Работа в полиции

Какие качества должны быть у подростка, чтобы он смог стать полицейским?

Тинейджер должен понимать, что профессия полицейского — очень важна для общества. Сотрудники МВД обладают властью над другими людьми. Поэтому они должны быть стрессоустойчивыми. Не вспыльчивыми. Чтобы принимать каждое решение рассудительно. 

Помимо этого, сотрудник полиции должен быть самоотверженным, смелым, храбрым и сильным духом. Эти навыки понадобятся ему для того, чтобы общаться с криминальными элементами. И не ломаться под их давлением.

Где полицейские могут работать?

Полицейские могут иметь разные специализации:

1. Одни из них могут заниматься оперативной работой («в поле»). Выезжать на место преступления для сбора информации, улик. Задерживать преступников. Проводить обыски. И так далее.
2. Другие могут работать в участке. В частности, речь идет о следователях. Они проводят расследование в отделе органов внутренних дел. Основное время работы проводят там. Выезжают на место преступления лишь изредка. Непосредственным задержанием преступников не занимаются.
3. Сотрудники ДПС работают за пределами отдела. Они тоже могут как работать в поле (стоять на постах или патрулировать город), так и заниматься безопасной работой (например, принимать экзамены на права).

Работа полицейского имеет огромное количество специализации. Подросток сможет найти себе направление по душе. Стать специалистом в той области, которая ему действительно интересна. И служить государству на любой должности.

В полиции есть возможности для карьерного роста

Сотрудникам полиции, которые несут службу без нареканий, государство предоставляет возможность пройти обучение в университете. Повысить свою квалификацию. Получить высшее образование. И претендовать на более высокие звания, должности. При условии, что у тинейджера на момент трудоустройства в полицию не было профильного юридического диплома.

Если у сотрудника полиции уже есть высшее образование, то он сможет начать сразу подниматься вверх по карьерной лестнице. И, в конечном итоге, стать даже генералом.

Как поступить на службу в полицию

К слову сказать, в полиции, в первую очередь служат. Эта государственная структура с вооружёнными подразделениями, часть системы МВД РФ. Должностные обязанности в полиции выполняются сотрудниками, которым присваиваются воинские звания.

При трудоустройстве будущий полицейский поступает на службу. Поэтому устроиться на работу в полицию можно только на должность, не предусматривающую воинское звание, например, уборщицей. Маловероятно, что старшеклассницам представляется их будущая работа в полиции с ведром и шваброй.

А на должность бухгалтера или психолога в госструктуре найдётся немало желающих. И представители подобных гражданских профессий в полиции работают, сотрудники с воинскими званиями — служат.

Требования для желающих служить в полиции:

1. Гражданство Российской Федерации. Человек с документально подтверждённым правом проживать в другом государстве не может служить в структурах МВД РФ.
2. Возраст — от 18 лет. Для соискателей на вакансию начальствующего состава (младшего звания) и рядового состава установлен предельный возраст до 35 лет. Для претендентов на должность от среднего до высшего начальствующего состава максимальный возраст — 40 лет.
3. Отсутствие уголовной судимости как у соискателя, так и у членов его семьи.
4. Будущий полицейский должен соблюдать законы РФ, выполнять предписанные должностные обязанности, иметь достойную биографию.
5. Необходимо отказаться от личного бизнеса.

При поступлении на службу в органы МВД желательно наличие высшего образования. Приветствуются выпускницы образовательных учреждений юридического направления.

Этапы при трудоустройстве

Поступление на службу в любую систему МВД РФ, процесс длительный (от 3 до 6 месяцев) и проходит в несколько этапов:

• Соискательница должна определиться с профессиональным выбором.
• Обязательное тестирование. На этом этапе отсеивается большой процент кандидаток. В ходе тестирования соискатели отвечают на несколько десятков вопросов, проверяется IQ, тестирование на цветовосприятие.
• Медицинский осмотр с обязательной сдачей физических нормативов. Медосмотр не проходят кандидаты со слабым здоровьем и со следами наркотиков и алкоголя в крови.
• Тестирование на психологическую готовность. На этом этапе выясняется способен ли будущий сотрудник разглашать государственные тайны, можно ли доверить ношение оружия. Выясняется характер реакций в непредвиденных ситуациях.
• Завершает процедуру приёма нового сотрудника — стажировка на рабочем месте. За стажёром закрепляется наставник. И только после завершения испытательного срока принимается решение об окончательном приёме на службу.

