Выплата пособия по уходу за ребенком

Детские пособия до 18 лет в 2021 году малоимущим

В 2021 году семьям с детьми продолжат назначать и выплачивать основные государственные пособия, в том числе и те, которые в 2020 году были введены на постоянной основе или же расширены на больший круг получателей относительно предыдущих лет. К постоянным новым выплатам относятся ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 лет включительно, их размер в 2021 году даже могут увеличить вдвое. Из расширенных мер поддержки в первую очередь стоит выделить материнский капитал, который теперь можно оформить уже при рождении первенца, а на второго ребенка получить существенную доплату. Так называемые путинские выплаты на 1-го и 2-го ребенка в 2020 году стали платить до 3 лет и гораздо большему количеству семей.

Также продолжит действовать программа поддержки родителей при появлении третьего или последующих детей — можно получить от государства 450000 рублей на ипотеку. А в большинстве регионов предусмотрена еще и ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) на третьего ребенка до 3 лет.

Данная мера поддержки также появилась по инициативе Президента, существует с 2018 года и реализуется в составе национального проекта «Демография». В 2020 году период выплат был продлен до 3 лет (раньше платили до 1,5), а также смягчились требования к уровню дохода — на каждого члена семьи может приходиться до 2 региональных ПМ для трудоспособного населения за второй квартал прошедшего года (раньше допускалось не более 1,5). Эти условия сохранятся и в 2021 году.

Такое решение в значительной степени позволило закрыть вопрос о детских пособиях с полутора до трех лет.

Помимо требования к материальной обеспеченности для получения права на ежемесячные «путинские» выплаты должны выполняться следующие условия:

• назначаются они только на первого и второго ребенка;
• родить или усыновить его должны не ранее 2018 года — вообще, с 2021 года это условие отдельно можно не выделять, т. к. дети младше 3-летнего возраста будут попадать под него автоматически;
• и ребенок, и заявитель — граждане РФ, последний при этом должен постоянно проживать в России.

Как и большинство пособий, привязанных к уровню дохода, «путинские» назначают не на три года сразу, а только на один. Когда ребенку исполнится год, нужно будет повторно подать заявление, чтобы продлить выплаты, если среднедушевой доход по-прежнему позволяет. То же самое потребуется и по достижении возраста 2 лет.

Если «путинское» можно получать только на первых двух детей в семье, то на третьего и последующих в большинстве регионов есть своя ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Она также является адресной, то есть положена не всем, а наиболее нуждающимся. Более того, в данном случае критерии определяют местные власти.

Как правило, поддержку оказывают семьям:

• которые являются малообеспеченными;
• у которых ребенок родился в данном регионе или зарегистрирован в нем по месту жительства.

Официальный статус многодетной семьи требуется не везде: где-то возраст старших детей не имеет значения, а где-то факт их несовершеннолетия является одним из обязательных условий.

Пособие должны выплачивать в размере регионального детского ПМ согласно п. 2 Указа Президента РФ № 606 от 07.05.2012 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». При этом регионы Дальневосточного, Сибирского и Уральского федеральных округов, а также субъекты страны с неблагоприятной демографической ситуацией получают регулярную поддержку из федерального бюджета на эти цели.

Эта выплата положена одному из родителей либо тому, кто официально их заменяет, независимо от материального положения семьи, трудоустройства матери и отца, а также порядка появления ребенка. Сумма пособия фиксированная и индексируется каждый год соразмерно инфляции.

В 2021 году размер выплаты составит 18886,32 руб.

При одновременном рождении нескольких детей деньги начисляют на каждого, однако при мертворождении пособие не назначат. Обратиться за разовой выплатой необходимо до того, как ребенку исполнится шесть месяцев.

Оформлять единовременное пособие при рождении нужно:

• на работе или по месту службы — если оба родителя (или хотя бы один) официально трудоустроены или же служат;
• в отделении социальной защиты — если и мама, и папа являются неработающими.

Кроме того, в регионах могут быть установлены дополнительные выплаты при рождении детей, в каждом конкретном случае нужно уточнять наличие местных мер поддержки в соцзащите.

Ежемесячные пособия

Ежемесячные выплаты рассчитываются идентично таким же пособиям на 1 ребенка.

Пособие по уходу до 1,5 лет

Пособие до 1,5 лет положено и работающим и безработным. Отличается только принцип расчета и итоговая сумма положенных им выплат.

