Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости

Подлежит ли индексации

Фиксированная выплата в обязательном порядке подлежит ежегодной индексации. Повышение ФВ происходит в начале года. В соответствии с законом размер индексации напрямую зависит от рассчитанной Центральным Банком РФ инфляции.

Так, в 2021 году произошло всеобщее удорожание товаров и услуг на 5,4%, поэтому аналогично проиндексирована ФВ в 2021 году. В 2018 году возникла возможность увеличения выплаты сверх инфляционных ожиданий – на 3,7%. В 2021 году с 1 января размер ФВ увеличился сразу на 7,05%, что превышает прогноз ЦБ по инфляции в 2 раза. По мнению экспертов, такое увеличение стало возможным на фоне повышения пенсионного возраста.

Справка! Кроме однократной обязательной индексации ФВ в начале года, закон предусматривает возможность и дополнительного увеличения ее суммы. Решение об этом принимает Правительство РФ, но только при наличии возможностей и средств у ПФР.

Перерасчет суммы пенсии после индексации фиксированной выплаты происходит автоматически пенсионным фондом и не требует каких-либо действий со стороны пенсионеров.

Условия

Чтобы досрочно получать пенсионную выплату, работник должен соответствовать ряду требований и иметь:

• соответствующий возраст;
• требуемый профессиональный и суммарный стаж труда, называемый страховым;
• значение пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше требуемого (к 2025 году — 30 баллов)

В 2020 году чтобы получить страховую пенсию требуется наличие минимум 11 лет трудового стажа и 18,6 баллов.

Условия трудовой деятельности

Льготное оформление пенсионных выплат, по условиям труда предоставлено гражданам из утвержденного органами власти списка. В нем содержится, перечень профессий, специальностей, видов труда, должностей, отраслей, производства, а также изложены требования к общему и профессиональному стажу работы (категории профессий). Чтобы иметь право получить такую пенсию, требуется отработать требуемый период на производствах и по специальностям из списка утвержденных, а также суммарный ИПК не ниже установленного.

СКАЧАТЬ: Перечень лиц, у кого не меняется пенсионный возраст после реформы

1. На предприятиях с особенными условиями работы (ст. 30 и 31).
2. Проживавшим и работавшим в регионах с тяжелыми природно-климатическими условиями (ст. 32п.1 п.п.2,6,7).

К указанным выше профессиональным условиям относится работа:

• связанная с поверхностной и подземной добычей полезных ископаемых;
• на предприятиях с особо условиями труда, оказывающими вред здоровью;
• педагогическая, санитарно-эпидемиологическая, медицинская;
• в рыболовной отрасли;
• в организациях и подразделениях МЧС;
• полеты на воздушном транспорте и их обеспечение;
• в органах ФСИН;
• творческая (некоторые профессии).

Пенсионная реформа не затронула эти категории работников.

Условия трудовой деятельности	Возраст оформления пенсии, лет	Профессиональный стаж, лет	Полный страховой стаж, лет
М.	Ж.	М.	Ж.	М.	Ж.
Работы в подземных условиях (рудниках, шахтах), разрезах, горячих цехах, вредных для здоровья условиях	50	45	10	7,5	20	15
Очень тяжелые	55	50	12,5	10	25	20
на сельхозтехнике, строительных, дорожных, погрузо-разгрузочных механизмах и машинах		50		15		20
В текстильной промышленности, интенсивная и физически напряженная деятельность		50		20		20
На локомотивах, поездах метро, транспорте при добыче руд и угля на земле и под землей	55	50	12,5	10	25	20
На геологических, лесоустроительных, изыскательских, гидрологических, работах и в экспедициях	55	50	12,5	10	25	20
Лесозаготовки, лесосплав, в т.ч. работа по обслуживанию оборудования (должность мастера, рабочего)	55	50	12,5	10	25	20
Механизированные погрузо-разгрузочные (докеры и механизаторы) в портах	55	50	20	15	25	20
Морское и речное рыболовство, переработка (плавсостав)	55	50	12,5	10	25	20
Маршрутный городской транспорт (водительский состав)	55	50	20	15	25	20
В системе ФСИН	55	50	15	10	25	20
В органах госпожнадзора	50	50	25	25	без требований
В гражданской авиации (в летном составе)	Любой	25	20	25	20
По испытанию летной и космической техники	Любой	25	20	без требований
Спасатели в составе различных формирований	40 или любой	15	15	15	15
Педагогическая работа по обучению детей	любой	25	25	25	25
Труд в медицинских и санитарно-эпидемиологических учреждениях	Любой	30	25	30	25
По некоторым творческим профессиям	Любой	15	15	15	15

Данные условия по выходу на досрочную пенсию действуют только если работодатель выплачивает в ПФР дополнительные взносы за своих работников. Как правило это обязанность работодателя прописывается в договоре с работником или в коллективном договоре.