У кого больше шансов попасть на должность полицейского?

Конечно, представительницы прекрасного пола могут претендовать не на все должности, относящиеся к полиции, например, не предусматривается трудоустройство женщин в отряды ОМОНА или другие силовые структуры. Однако, в отношении замещения других должностей мужчины и женщины имеют равные права и шансы на трудоустройство.

Предпочтение отдается соискательницам, обладающим следующими личными качествами:

• моральная устойчивость;
• ответственность и самодисциплина;
• высокий уровень коммуникабельности;
• выносливость и хорошая физическая подготовка;
• внимательность, аккуратность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• наличие навыков работы в коллективе;
• умение принимать решения быстро, вне зависимости от обстоятельств и отвлекающих факторов;
• логическое мышление.

Требования к уровню образования варьируются, в зависимости от вакансии. Для одной потребуется обязательное высшее профессиональное образование и узкая специализация, для другой – достаточно полного среднего или специального, а высшее будет расцениваться лишь как дополнительный бонус.

Особенности профессии полицейский

Профессия полицейский заключается в проведении охранных мероприятий по поддержанию правопорядка и в контроле исполнения законов. Задача полиции – поддерживать условия для жизни людей в стране, основанные на соблюдении государственных законов.

Для этой цели полицейские не только следят за деятельностью населения и организаций, но и предотвращают преступления и задерживают людей, которые нарушили закон. В таких ситуациях у представителей правопорядка может возникнуть необходимость применить силу к нарушителям. С этой целью сотрудникам полиции выдаются дубинки, табельное оружие, наручники, бронежилеты.

Требования к полицейскому

Сотрудник полиции должен обладать юридической грамотностью и уметь разъяснить гражданам их права, обязанности и основания для применения к ним особых мер.

Основное требование к качествам полицейского – хорошие физические данные. Перед взятием на службу кандидатам необходимо пройти медкомиссию. На работу в полицию не принимают с наличием некоторых заболеваний и психических нарушений.

Физическая подготовка и выносливость проверяются согласно нормативам

Желающим поступить на службу важно обладать быстрой реакцией и стрессоустойчивостью, т.к. работа связана с опасными ситуациями, когда от решения, которое должен будет принять полицейский за доли секунд, может зависеть человеческая жизнь. На службу не принимают людей, имеющих алкогольную или наркотическую зависимость

На службу не принимают людей, имеющих алкогольную или наркотическую зависимость.

Права полицейского

Чтобы эффективнее выполнять поставленные задачи, сотрудник полиции наделен более широкими правами, чем рядовой гражданин.

Представители полиции могут требовать от людей прекратить действия, которые нарушают закон. Служащие имеют право применить силу к гражданам, которые сопротивляются их требованиям в рамках, предусмотренных законом “О полиции” и другими документами, регулирующими деятельность органов внутренних дел.

Они могут проверять документы людей и проводить осмотр личных вещей, если есть основания подозревать человека в нарушении законодательства. Они имеют право потребовать от людей покинуть место преступления, если они мешают проводить следственные мероприятия. При невозможности решить вопрос о задержании на месте происшествия могут доставить граждан в полицейский участок.

При ситуациях, угрожающих жизни людей, служащие полиции могут применять огнестрельное оружие, не нарушая рамок закона.

Обязанности

Сотрудник полиции обязан:

• в своей деятельности придерживаться законов;
• выполнять приказы высшего руководства;
• реагировать на сообщения граждан о правонарушении;
• предотвращать преступления лично или путем информирования других подразделений МВД;
• оказывать первую помощь лицам, которые в ней нуждаются;
• при чрезвычайных ситуациях принимать меры по спасению людей и охране имущества;
• не разглашать информацию, связанную с ведением уголовных дел и работой полиции;
• оберегать государственное имущество;
• препятствовать коррупции;
• при обращении к гражданину представиться, предъявить удостоверение по просьбе человека, объяснить причину обращения;
• в случае применения мер, которые ограничивают права человека, озвучить основания такого решения, а также то, какие права и обязанности возникают у гражданина в этой ситуации;
• в случае если полицейский не может решить вопрос человека, который к нему обратился, он обязан разъяснить, в чей компетенции лежит рассмотрение этой проблемы.