За второго и следующих детей государство выплачивает пособие равное 40% от средней зарплаты за 2 года — для работающих или равное положенному минимуму — для безработных.

• Минимальное значение пособия, установленное на 2021 год — 7 082, 85 р.
• Максимальное значение ежемесячного пособия — 29 600, 48 р.
• Неработающим и студентам выплачивается минимальное пособие в 7 082, 85 р.

Для работающих подробный пример расчета пособия можно посмотреть в соответствующем разделе нашей статьи про выплаты на первого ребенка.

Оформить выплату нужно успеть не позже, чем через 6 месяцев после того, как ребенку исполнится 1,5 года. Подают документы на пособие либо в соцзащиту, если родители неработающие или студенты, либо в бухгалтерию по месту работы, если работающие.

Документы рассматриваются в течение 10 дней, а затем назначается пособие, которое начнут выплачивать не позже 26 числа следующего месяца. Пособие может оформить любой член семьи, который собираются ухаживать за ребенком.

Выплата на второго ребенка до 3-х лет малообеспеченным

С 2021 года стало возможным получить часть денег по материнскому сертификату наличными.

Так называемые в народе путинские выплаты, предполагают ежемесячные выплаты малоимущим семьям на ребенка до 3-х лет из материнского капитала.

Не всегда выданный государством сертификат можно с пользой применить. Например, можно внести сумму материнского капитала, как первый взнос по ипотеке, но дальше ежемесячно оплачивать кредит семья не сможет. Возможно, семье просто не требуется ни одно из целевых направлений, чтобы потратить деньги по сертификату, но им не помешали бы ежемесячные выплаты «живыми» деньгами, чтобы обеспечивать сиюминутные потребности ребенка: купить подгузники, одежду, питание.

Выплаты из маткапитала до 3-х лет как раз решают эти проблемы.

Важное отличие: Такие же выплаты до 3 лет назначают в соцзащите и выплачивают из средств соцстрахования. Выплаты на второго ребенка оформляются в Пенсионном фонде РФ

Чтобы претендовать на выплаты семья должна быть малоимущей. То есть среднедушевой доход на одного человека в семье не должен быть больше 2-х кратной величины прожиточного в регионе. За основу берется показатель прожиточного минимума трудоспособного населения.

Поясним на примере:

Ольга получает 25 000 р. в месяц, ее муж Владимир получает 32 000 р., у них родился второй ребенок и их в семье стало четверо.

Рассчитаем среднедушевой доход: нужно сложить доход супругов за 12 месяцев, а потом полученное значение разделить на 12 и затем еще раз разделить на количество членов семьи.

25 000 * 12+ 32 000 * 12 / 12 / 4=14 250 р. — среднедушевое значение.

Семья живет в Тюмени, где величина прожиточного минимума трудоспособного населения в 2021 году равна 12 046 рублей.

2 ПМ = 12 046 * 2 = 24 092 р.

14 250 меньше чем 24 092, значит, семья считается малоимущей и вправе получать ежемесячное пособие из маткапитала.

Актуальный размер прожиточного минимум для своего региона можно посмотреть на сайте ЕМИСС или узнать его в соцзащите или МФЦ.

Пособие может выплачиваться только до 3 лет, а размер маткапитала на второго ребенка 639 400 р. Поэтому, если родители не использовали средства капитала на другие цели, то вся сумма по сертификату не может быть перечислена в качестве пособия.

Возвращаясь к нашему примеру. Семье Ольги и Владимира на второго ребенка будет ежемесячно выплачиваться сумма равная прожиточному минимуму на ребенка в городе Тюмень, которая равна в 2021 году 12 046 р. За 3 года будет выплачено только 433 656 р. — это только часть средств маткапитала.

Соответственно возникает вопрос, а что будет с остальными неиспользованными деньгами. Все просто. Остаток можно пустить на любые разрешенные целевые направления, например, погасить ипотеку или положить деньги на накопительную часть пенсии мамы.

Что делать, если выплаты задерживают

Если выплату пособия задерживает соцзащита, то можно подать в организацию заявление с требованием указать причины задержки или отсутствия выплат. В нем следует указать:

1. Все виды получаемых пособий.
2. Дату подачи документов на получение выплат.

Если по результатам обращения решить проблему не получится, то для защиты своих прав получатель пособий может обратиться с жалобой в прокуратуру или суд.