Гражданам, непрерывно проживавшим и работавшим 15 и больше лет на Крайнем Севере и по географическим и метеорологическим условиям приравненных к ним регионах 20 и более лет по указанным в таблице профессиям и видам труда, разрешено выйти на пенсию раньше на 5 лет.
К дате достижения работником требуемого возраста у него должен быть достаточный профессиональный стаж в должности и в условиях из списка, утвержденного Правительством РФ. Он также должен иметь достаточный общий стаж и ИПК не меньше 30. Если стажа по профессии или вредным условиям недостаточно, оформление пенсии до 65 (М) или 60 лет (Ж) также возможно.

Расчёт льготной пенсии

При расчёте льготной пенсии используется та же формула, что и при исчислении обычных страховых пенсионных выплат. Её величина напрямую зависит от количества баллов ИПК, накопленных человеком за свою трудовую карьеру.

Самостоятельно рассчитать льготную пенсию можно по следующей формуле: Лп = Кб х Сб + Фв

В представленной формуле Лп означает величину льготной пенсии, Кб – количество баллов ИПК, Сб – стоимость одного балла, Фв – фиксированная выплата, величина которой устанавливается правительством, и равна 5,4 тысячи рублей.

Сроки выхода на льготную пенсию рассчитываются в индивидуальном порядке для каждой категории.

Как рассчитывается пенсия по вредности

Лицам, работающим на вредном и опасном для здоровья производстве, положено назначение пенсии на 10 лет раньше, чем прочим трудящимся. Условия для назначения представлены в таблице:

I список вредности
Минимальный общий рабочий стаж	Стаж работы на вредном производстве
Мужчины	20 лет	10 лет
Женщины	15 лет	7,5 лет
II список вредности
Мужчины	25 лет	12,5 лет
Женщины	20 лет	10 лет

Для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера

Работники производств, расположенных в северных регионах страны, и в районах, по своим климатическим особенностям приравненных к таковым, также вправе претендовать на льготную пенсию.

Страховая пенсия таким категориям граждан начисляется на 5 лет раньше общеустановленного срока.

Работающие на Крайнем севере
Минимальный общий рабочий стаж	Из них «северный» стаж
Мужчины	25 лет	15 лет
Женщины	20 лет	12,5 лет
Работающие в районах, приравненных к северным
Мужчины	25 лет	20 лет
Женщины	20 лет	15 лет

Как рассчитать льготную пенсию учителю

ФЗ № 781 наделяет правом досрочного выхода на покой педагогов, работающих в дошкольных и общеобразовательных учебных учреждениях.

Для этого им следует проработать по профессии 25 лет, при условии занятости на полный рабочий день. Досрочная пенсия оформляется после выработки минимально положенного стажа.

Как рассчитать льготную пенсию медработнику

Правительственное постановление №555 предоставляет возможность назначения досрочной пенсии медработникам.

Сотрудники медицинских учреждений могут выйти на пенсию, отработав по специальности установленное количество лет:

• 25 лет для медиков, трудящихся в сельской местности;
• 30 лет для работников городских медучреждений.

Для сотрудников внутренних дел

Особенностью пенсионного обеспечения сотрудников силовых ведомств, к которым относится и МВД, является отсутствие у них страховых накоплений в системе ОПС. С зарплат полицейских, служащих МинЧС и ФСБ не удерживаются налогвые сборы и страховые взносы. Их пенсионное обеспечение полностью лежит на госбюджете страны, а не на пенсионном фонде. Работники полиции относятся к льготной группе, которой полагается досрочный выход на покой.

Начисление льготной пенсии сотрудникам Внутренних дел производится в соответствии с выслугой лет. Для её назначения полицейский обязан отработать в структуре МВД не менее 20 лет. С принятием ФЗ об увеличении пенсионного порога, происходит постепенное увеличение величины выслуги до 25 лет.

