различных социальных льгот. Только обратившись в центр занятости населения по месту жительства можно оформить все бумаги. Среди затрат на подобное субсидирование – компенсация за услуги ЖКХ, транспорт и питание в школах, детских садах.

Такая государственная поддержка является гарантом того, что человек не будет нуждаться в покрытии накопившейся задолженности, а дети будут спокойно учиться. Ежегодно размер льгот увеличивается. Зачастую их сумма в совокупности составляет около 40-50% от стоимости коммунальных или транспортных услуг. Питание детям покрывается полностью государством.

В случаях неправомерных действий или бездействий уполномоченных лиц государственных или муниципальных, частных органов или учреждений гражданин имеет право обратиться с жалобой к руководству, суд. Понадобятся документы, свидетельствующие о таком нарушении в качестве доказательств. Заказать бесплатную консультацию юриста

Уважительные причины для увольнения по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию может быть по уважительным и неуважительным причинам. От причины зависит порядок выплаты пособия. К уважительным причинам относятся:

• Увольнение женщины, имеющей ребенка до 14 лет
• Если на месте трудоустройства произошло чрезвычайное происшествие, вследствие которого условия труда больше не соответствуют нормам
• Наличие нарушений со стороны работодателя
• Переезд сотрудника
• Необходимость ухода за серьезно больными близкими родственниками
• Невозможность трудиться на прежнем месте по состоянию здоровья

Увольнение по всем перечисленным случаям дает гражданину право получать не минимальное пособие, а рассчитанное исходя из заработной платы.

Что такое пособие по безработице и каков общий порядок его назначения

Одним из законов, который регулируют сферу трудовых отношений, является закон «О занятости населения» №1032-1 от 19.04.1991 года.

Статус безработного можно определить на основе положений этого закона. Пособие представляет собой сумму денежных средств, которая выплачивается для поддержки безработного гражданина. Такое пособие выплачивается на протяжении определенного промежутка времени, в течение которого гражданин активно ищет место работы.

Величина пособия зачастую индивидуальна для каждого гражданина, рассчитывается на основании дохода, который бывший сотрудник получал на последнем месте работы.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?

В нашей стране люди, уже достигшие установленного пенсионного возраста, пользуются такими же трудовыми правами, как и другие граждане. Следовательно, у каждого пенсионера имеется законное право на труд в любом возрасте. Не секрет, что поиск работы для пенсионера нередко является действительно сложной задачей. Многие работодатели просто не желают принимать к себе пожилых сотрудников. Именно поэтому оптимальным решением в такой ситуации может стать обращение заинтересованного лица в местное отделение Центра занятости. Там пенсионеру нужно будет встать на официальный учет. Только после этого специалисты уполномоченной инстанции займутся поисками подходящих для него мест работы.

Если говорить о самой процедуре постановки пенсионера на учет в Центр занятости, следует отметить, что в данном случае здесь будут иметься определенные ограничения. В частности, законное право постановки на официальный учет будет иметься у лица лишь тогда, когда его увольнение с последнего места работы было осуществлено по инициативе работодателя. Ярким примером такого увольнения может выступать, например, сокращение сотрудника. В данной ситуации руководителем в одностороннем порядке принимается решение относительно принудительного увольнения одного либо сразу нескольких служащих.

Принятие решения о сокращении устанавливает в отношении работодателя и некоторые важные обязательства. В частности, директор организации во время проведения увольнения должен выплатить сотруднику выходное пособие. Его стандартный размер будет равен сумме двух окладов подчиненного. В дальнейшем, если пенсионер встанет на учет в Центр занятости, ему будет положена и третья выплата. Ее начисление осуществляется на основании официальной справки о среднем размере заработной платы, которая берется пенсионером с последнего места его работы.

Период и особенности получения денежных выплат

Время, в течение которого человек, признанный безработным будет получать денежные выплаты определяется в ст. 31 Закона РФ «О занятости населения Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1.

Пособие начинает начисляться в тот же день, когда гражданин признаётся безработным. Закон разделяет безработных на несколько категорий, для каждой действует свой период выплат:

1. У людей, признанных безработными, включая тех, кто в течение 12 месяцев до регистрации в службе занятости был уволен с военной службы по призыву, в связи с истечением её срока, и состоявших до момента увольнения в трудовых/служебных отношениях не менее 6,5 месяцев. Период денежных выплат не может составлять больше 6 месяцев в совокупности в течение 12 месяцев.
2. Для граждан, которые раньше не работали; хотят после длительного перерыва возобновить рабочую деятельность; которые были уволены в связи с тем, что нарушали внутренний устав организации; которые были уволены по различным причинам в течение 12 месяцев до признания безработными, но проработавших на прошлом месте работы меньше 6,5 месяцев. Также для тех граждан, которые были признаны безработными, после чего отправлены на обучение от Центра занятости и отчисленных за неправильное поведение (например, прогулы) — период выплаты пособия не может составлять больше 3 месяцев в совокупности в течение 12 месяцев.
3. Граждане, которым денежные выплаты были прекращены в связи с тем, что они были сняты с учёта службы занятости вследствие того, что в течение месяца они не являлись в Центр занятости необоснованно и не имея на то уважительных причин; те, кто путём обмана и/или ложных сведений пытался получить пособие; отказавшиеся с помощью письменного заявления от сотрудничества с службой занятости и нетрудоустроенные после снятия с учёта. При следующем обращении и признании безработными не смогут получать выплаты пособия до истечения 12 месяцев со дня первой регистрации лица в качестве безработного.