Плюсы и минусы профессии полицейский

Работа полицейским, как и любая другая, имеет свои положительные и отрицательные стороны.

Преимущества профессии:

• стабильность – полицейские нужны всегда;
• возможность карьерного роста;
• предоставление льгот (бесплатное лечение, более длительный отпуск);
• ранний выход на пенсию;
• важная деятельность для общества;
• интересная работа;
• возможность найти полезные связи.

Самый главный недостаток работы полицейским – это постоянные риск и нахождение в стрессовой ситуации. Рабочий день часто ненормированный, в случае необходимости нужно выезжать на место преступления среди ночи. Работа подразумевает контакты с асоциальными элементами. Для того чтобы попасть на службу, нужно пройти строгий отбор.

Минусы работы для женщин в полиции

Не для всех женщин профессия полицейского привлекательна из-за ряда особенностей. Она связана с постоянным риском, насилием, убийствами, что приводит к эмоциональному перенапряжению. Ненормированный рабочий день и постоянное подвергание себя опасности на работе может вызвать проблемы в семье. Часто у женщин не остается времени для личной жизни.

○ Требования к кандидатам.

Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:

• Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
• Гражданство РФ.
• Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
• Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
• Уровень образования (от среднего до высшего).
• Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
• Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.

Для мужчин.

Различия в приёме на работу мужчин и женщин незначительные. Мужчины в обязательном порядке приносят в составе документов военный билет, но для службы в полиции необязательно иметь армейское прошлое. Закон не обязывает кандидата нести подтвердить несение воинской службы, кроме того, успешно принятому соискателю предоставляется отсрочка.

Для женщин.

Поблажек для лиц женского пола практически не делается. Наравне с мужчинами они должны сдать нормативы по физподготовке, быть готовыми к постоянным проверкам физической силы и спецсредств. Если вы не хотите вставать по звонку среди ночи и являться для построения примерно раз в месяц, служба в полиции не для вас.

Различия есть в нормативах по физической подготовке, например, подтягиваний на перекладине для женщин нет, зато отжимания и бег они выполняют в том же объёме.

Интересно, каким образом решается вопрос с женщинами «в положении» – нормально протекающая беременность не является критерием признания будущей матери негодной к службе. Правда, есть вероятность получения отказа по другой причине.

Общие принципы карьерного роста в полиции

Как и в отношении должностей и званий российских военнослужащих, карьерный рост в полиции подразумевает возможность продвижения по служебной лестнице в двух направлениях. А именно — по специальным званиям полиции и по замещаемым должностям. При этом как для присвоения определенных званий необходимо обладать какой-либо конкретной должностью, так и для занятия ряда должностей следует уже иметь определенное присвоенное звание.

Как и с военной службой, понятие звания и должности в полиции отличаются. Под должностью подразумевается в первую очередь спектр непосредственных задач, которые решает отдельный служащий полиции. В то же время звание отображает его ступень в общей вертикальной иерархической структуре.

Доступные должности могут предусматривать помимо требования к непосредственному званию сотрудника также наличие ряда квалификаций, образования, срока работы на нижестоящих или смежных должностях. Звания, в свою очередь, требуют определенной продолжительности в выслуге лет в нижестоящем звании и также наличие ряда квалификаций.

Конкретные квалификационные требования могут серьезно отличаться в зависимости от конкретной должности и звания, однако можно выделить следующие основные категории и общие принципы определения подходящего званию уровня квалификации:

• Рядовой состав. К нему относятся исключительно сотрудники в звании рядовых. Для замещения должностей рядовых требуется лишь наличие среднего образования.

• Младший начальствующий состав. Он включает в себя младших сержантов, сержантов, старших сержантов, старшин, прапорщиков и старших прапорщиков. Для получения такового звания и соответствующих должностей требуется уже как минимум наличие среднего профессионального образования.
• Средний начальствующий состав. К нему относятся младшие лейтенанты, лейтенанты, старшие лейтенанты, капитаны. Таковое звание и соответствующие должности предполагают наличие среднего специального образования или высшего образования. При этом эти звания могут предоставляться по факту получения соответствующего образования сразу при поступлении на службу.
• Старший начальствующий состав. В эту категорию попадают только лица в обязательном порядке имеющие высшее образование. К нему относятся служащие в званиях майора, подполковника и полковника.
• Высший начальствующий состав. Он включает в себя генерал-майоров, генерал-лейтенантов и генерал-полковников. Кроме этого, предусмотрено отдельное дополнительное звание генерала полиции РФ. Количество должностей высшего начальствующего состава строго утверждается непосредственно Президентом РФ.