Для военнослужащих

У кадровых офицеров, прапорщиков и солдат-контрактников с денежного довольствия также не взимаются взносы в пенсионный страховой фонд. Поэтому для военнослужащих, как и для полицейских, не существует понятия страховой стаж или баллы ИПК.

Для начисления досрочной пенсии, им достаточно иметь минимальную выслугу в рядах ВСРФ, погранслужбы или Росгвардии. В настоящее время величина выслуги лет равна 20 годам.

Однако, кроме стандартного исчисления выслуги, когда каждый день идёт как 1:1, в ВСРФ применяются и другие порядки расчёта:

• 1 день службы идёт за 3 дня, если боец участвует в контртеррористической операции, или в боевых действиях;
• 1 день считается за 1,5 дня у представителей некоторых военных профессий: лётчиков, моряков-подводников и моряков атомных надводных кораблей, пограничников.

При расчёте общей величины службы, льготные сроки рассчитываются отдельно, и плюсуются затем с остальным временем службы.

Может ли военный пенсионер получать две пенсии

На данный момент пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет возможна – актуально тем, кто вышел по выслуге лет после военной службы или прохождения службы в других силовых ведомствах. Военная и гражданская пенсия одновременно выдается, только если есть трудовой стаж, когда проводились отчисления со стороны работодателя ПФ России. Гражданину нужно указывать СНИЛС, для перевода отчислений от работодателя. Общие выплаты для военнослужащих начисляются не по линии ПФ, а Министерства Обороны.

Чтобы пожилому человеку стала начисляться вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2020 году, необходимо заработать определенный опыт, продолжая трудиться на гражданских должностях после увольнения с мест службы (МВД, ФСБ, Министерство Обороны). Требование касается наличия официального гражданского трудоустройства, наличия соответствующих выплат со стороны работодателя. Чем выше заработная плата (официально), тем больше шансов получить достойную вторую пенсию. При этом учитывается суммарный стаж, полученный вне службы.

Законодательная база

Изучив законодательную, нормативную базу, можно определить возможность получения второй пенсии для военнослужащих после 60 лет в 2020 г. Регулируется следующими законодательными актами:

• 166-фз – это закон о государственном пенсионном обеспечении граждан, включая вторую выплату для военнослужащих, который действует с 2001 г.;
• 173-фз – закон о валютной стабильность России, где упоминаются двойные выплаты пенсионерам – ветеранам воинской службы;
• 400-фз – здесь полностью раскрывается тема страховых начислений и страховых пенсионных накоплений.

Когда назначается

Согласно законодательству, вторая пенсия для военнослужащих допускается только при соблюдении ряда факторов. Основные из них включают:

• наличие регистрационного номера СНИЛС, который указывался гражданским работодателям для внесения оплат;
• минимальный возраст – 60 лет (зависит от региона, если рассматривать Крайний Север, то эта цифра составляет 55 лет мужчинам, 50 лет – женщинам);
• Стаж от 9 лет (с 2020 г. минимальный стаж составлял 6 лет, но ежегодно увеличивался на 1 год);
• Минимальное количество баллов 10 (в 2020 г., дальше ежегодно количество минимального балла будет повышаться на одно значение, пока не достигнет 30 баллов);
• Установление фиксированной выплаты (гражданской) возможно только при наличии доплат по линии Министерства Обороны.

Регистрация в системе обязательного пенсионного страхования

Вторая пенсия военным пенсионерам и ее расчет – это прерогатива ПФ. Регистрация в системе обязательного страхования обеспечивает возможность прибавить к ежемесячным выплатам от государства еще гражданскую. Чтобы был проведен перерасчет, необходимо обратиться к районному центру ПФ с документом, подтверждающим личность (включая карточку пенсионера). Военнослужащий может обратиться в многофункциональные центры предоставления услуг. Их расположение, количество можно узнать по телефону горячей линии ПФР.