Как особенность получения пособий можно выделить процедуру получения денежных выплат в случае потери работы в связи с тем, что организация работодателя сократила количество сотрудников.

В случае сокращения штата работодатель обязан выплачивать уволенному сотруднику пособие в размере среднемесячной заработной платы в течение срока трудоустройства человека на новую работу, но не более чем в течение 2 месяцев.

С подачи Центра занятости этот срок может быть увеличен до 3 месяцев. Для этого сокращённому гражданину следует в течение 2 недель после увольнения обратиться в службу занятости.

Если в срок 2 месяцев гражданина не трудоустроят, Центр занятости вправе потребовать от работодателя оплатить ещё один месяц поиска, о чём сказано в ст. 178 Трудового Кодекса РФ. Также, п. 3 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 говорит о том, что пособие по безработице такому гражданину будет начисляться с первого дня после окончания периода выплаты денежных средств от работодателя.

Для того, чтобы выплата пособия не была прервана раньше срока — необходимо обязательно посещать Центр занятости в установленные сроки. Обычно это 1-2 раза в месяц.

Про основания получения пособия по безработице и продление сроков его выплаты читайте тут.

Получение пособий по безработице может отличатся для беременных, сирот, , пенсионеров, лиц, уволенных по собственному желанию и по соглашению сторон, а также после декрета.

Центр занятости сроки постановки на учет в центр занятости после увольнения

Центры занятости осуществляют деятельность во всех городах России. Для регистрации статуса безработного, необходимо посетить биржу и подать соответствующее заявление.

Услуги предоставляются на безвозмездной основе.

Сотрудники данной организации обладают сведениями о рынке труда регионов, и подыщут соискателю работу, с условиями соответствующими желаниям и образованию.

При регистрации нужно предъявить полный комплект документов. Вставать в центр занятости имеют право все работники после увольнения, невзирая на причины (по собственной инициативе либо по сокращению потеряна работа).

Как встать на учет в центр занятости

Любой человек, после расторжения трудового соглашения, имеет возможность вставать на биржу за пособием для проживания (согласно Закона N 1032-1 статья 30, в которой регламентируются положения связанные с загруженностью населения в РФ). Обратиться нужно в цент занятости, какой находится ближе всех к месту жительства.

Для постановки на биржу право имеют обратиться такие категории граждан:

• трудоспособные граждане надлежащего возраста;
• без дополнительного дохода;
• готовые переквалифицироваться.

Для начисление выплат после увольнения по соглашению сторон, нужно предоставить сведения о заработке с предыдущего места деятельности. Основываясь на этих сведениях, государственная служба будет выплачивать пособие.

Встать на учет в центр занятости после увольнения по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию требует также обращения для постановки в центр трудоустройства. Начисления зависят от последних выплат на предшествующем месте трудовой деятельности. Для этого, проявив собственную инициативу при увольнении, нужно подтвердить среднемесячный заработок за три месяца.

Сумма выплат, для граждан покинувших работу по собственной инициативе, не является фиксированной, а делится на три временных отрезка. В каждый новый промежуток, выплаты сокращаются. А именно:

• сначала (3 месяца) — 75%;
• после — 4 месяца — 60%;
• дальнейшие начисления после ухода с работы составят 45% заработка.

Срок выплат не должен перешагнуть 24 месяца, либо 36 месяцев «в разброс».

Центр выплачивает средства ежемесячно. Непременное условие — подтверждение в срок 2 недели своего статуса безработного (практически дважды в месяц).

Срок постановки на учет в центр занятости

В какой срок после увольнения надо встать на учет в центр занятости, вопрос который может затронуть интересы любого гражданина.

После увольнения по сокращению, дается срок в 14 календарных суток, чтобы обратиться на биржу.

Однако, нужно учитывать кое-какой момент: не уложившись в срок две недели, служба занятости все равно зарегистрирует соискателя, однако работодатель освобождается от выплат среднемесячного заработка.

Таким образом , после увольнения по сокращению, три месяца работодатель не станет платить своему бывшему сотруднику полную сумму зарплаты из собственных средств. После увольнения по иным ст. Трудового Кодекса (даже после увольнения по желанию), получать пособие станет возможным после постановки в Службе занятости, но меньшую сумму. Срок обращения не влияет на процесс регистрации.

Преимущества регистрации в центре занятости

Какой главный принцип в функционировании службы трудоустройства:

• децентрализация;
• мобильность, гибкость;
• демократизм и пр.

Организация осуществляет переобучение безработных на базе собственных учебных центров (многофункциональные, общеобразовательные, многоуровневые, с дополнительным хорошим образованием). Их финансирование осуществляется за средства бюджета.