Пособия работающим в форме социального страхования начисляет и выплачивает работодатель, за исключением тех регионов, в которых работает пилотный проект по «прямым выплатам» пособий — в этом случае деньги перечисляет сам ФСС. Поэтому для начала следует проверить, не было ли допущено ошибки в написании реквизитов банковской карты или личных данных работника.

Если права получателя пособий нарушаются, ему следует обратиться к работодателю с заявлением с просьбой перевести все назначенные пособия. Если это не подействует, работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд — через суд можно также возместить моральный вред.

Ответственность за просрочку выплат несет администрация организации-работодателя: руководитель или главный бухгалтер. В частности, их можно привлечь к ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Сумма штрафа составит:

• для руководителя организации или предпринимателя — от 1000 до 5000 рублей и на 10000-20000 рублей при повторном нарушении;
• для организации (юридического лица) — 30000–50000 рублей и на 50000–70000 рублей при повторении правонарушения.

Также можно обязать работодателя выплатить работнику компенсацию. Ее размер составляет не менее 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка России от невыплаченной суммы за каждый просроченный день (ст. 236 Трудового кодекса).

Пример

Размер пособия по БиР составил 60000 рублей. Работодатель задержал выплату на 2 месяца — 61 день. Ставка ЦБ с 10 февраля 2020 года составляет 6%. Получаем такой расчет:

• 6% / 150 = 0,04% — можно взыскать с работодателя за каждый день просрочки;
• 60000 × 61 × 0,04% = 1464 руб.

В итоге работодатель должен будет выплатить женщине 60000 + 1464 = 61464 руб.

Также работодателя можно привлечь к ответственности по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающей наказание за невыплату заработной платы, стипендий, пенсий, пособий и других выплат.

Внимание

Получить информацию о том, что делать, если пособия задерживают, можно в видео на канале ЛьготОтвет. Подписывайтесь, чтобы вовремя узнавать об изменениях в социальной сфере!

Комментарий эксперта

Оксана Николаевна Васильева, к. ю. н., доцент департамента правового регулирования экономической деятельности финансового университета при Правительстве Российской Федерации ответила на вопрос редакции издания ЛьготОтвет о том, что делать, если выплаты пособий на детей задерживают:

«В последнее время довольно-таки часто стали задерживать выплаты пособий на детей. Если вы оказались в похожей ситуации, то необходимо:

• во-первых, написать жалобу в органы социальной защиты,
• во-вторых, взыскать денежные средства за каждый день просрочки.

Если пособие не выплачивается более чем три месяца, то жалоба подается в прокуратуру или следственный комитет.

Задержка выплаты может быть по причине длительного характера перевода (задержка перевода банком, к примеру, из-за технических трудностей, — примечание издания ЛьготОтвет), тогда это относится к законному основанию, и остается только ждать».

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Уровень дохода

Порядок исчисления среднедушевого дохода установлен соответствующими документам. Согласно законодательству, в расчет берутся следующие категории поступлений:

•  заработная плата;
• доходы от предпринимательской деятельности или самозанятости;
• пенсии;
• стипендии;
• дивиденды и проценты по вкладам;
• поступления от продажи или сдачи в аренду имущества;
• иное.

При этом вводится правило: чтобы претендовать на пособие – оба родителя должны иметь доход на протяжении всех 12 месяцев, которые берутся в расчет. Если доход нулевое, то на его отсутствие должны быть объективные причины, к которым государство отнесло следующие факторы:

уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье. Таким образом, один из родителей в многодетной семье имеет право на нулевой доход на протяжении всех 12 месяцев, а вот у второго родителя должны быть регулярные поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсии, стипендия;
уход за ребёнком, если речь идёт о единственном родителе (т.е

у ребёнка официально есть только один родитель (не важно – мама или папа) , а второй родитель умер, не указан в свидетельстве о рождении или пропал без вести);
уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
уход за гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет (он должен быть оформлен официально через органы социальной защиты или ПФР);
обучение на дневной форме для членов семьи моложе 23 лет;
срочная армейская служба и 3-месячный период после демобилизации;
прохождение лечения длительностью от 3 месяцев и более (подтверждается официальными больничными листами или справками из лечебного учреждения;
безработица (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости, учитывается до 6 месяцев нахождения в таком статусе) – то есть 6 из 12 месяцев родитель может «стоять на бирже», остальные  – необходимо иметь доход или иные причины на его отсутствие);
отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы.