Получение СНИЛС

Получить данный страховой идентификационный номер можно в любом ПФ вашего города. Для посещения не нужна сберегательная книжка, свидетельство или другие второстепенные документы. Взнос или комиссию платить не нужно – процедура абсолютно бесплатна. При возникновении каких-либо вопросов свяжитесь с представителями ПФР по контактному номеру телефона. Чтобы оформить СНИЛС, нужно:

1. посетить отделение;
2. взять электронный номерок очереди;
3. подойти к сотруднику, попросить заполнить анкету, чтобы получить страховой номер;
4. получить выписку о выполнении.

Кому положена досрочная пенсия

Если гражданин трудился на предприятиях, где условия труда могли способствовать ухудшению состояния здоровья, то можно претендовать на досрочный выход на пенсию. Раньше остальных граждан государственные дотации назначаются людам, работавшим в следующих отраслях народного хозяйства и регионах:

• текстильном производстве;
• добыче полезных твердых, жидких и газообразных ископаемых под землей или в наземных шахтах;
• металлургии;
• стекольном производстве;
• предприятиях, связанных с изготовлением бумаги;
• комбинатах и станциях с большой опасностью радиоактивного заражения;
• педагогических заведениях;
• медицинских организациях;
• гражданской авиации;
• плавсоставе флота (для военнослужащих);
• на Крайнем Севере и приравненных по тяжести нахождения территориях.

Зависимость пенсионного возраста от длительности общего и специального стажа для мужчин по 1 или 2 списку специальностей и должностей, считающихся вредными, можно увидеть в нижеприведенной таблице:

Номер списка вредных специальностей	Длительность отработки по специальному стажу, лет	Протяженность общего страхового стажа, лет	Возраст выхода на заслуженный отдых, лет
1	10	20	50
2	12,5	25	55

Аналогичные параметры для женщин приведены в следующей таблице:

Номер списка тяжелых работ	Протяженность специальность стажа, лет	Выслуга лет по общему стажу, лет	Возраст, при котором можно претендовать на пенсию досрочно, лет
1	7,5	15	45
2	10	20	50

Работники льготных профессий

Правительством приняты нормативные акты, предусматривающие профессии и специальности, которые дают право труженикам на льготы. Одной из привилегий является преждевременное назначение госпособий по старости. Существует 2 списка специальностей, четко оговаривающие виды деятельности, занятие которыми предоставляет гражданину право раннего выхода на пенсию при уменьшении трудовой отработки.

Главное отличие между списками №№ 1 и 2 – в степени вредности условий работы при влиянии на здоровье труженика. Перечень № 1 оговаривает, что профессии, перечисленные в нем, относятся к особо вредным и опасным. Список № 2 не имеет этой характеристики. Все специальности по данному перечню относятся к тяжелым. Список № 1 включает деятельность в следующих сферах:

• горная добыча полезных ископаемых;
• подземные работы в шахтах, рудниках, обустройстве метро, ветках железнодорожного и автомобильного сообщения в тоннелях;
• переработка нефти, газа;
• изготовление медикаментов, химической продукции, удобрений;
• производство боеприпасов;
• работа в горячих цехах металлургических и иных предприятий;
• труд в полиграфических организациях;
• строительство;
• занятость в атомном энергетическом комплексе.

Список № 2 объединяет лиц, занятых в следующих сферах народного хозяйства:

• водителей, работников автопрома;
• граждан, трудящихся в легкой, пищевой, текстильной промышленности;
• геологов, производящих разведку местности;
• работников аварийно-спасательных служб;
• летчиков гражданской авиации;
• учителей, педагогов, занимающихся творческой деятельностью;
• физлиц, занятых работой в карьерах;
• медицинских работников;
• тружеников лесного хозяйства.

Безработные по сокращению штата и при ликвидации предприятия

Граждане предпенсионного возраста, не имеющие возможности трудоустроиться по нужной специальности, могут рассчитывать на досрочные выплаты пенсии, если были сокращены или их настигло увольнение при официальном прекращении работы компании. Для назначения пособия нужно соответствовать таким условиям:

• достигнуть возраста 53 года (женщинам) или 58 лет (мужчинам);
• иметь официальный статус безработного;
• отработать на производстве не менее 25 лет – физическим лицам мужского пола, и 20 – женского ( протяженность выработки может сокращаться, если гражданин имеет льготный стаж);
• не иметь возможности трудоустроиться по специальности.