В общем случае, для продвижения по карьерной лестнице в званиях требуется определенная должность и наличие выслуги лет в предыдущем звании. Однако за выдающиеся успехи в службе и совершение героических и неординарных поступков сотрудник органов внутренних дел может быть представлен к званию вне очереди. И напротив — наличие неснятого дисциплинарного взыскания или уголовного производства в отношении работника предусматривает лишение его возможности повышения в звании даже при наступлении соответствующего срока.

Специальные звания отличаются в зависимости от конкретного органа внутренних дел, в котором служит сотрудник. Так, предусматриваются отдельные звания для полиции, внутренней службы и юстиции, например — «рядовой полиции», «рядовой внутренней службы» и «рядовой юстиции».

В целом, в органах внутренних дел карьерный рост всегда сопровождается повышением фактического дохода. Так, предусмотрено предоставление оклада за должность, оклада за звание, а также ряда дополнительных надбавок и выплат за конкретный характер и условия службы, за имеющуюся выслугу лет. Таким образом, даже при нахождении на одной и той же должности и в неизменном звании с каждым годом доходы сотрудника полиции будут неуклонно повышаться.

«Цифровые следы»

– А какие из них, с вашей точки зрения, наиболее востребованы?

– Практически все, но многое зависит от категории расследуемого преступления и обстоятельств его совершения. Например, развитие IT-технологий и повсеместное использование электронных устройств привели к совершению преступлений с использованием сети интернет, потому всё чаще возникает необходимость проведения экспертиз, связанных с исследованием данных таких носителей. При расследовании уголовного дела в отношении лиц, разместивших фотографии нацистов в ходе акции «Бессмертный полк онлайн», в числе доказательств, которые легли в основу обвинения, вошли данные компьютерной экспертизы.

Операция «Гиммлер». Кто и зачем слал фото нацистов на «Бессмертный полк»? Подробнее

Также есть методики и технические возможности для восстановления удалённых данных как с различных носителей – компьютеров, телефонов, – так и с компьютеризированных блоков транспортных средств, что также важно при расследовании определённых преступлений. Например, при расследовании уголовного дела в отношении Михаила Абызова наши эксперты установили, что фигуранты уголовного дела удалили с электронных носителей определённую информацию

Тем не менее при помощи специальных аппаратных комплексов удалось восстановить эти данные. Эксперты совместно со следователями осмотрели восстановленные данные и обнаружили чёрную бухгалтерию подконтрольных Абызову компаний и иную ­переписку.

Аналогичные методики применялись по уголовному делу о хищениях денежных средств в ООО КБ «Кредит Экспресс», из электронных носителей удалось восстановить значимую для следствия информацию и приобщить её к материалам уголовного дела.

Закрыли «открытого». Кто такой Абызов и за что его задержали? Подробнее

Опыт наших экспертов по исследованию и систематизации «цифровых следов», т. е. данных интернет-ресурсов и соцсетей, широко применяется в следст­венной и криминалистической практике.

Важным направлением исследований также являются лингвистические. Такие исследования, проведённые экспертами-лингвистами, имеют определяющее значение при принятии следователями решения о возбуждении уголовных дел, связанных с противодейст­вием экстремизму. Серьёзную роль играет этот вид экспертизы и при расследовании уголовных дел коррупционной направленности, в рамках которых эксперты решают вопросы о наличии в разговорах побуждений к передаче денежных средств и их предназначении, а также устанавливают смысловое содержание разговоров со скрытыми элементами текста.

Большое значение имеет экс­пертный анализ видеозаписей. Например, благодаря обработке записи видеокамеры, сделанной недалеко от места убийства следователя МВД Евгении Шишкиной в Подмосковье, удалось установить такси, на котором приехал преступник. В результате следователи и оперативники получили возможность найти таксиста, а потом и установить, кого именно он подвозил. Громкое преступление было раскрыто. Этот метод помог раскрыть и серию преступлений против половой неприкосновенности, совершённых в Севастополе с 2005 по 2020 г. в отношении 16 детей.