Объективные причины на нулевой доход могут быть и у обоих родителей. Например, отец ребенка служил в армии, а потом в течение 3-х месяцев не смог найти работу, встал на биржу труда – получается весь год доходов не имел, мама —  ухаживала за ребенком в возрасте до 3-х лет. В таком случае, несмотря на то, что и у мамы, и у папы нет трудовых доходов, пособие будет назначено, поскольку у обоих родителей есть объективные причины для отсутствия доходов.

При этом, если отец зарабатывает не официально, а мама находится в отпуске по уходу за ребенком, то пособие назначено не будет.

Как быть в этом случае мамам, которые фактически уже должны выйти из декрета по достижению 3 лет ребенку, но не могут этого сделать из-за частых болезней малыша или отсутствия места в саду? Законодатели на этот вопрос ответа не дают. Но, вариант – оформить самозанятость и зарабатывать выполняя несложную работу дома. Жители частного сектора, например, могут оформить самозанятость для продажи товаров собственного производства: овощей, ягод, мяса, молока и т.д.

Срок назначения и выплаты пособия после подачи заявления

Пособие по УзР носит заявительный характер и назначается только после предоставления полного пакета документов. Бумаги передают в ведомство, которое будет выплачивать средства.

От социальной защиты

Центр социальной защиты населения (далее ЦСЗН) выплачивает пособие следующим лицам:

• безработным гражданам (но только в случае отказа от пособия по безработице — сразу 2 регулярные выплаты получать не получится);
• студентам, обучающимся по очной форме;
• женщинам, уволенным во время беременности и родов в связи с закрытием компании;
• неработающим (не имеющим работы, трудящимся без официального оформления договора, домохозяйкам).

Пособие по УзР от соцзащиты назначается в минимальном размере, который с июня 2020 года составляет 6 752 руб.

Для оформления выплаты в ЦСЗН потребуется подготовить следующие документы:

1. Заявление. Заполняется заранее подготовленный бланк или электронный вариант.
2. Гражданский паспорт заявителя. Дополнительно предоставляют его копию.
3. Справка с места работы второго родителя о неполучении пособия. Если он безработный, потребуется копия трудовой книжки.
4. Свидетельства о рождении детей. До получения документа на новорожденного оформить выплату не получится.
5. Справка об установлении опеки, свидетельство об усыновлении. Подаются при необходимости в конкретном случае.
6. Справка о составе семьи (всех членах семьи,зарегистрированных на одной жилплощади).

Подать документы на предоставление пособия можно:

• лично;
• через портал Госуслуги;
• в отделении МФЦ.

После регистрации заявления ведомство принимает решение о назначении выплаты и перечисляет в обозначенный законом срок.

Способ подачи документов	Срок рассмотрения	Срок выплаты пособия
Лично в ЦСЗН	5 рабочих дня	До 26 числа месяца, следующего за датой подачи заявления
Через портал Госуслуги	5 рабочих дней
В отделении МФЦ	5 рабочих дней

Пример 1.

Смирнова Т.Т. обратилась за оформлением пособия на ребенка до 1,5 лет 13 апреля 2020 года в территориальное подразделение МФЦ. Сотрудник ведомства принял бумаги и зарегистрировал обращение 13-м числом.

16.04.2020 года пакет документов на выплату получает территориальное подразделение ЦСЗН. 18 апреля работником ЦСЗН принято решение о назначении Смирновой пособия по УзР. До 26 мая средства будут перечислены на счет заявителя.

Выходные дни и праздники не учитываются — решение об оформлении выплаты или об отказе в ее назначении будет принято в течение 5 рабочих дней.

От ФСС

ФСС выплачивает пособие по УзР только трудоустроенным гражданам. Документы на материальную поддержку для сотрудников подают работодатели (страховые агенты работников). Однако выплаты предоставляются двумя способами:

• напрямую от ФСС;
• работодатель выплачивает пособие, а затем ФСС возмещает средства компании.

Для оформления выплаты от работника потребуются заявление и свидетельство о рождении ребенка, которые он передает в бухгалтерию или непосредственному руководителю.

В 2020 году стартовал пилотный проект, согласно которому пособие по УзР выплачивается напрямую от ФСС на счет получателя. Однако не все предприятия в нем участвуют (это зависит от региона, на территории которого расположена компания).