Какой ассортимент услуг:

• методическая помощь при профессиональном обучении;
• переобучение рабочих на местных предприятиях;
• предоставление навыков для предпринимательской деятельности;
• исповедование принципов, помогающих стимулировать деловую активность;
• консультация и информирование работодателей и граждан.

Постановка на учет в центр занятости — документы

После увольнения вставать на биржу, сможет какой угодно гражданин, если предоставит соответствующие документы:

• Справка о выплатах зарплаты;
• Паспорт;
• Документы свидетельствующие о наличии образования;
• Заявление;
• Трудовая книжка.

Если приходится обращаться в первый раз, и соискатель нигде не работал, ему нужно предоставить весь пакет документов, за исключением труд. книжки + справки о заработке.

Инспектор службы в установленное время примет документы. Однако сразу вставать и пользоваться статусом безработного не получится, срок постановки растянется не на один день.

В течение 10 суток производится проверка предоставленных сведений.

Каков размер пособия по безработице?

Стоит отметить, что выплаты в центре занятости при сокращении строго регулируются действующим законодательством, как и их размер. В РФ установлен минимальный и максимальный размер пособия:

• минимальный — 850 рублей;
• максимальный — 4900 рублей.

Кроме этого, на минимальный и максимальный размер пособия накладываются и прочие коэффициенты, например, уральский в размере 15%. Также дополнительную надбавку получают граждане, которые подверглись радиоактивному облучению на Чернобыльской АС, объединении «Маяк», а также при сбросе отходов в реку Теча.

Итак, что же влияет на пособие центра занятости при сокращении? В каком размере и как долго оно будет перечисляться человеку?

1. На размер и сроки выплат влияет трудовой страж.
2. Также размер пособия зависит от того, в каких условия работал человек ранее.

Чаще всего сумма, которую будет получать человек, зависит от его прежней заработной платы, однако, как и везде, тут имеются некоторые исключения, а именно:

• сумма будет меньшей, если человек проработал до сокращения на предприятии менее 1 года;
• небольшой размер пособия будет перечисляться тому работнику, который неоднократно нарушал трудовую дисциплину.

В зависимости от решения сотрудников центра занятости, сумма может быть и вовсе преравнена к минимальному размеру, который установлен государством.

Конкретная сумма пособия по безработице для сокращенного зависит от его стажа и уровня доходов, указанного в справке работодателя. Если под сокращение попал сотрудник, принятый на работу менее чем за год до того, он будет получать меньше, чем старожил предприятия.

При этом закон «О занятости…» определяет постепенное снижение выплат со временем пребывания на бирже. Первые три месяца получения выплат от биржи (не путать с первыми тремя месяцами после увольнения, которые оплачивает бывший наниматель), пособие может составлять 75% от средней заработной платы, следующие четыре месяца – 60%, последующие до года – 45%. Но не выше максимального размера пособия, установленного Правительством РФ.

На 2021 год, согласно постановлению №1423 от 24.11. 2021 года, минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей, максимальный – 4900 рублей. Там, где применяются региональные коэффициенты, например, на Крайнем Севере, пособие увеличивается на соответствующий коэффициент.

Максимальный срок получения пособия от государства – 24 месяца в течение трех лет. По истечении первого года поисков работы сумма пособия становится минимальной.

Увольнение по сокращению численности или штата работников считается одним из наиболее выгодных условий расторжения трудового договора для работника, и наименее выгодным вариантом для предприятий. Дисбаланс интересов сторон часто ведет к попыткам манипуляций со стороны администрации.

Например, принуждению персонала к увольнению по собственному желанию для того, чтобы не нести последующие социальные обязательства при сокращении. При этом судебная практика показывает, что даже формальные нарушения работодателем процедуры сокращения может повлечь рост расходов на суды, восстановление неправомерно уволенных и штрафы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Величина пособия по безработице определена законодательством. С 2019 года был увеличен минимум и максимум выплат. При расчете суммы учитываются:

• Зарплата на предыдущем месте работы. Для вычисления размера компенсации берется средний заработок за последние 3 месяца. Если зарегистрированное лицо прежде не было трудоустроено, то ему выплачивается установленный минимум.
• Срок нахождения на учете в Центре занятости. Со временем величина компенсации уменьшается сначала до 75%, затем до 60%. Официально числиться безработным можно до 6 месяцев.
• Причины увольнения. Например, для лиц, попавших под сокращения, существует особый порядок оформления.

Безработный имеет право отказаться от предложенной Центром занятости вакансии, если его не устраивает оплата, место работы, график и др. Сделать это он может не более 2-х раз за время регистрации. Третий визит — обязательный: в случае отказа гражданина снимут с учета и лишат пособия.

Столичные безработные получают надбавку 1 500 рублей к величине федеральных выплат. Для вставших на учет в ЦЗН г. Москвы в 2019 году размер пособия составляет:

• Минимальная величина – 3 000 р.;
• Максимальный размер для общего случая – 9 500 р.;
• Верхний предел для лиц предпенсионного возраста – 12 760 р.