Помимо этого эксперты регулярно привлекаются и к проведению следственных действий в качестве специалистов. Если речь идёт об особо тяжких пре­с­туплениях против личности или половой неприкосновенности, они помогают выявлять и изымать соответствующие следы, которые могут быть направлены для проведения генетических экспертиз. По делам, связанным с нарушениями в области информтехнологий, привлекаются эксперты, обладающие познаниями в области компьютерной техники.

Александр Бастрыкин. Фото: пресс-служба СК

Дополнительные вопросы

Где найти вакансию?

Для того чтобы получить достоверную информацию о наличии рабочих мест, нужно обратиться в отдел кадров ближайшего отделения МВД. Здесь расскажут о вакансиях, требованиях.

Важные моменты

Сотрудник полиции должен понимать, что инициативная деятельность наказуема, поэтому нужно строго следовать регламентам и правилам, даже если интуиция подсказывает поступить по-другому.

Причины отказа

На официальном сайте МВД есть список заболеваний, препятствующих работе в органах. Чаще всего в работе отказывают именно по этому критерию.

Скачать образец автобиографии для кандидата на прохождение службы в полиции

Поступление на работу в МВД – ответственный шаг, требующий собранности, честности и скрупулезности

Критерии отбора кандидатов сложные, но им важно соответствовать. Среди целого пакета документов немаловажную роль играет автобиография

Все жизненные этапы в ней излагаются самостоятельно и дополнительно указываются взаимоотношения с властью и правосудием. 

В каждом кадровом подразделении доступны примерные образцы, а также имеются общие правила заполнения, несоблюдение которых ведет к возвращению документа на доработку. Образец автобиографии имеет примерно следующую структуру: 

• Наименование. 
• Текст. 
• Дату составления. 
• Подпись кандидата. 

В тексте важное значение имеет содержание, а именно такие пункты, как: 

• Личные данные. 
• Образование. 
• Ранее занимаемые должности. 
• Пребывание в вооруженных силах. 
• Для женщин количество беременностей, родов, детей. 
• Семейные положения. 
• Уголовная ответственность родственников. 
• Родственники, проживающие в СНГ. 
• Наличие наград. 
• Дополнительные личные качества. 

Дополнительное и вдумчивое написание всех строк автобиографии – половина успеха при прохождении этого этапа трудоустройства. От последовательности и правильности употребления слов будет складываться дальнейшее мнение о кандидате в службу. Это фактическое лицо соискателя, дающее представление об образованности и образе жизни человека. При этом документ должен быть составлен грамотно и лаконично, а художественно оформленный текст во многих существенных вопросах просто не нужен. Образцы примерных автобиографий можно предварительно скачать в сети и изучить перед заполнением собственного документа.

Можно устроиться тем, кто не служил?

Многих интересует, а берут ли в полицию тех граждан, которые не служили. Тут приоритет имеют молодые люди с высшим образованием, которые прошли военную подготовку на специальной кафедре при университете. Преимущества и у граждан с юридическим образованием. Поступив на службу, выпускники вузов сразу получают звание офицера, проходят специальные курсы.

Со средним специальным образованием могут поступить на заочное отделение университета, продолжая нести патрульно-постовую службу.

Среди документов, которые предоставляют при поступлении на работу, можно выделить:

• паспорт;
• ИНН и СНИЛС;
• копию диплома об образовании;
• военный билет;
• медицинскую справку соответствующей формы;
• справку об отсутствии судимости;
• фотографии;
• автобиографию.

Если кандидат уже работал, то потребуют характеристику с места работы.

Документы, необходимые при трудоустройстве в полицию

Для трудоустройства в органах полиции необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Заявление – образец можно найти на стенде в отделе кадров УВД, в который обращается заявитель
• Анкета
• Автобиография, составленная согласно общим правилам документооборота (образец также можно найти на соответствующем стенде)
• Диплом, подтверждающий наличие образования, необходимого для устройства на выбранную должность
• Военный билет
• Декларация о доходах
• ИНН
• Трудовая книжка при её наличии

Это базовый перечень документов, необходимых при устройстве в полицию.

Для трудоустройства на определённые должности могут потребоваться дополнительные документы, необходимые для конкретной вакансии.