Гражданам при определенных социальных условиях

Некоторым категориям россиян можно воспользоваться снижением требований к продолжительности стажа при условии принадлежности к одной из льготных социальных групп. Увидеть претензии к общему страховому стажу для каждой категории граждан и число лет, необходимое для получения госпособия, можно в нижеприведенной таблице:

Наименование льготной группы	Общая выработка стажа, лет	Время досрочного выхода на отдых, лет
Многодетные матери	15	50
Родители, опекуны ребенка-инвалида: мужчины женщины	20 15	55 50
Лица, имеющие гипофизарную недостаточность (лилипуты, карлики): мужчины женщины	­ 20 15	­ 45 40
Физлица, имеющие 1 степень нетрудоспособности по зрению: мужчины женщины	15 10	50 40

Каким должен быть страховой стаж для начисления пенсии — отвечает специалист ФСЗН

15 Июля 2020 13:14

Регион

Фото из открытых источников

Сегодня сложно найти в области человека, который бы не слышал о повышении пенсионного возраста. Но еще не все знают, что увеличился и минимальный страховой стаж, необходимый для получения пенсии. О том, что в него включается и кто платит взносы за граждан, МЛЫН.BY рассказал начальник отдела организации сбора платежей областного управления Фонда соцзащиты населения Александр Демидов.

— Александр, для чего необходим страховой стаж и на что он влияет?

— В нашей стране право на получение трудовой пенсии по возрасту напрямую увязано с наличием ко дню достижения пенсионного возраста определенного периода уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Например, до 2014 года требуемый страховой стаж составлял 5 лет, с 1 января 2014-го его увеличили до 10 лет, с 2015-го — до 15 лет. Начиная с 2016 года указанный стаж ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев. И достигнет к 2025 году 20 лет.

— А если требуемый страховой стаж не выработан?

— В этом случае можно рассчитывать только на социальную пенсию: мужчинам — по достижению 65 лет, женщинам — 60. С 1 января 2021 года вступит в силу Указ Президента, согласно которому такие граждане, имеющие не менее 10 лет страхового стажа, вместо социальной смогут рассчитывать на трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже. Что касается работников со страховым стажем менее 10 лет, у них появится возможность «заработать» его за недостающий период, уплатив обязательные страховые взносы в бюджет фонда.

— Как формируется страховой стаж и чем он отличается от общего стажа работы?

— Если общий стаж работы на протяжении жизни формируется из различных периодов общественно полезной деятельности, то страховой стаж — с учетом только тех периодов работы, когда граждане подлежали государственному социальному страхованию (то есть за них или же ими самими уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда).

— За работника взносы уплачивает работодатель. А как быть, к примеру, с индивидуальными предпринимателями?

— Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты (за исключением льготных категорий) платят указанные взносы самостоятельно в обязательном порядке. Для них сумма составляет 35% от дохода за отчетный год. Что касается физических лиц, осуществляющих виды деятельности, которые не относятся к предпринимательской, сумма взноса составляет 29% и уплачивается добровольно. Обе эти категории граждан самостоятельно определяют доход за отчетный год, но сумма дохода не должна быть менее суммы за указанный период размера минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством.

— Чем следует руководствоваться при подсчете своего страхового стажа, какими документами он подтверждается?

— Периоды работы и иной деятельности до 1 января 2003 года подтверждаются трудовой книжкой для работающих граждан. При этом периоды работы с 1 июля 1998 года до 1 января 2003-го дополнительно подтверждаются справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о сумме дохода, из которого эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем. Тем, кто уплачивал страховые взносы самостоятельно, необходима справка об уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о доходах, с которых они исчислены. Выдается она органами Фонда по месту постановки на учет. Периоды занятости после 1 января 2003 года подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

— Что бы вы посоветовали тем, кто не полностью выработал свой страховой стаж?

— В период неполной занятости, когда фактическая зарплата или доход физического лица складывается менее суммы минимальной заработной платы, он может подработать, став самозанятым. Вдобавок, имея данные о своем страховом стаже, человек вправе самостоятельно принимать решение о необходимости уплаты обязательных страховых взносов в добровольном порядке за период самозанятости — тем самым он гарантирует себе право на будущую трудовую пенсию. Теперь необходимо наработать 20 лет страхового стажа, и каждый гражданин должен об этом позаботиться заранее.

Юлия Гавриленко

Инфографика: Кристина Трухан

Предыдущая статьяСледующая статья

Кто и во сколько может выйти на пенсию?