Кроме того, оформить выплату от ФСС можно в том случае, если на момент обращения за пособием на счетах у работодателя недостаточно средств для ее предоставления. Для этого необходимо подготовить следующие документы:

• заявление по установленному ФСС образцу;
• свидетельство о рождении всех детей;
• справка от второго родителя о том, что он не получает пособие по УзР;
• справка о доходах за последние 2 года (при необходимости);
• свидетельство об усыновлении, выписка об установлении опеки (при наличии).

Подать документы на оформление пособия можно напрямую в ФСС, через работодателя и МФЦ:

Ведомство	Срок рассмотрения	Период выплаты
Через работодателя	10 дней с даты подачи заявления	В ближайший день выплаты заработной платы на предприятии
Через ФСС	10 дней с даты подачи заявления
Через МФЦ в ФСС	2–4 дня на передачу документов	10 дней с даты регистрации заявления

Пример 2.

Иванова П.Т. передала документы на выплату пособия по УзР работодателю 13.05.2020 г. А 23.05.2020 г. бухгалтер предприятия принял решение о назначении выплаты. 5.06.2020 г., в день выплаты заработной платы на предприятии, Иванова получила пособие на банковскую карту.

Пример 3.

Тихонова П.Р. подала заявление на получение пособия по УзР 10.02.2020 г. в территориальное подразделение ФСС. 20.02.2020 г. ФСС перечислил выплату.

Пример 4.

Маркова А.Т. подала документы на получение детского пособия 1.04.2020 г. через МФЦ в ФСС. 4.04.2020 г. ФСС получил бумаги и зарегистрировал заявление. 14.04.2020 г Маркова получила пособие.

Могут ли задерживать выплаты?

Задержки в начислении доходили до полутора месяцев. Региональные власти списывали это на отсутствие средств до того момента, пока весной не вмешался федеральный центр. С середины 2015 года ситуация более-менее нормализовалась, однако в некоторых субъектах РФ перебои с выплатами наблюдаются до сих пор.

Если пособие выплачивается через работодателя, то, вероятнее всего, вы его получите в день зарплаты. Если же выплатами занимается социальная защита, то выплаты будут зависеть от даты оформления пособия.

Последнее обновление: 11.07.2019

Для многих молодых родителей пособие по уходу за ребенком является важным помощником в решении финансовых вопросов. Но что делать, если выплата пособия задерживается без объяснения причин? Читайте об этом в нашей новой статье!

В какие сроки должно выплачиваться детское пособие?

Для того чтобы разобраться с этим вопросом, необходимо, прежде всего, ознакомиться с законом, регулирующим выплаты детских пособий. Так, согласно ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления о назначении пособия.

Как показывает практика, на данный момент существует не так уж много причин для задержки детских пособий. Давайте рассмотрим подробнее каждую из них.

Если пособие задерживается со стороны ФСС, скорее всего, это вина государственных органов, которые с опозданием перечисляют деньги из федерального или регионального бюджета. Как правило, такие задержки не превышают 1-2 месяцев, а пособие выплачивается сразу же после того, как восстанавливается регулярное финансирование.

Если же задержка детского пособия происходит по вине работодателя, в большинстве случаев это связано с тем, что у организации не хватает оборотных средств. В этом случае работодатель обязан обратиться в ФСС с соответствующим заявлением. На основании его заявки Фондом социального страхования будет проведена проверка, по результатам которой на счет фирмы будут перечислены необходимые средства.

Когда выплатят повышенные пособия после подачи заявления и после одобрения

На официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ в конце марта 2021 года опубликованы ответы на самые частые вопросы о пособиях на детей с 3 до 7 лет, в том числе о сроках выплаты.

«В большинстве случаев деньги придут в конце апреля — начале мая», — указано на сайте ведомства.

И, действительно, например, в Кировской области тем родителям, которые подали заявление в самом начале апреля, уже пришло одобрение, и с 20 апреля числа начали перечислять выплаты в повышенном размере с учетом доплаты за предыдущие месяцы.

Однако стоит понимать, что дата перечисления выплат в повышенном размере, во-первых, зависит от даты подачи заявления, во-вторых от региональных правил. Информация, указанная на сайте Минтруда, подразумевает сроки получения пособия, если заявление подано в начале апреля, и то это в идеальном случае. На практике же срок рассмотрения заявления может составлять от 10 до 35 рабочих дней. А перечисление средств в общем случае происходит до 26 числа следующего месяца.