Назначение довременного пенсионного обеспечения наступает только тогда, когда желающий оформиться на пенсию подаст необходимый пакет документов в отделение пенсионного фонда государства, а также собственноручно напишет заявление о начислении ему пенсии.

На сегодня в РФ многие коммерческие фонды обеспечения пенсионеров, предлагают гражданам сделать отсрочку оформления пенсии по возрасту, данное условие дает гарантию, что сумма пенсионного финансирования значительно увеличивается.

Также при достижении 58 лет мужчиной и 53 — женщиной, попавших под производственное сокращение рабочих, центры трудоустройства могут дать рекомендацию к досрочному выходу на пенсию.

Согласие гражданина в данном случае обязательно.

Условия и порядок досрочного ухода через цент занятости:

• Отделение центра трудоустройство на протяжении календарного года не может трудоустроить сокращенного рабочего, который на данном этапе имеет статус безработного;
• Стаж у женщин составляет не меньше, чем 20 лет, а у мужчин на 5 лет больше;
• Безработный поддерживает предложение центра трудоустройства населения о раннем (досрочном) уходе на пенсию;

Предложение о досрочной пенсии в управление территориального отделения пенсионного фонда дают по инициативе центра трудоустройства для населения.

По льготным спискам 1 и 2

В Мин. Труда РФ установлены полные списки категорий трудящихся, имеющие права для досрочного пенсионного государственного обеспечения.

Существует список № 1, а также список № 2.

Правила действия досрочной льготы по спискам — выходит человек на заслуженный отдых досрочно, когда у него есть наработанный в соответствии с занимаемой должностью минимальный стаж.

Если у гражданина нет всех выработанных по закону лет стажа, тогда досрочный выход по возрасту ему не положен.

Список №1 досрочного выхода на отдых назначается рабочим на вредных производствах:

• В горнодобывающей промышленности;
• В металлургической отрасли;
• В химической промышленности;
• В электротехнологическом производстве;
• В производстве радиоактивных материалов.

Список №2. По данному списку уходят на пенсию люди, которые работали в организациях в тяжелых и специфических условиях:

• Механизаторы в сельском хозяйстве и на промышленных предприятиях;
• Горняки;
• Работники в угольных шахтах — шахтёры;
• Стропальщики;
• В металлургическом производстве — волочильщики;
• Медики;
• Аппаратчики в химическом производстве и синтезировании;
• Сотрудники на производстве по обработке древесины.

Если работник совмещал 2 должности и имеет документы о работе по совместительству, тогда нужно:

Пойти на досрочную пенсию, чтобы в период совмещения основной была работа в тяжёлых условиях (до 80,0% рабочего времени).

Тяжелые условия труда

Многодетной матери

Женщина, родившая 5-х детей и более, и имеет статус многодетной, которая воспитывает последнего ребёнка не менее 8 лет.

Когда у нее есть общий трудовой стаж 15 календарных лет, она имеет право воспользоваться возможностью досрочного выхода на заслуженный отдых.

Оформление на льготное досрочное обеспечение, многодетная женщина может передать своему мужу, который есть биологическим отцом всех детей, или же законным отцом-усыновителем.

В данном случае, мужчина выйдет досрочно на отдых в возрасте 55 лет. Назначение досрочного пенсионного обеспечения происходит только после того, как супруги обратились в управление пенсионного фонда.

При назначении льготной пенсии учитываются все дети – биологические, или же усыновлённые, у которых в их документе о рождении, данная женщина записана матерью.

По инвалидности и опекунов инвалидов

Досрочная пенсия по возрасту назначается инвалидам военнослужащим, которые в боевых действиях получили увечье зрительного органа и имеют статус инвалидности по зрению, при наработанном стаже, можно получить льготный выход на заслуженный отдых.

Существуют гарантии досрочного заслуженного возраста для людей, которые воспитывают детей с инвалидностью.

Для этого необходимо в управление пенсионного фонда, представить все документы по инвалидности ребёнка, а также подтверждающие документы о родственности между опекуном и инвалидом.

Условия, при которых можно оформить пенсионное обеспечение по старости:

• Ребёнку с инвалидностью исполнилось 8 лет;
• Общий стаж отца и матери — 50 лет и соответственно 15 лет;
• Опекуны за инвалидом достигли возможного возраста выхода по льготной пенсии;

За уходом за инвалидом происходит начисление стажа — за 1 календарный год — 1год и 6 месяцев зачисляется в стаж, но чтобы общий зачисленный стаж был не более 5 лет.

Новый порядок назначения

На данный момент, преподаватели могут уйти на пенсионный отдых по достижению установленного государством возраста, либо по выработанным годам. Профессия преподавателя позволяет покинуть рабочее место по достижению определенной возрастной отметки.

Для этого нужно за плечами иметь не меньше 25 проработанных лет, а также набрать нужное количество пенсионных баллов. А с 2019 прибавилось дополнительное условие.

Это отсрочка назначения пенсии для педагогов и начисления средств, которая составит 5 лет. В правительстве приняли решение постепенного повышения отсроченного времени.

В переходное время условия начисления пенсий учителям будут смягчены. Преподавателям, которые имеют необходимые проработанные года до текущего месяца, позволят уйти на заслуженный отдых на пол года позже.

Тем, кто к 2020 только накапливает стаж, уйти с работы удастся на 18 месяцев позже. В последующих годах также постепенно будет увеличиваться период ожидания, пока не достигнет пяти лет.

При расчете размера пенсий учителям, принимаются во внимание следующие пункты:

• общий стаж работы;
• года, когда лицо работало по профессии;
• размер средней зарплаты, за прошедший проработанный год;
• повышение выплат, при учете инфляции;
• личные заслуги.

Мнение эксперта
Семенов Вячеслав Денисович
Юрист-практик с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Член ассоциации юристов.

Размер оплаты труда планируют увеличить, поэтому пенсионные начисления также будут проиндексированы. Ставки должны повысить до шести процентов.

Чтоб оформить выплату необходимо лично посетить пенсионный фонд. Это сделать может также нотариально заверенная личность – представитель. Ещё один вариант оформления – регистрация на официальном сайте. В любом случае понадобятся следующие бумаги:

• паспорт гражданина РФ;
• трудовая, которую необходимо предварительно заверить в отделе кадров;
• документ о полученном образовании;
• СНИЛС;
• подтверждение необходимого трудового стажа;
• справка о доходах;
• для мужчин – военный билет;
• заявление, написанной по образцу.

Также понадобится принести копии и оформить счёт в банке, на который будут начисляться средства, предоставив реквизиты со всеми вышеперечисленными документами.

Любой гражданин может решать каким образом он будет получать выплаты. То есть, предоставлять номер карты он не обязан, если ему комфортнее забирать деньги на почте, либо получать на дому.

Иные случаи

Работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г. отработали менее половины льготного стажа либо вовсе его не имели до указанной даты, предоставляется право:

Формирования досрочной профессиональной пенсии.

На отдых раньше срока. Кому положена досрочная пенсия
Подробнее

В таком случае работодатель будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование (ППС) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (ФСЗН) (назначается досрочная профессиональная пенсия в данном случае при соблюдении всех норм, предусмотренных статьей 11 Закона о ППС: достижение необходимого возраста и наличие профессионального стажа работы);

Выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии.

Дополнительная профессиональная пенсия назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста за счет сформированных пенсионных сбережений дополнительно к пенсии по возрасту. Период выплаты такой пенсии определяется исходя из суммы пенсионных сбережений, имеющихся на профессиональной части лицевого счета застрахованного лица на день обращения. Ежемесячный размер выплат составляет бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в месяце, за который осуществляется выплата (в июне 2020 г. — 246,78 руб.);

Получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо указанного страхования.

Размер доплаты определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на ППС за этого работника (для женщины — участкового врача-терапевта тариф уплачиваемых взносов составляет 1,5% (с 1 января 2021 г. — 4,0%). То есть взносы вместо уплаты в бюджет фонда на цели профессионального пенсионного страхования будут выплачиваться самому работнику к заработной плате. Не имеют права на доплату те работники, у которых более половины льготного стажа отработано до 1 января 2009 г.

Назначением профессиональных пенсий занимаются районные отделы Фонда социальной защиты населения. А решения о доплатах вместо профессионального пенсионного страхования принимают работники совместно с нанимателем.

«Никому не верю». Ветеран труда — о жизни на пенсии, доходах и вкладах
Подробнее