Пример

Если заявление подано и зарегистрировано в понедельник 5 апреля 2021 года, то рассматривать его могут вплоть до 30 мая. А деньги перечислят до 26 июня.

Откуда берутся такие сроки? Дело в том, что основным нормативным документом, которым регламентируются правила выплаты, — постановлением Правительства от 31.03.2020 № 384 (в новой редакции), — предусмотрены следующие сроки рассмотрения заявления:

• решение о назначении или об отказе в назначении выплаты принимается в течение 10 дней со дня приема заявления;
• в случае непоступления сведений (документов), которые запрошены в рамках межведомственного взаимодействия, срок рассмотрения может продлеваться на 20 рабочих дней;
• в случае, если в заявлении обнаружены некорректные сведения, ведомство может вернуть заявление на корректировку и приостановить срок рассмотрения на 5 рабочих дней.

В общем случае после принятия положительного решения по заявлению средства поступят до 26 числа следующего месяца. Если решение принято в начале месяца, деньги могут перечислить до 26 числа текущего месяца (зависит от региона).

Очень важно отслеживать статус заявления на Госуслугах или на региональном портале (в зависимости от того, как подано заявление), чтобы не пропустить 5-дневный срок для внесения корректировок, если они понадобятся. Пропуск этого срока может служить причиной для отказа.. Какие бывают статусы заявлений на Госуслугах и что они означают, можно читать

Какие бывают статусы заявлений на Госуслугах и что они означают, можно читать .

Почему срок рассмотрения заявления может продлеваться

На практике срок рассмотрения заявления может затягиваться. Это связано с тем, что сведения для назначения выплат передаются путем межведомственного взаимодействия. В начале апреля после вступления в силу новых правил объем заявлений резко вырос, так как семьи стали подавать на перерасчет. Кроме того, по новым правилам не только доходы, но и имущество семьи учитывают при определении права на пособия, а это значит, что количество межведомственных запросов увеличилось. Следовательно, могут увеличиваться и сроки рассмотрения.

Еще одна проблема, с которой столкнулись заявители, — срок принятия решения продлен по причине «отсутствия постановления Правительства о порядке назначения пособия». Такой статус заявления может означать, что органы соцзащиты ждут регионального постановления. А региональные правила могут отличаться от федеральных. Например, новые московские правила назначения выплат с 3 до 7 лет содержат значительные отличия от федеральных.

Пока заявление на повышение выплат находится на рассмотрении, заявителям приходит пособие в обычном размере, которое они получают ежемесячно, а с апреля должно прийти с учетом индексации, если региональными правилами не установлено иное.

Чтобы всегда быть в курсе, когда начинаются выплаты детских пособий в вашем регионе, а также оперативно получать информацию о новых выплатах и льготах, установите себе приложение от ЛьготОтвет «Когда придут детские пособия». В приложении можно читать актуальные новости о выплатах и льготах, смотреть и отмечать, когда приходят детские пособия в вашем регионе.

Основные условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

В соответствии со статья 256 Трудового кодекса РФ, женщинам, временно прервавшим трудовую деятельность в связи с рождением (усыновлением) для ухода за ним, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет также может быть предоставлен отцу, бабушке, дедушке или любому другому члену семьи при условии, что его мать вышла на работу.

Лиц, имеющих право на получение пособия по уходу за ребенком, можно разделить на две группы:

• работающие (лица, подлежащие социальному страхованию)

• неработающие.

Согласно пункту 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 27.01.2012)) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Лица, подлежащие социальному страхованию, получают пособие по месту работы. Пособие по уходу за ребенком неработающим гражданам выплачивают органы социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства.

К работающим гражданам, которые имеют право на получение пособия, относятся все лица, фактически ухаживающие за ребенком: мать, отец, другие родственники, опекуны. Работающие граждане могут брать отпуск по частям. Например, полгода за ребенком ухаживает один , остальную часть отпуска — другой член семьи.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Пособие выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты зарплаты ( и т.д.). Решение о выплате пособия принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления о назначении такого пособия.

Если в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет у женщины наступает отпуск по беременности и родам, она вправе самостоятельно выбрать один из двух видов пособий, которые ей положены.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

С 1 февраля 2021 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• вторым ребенком и последующими детьми — 7 082,80 рублей.

С 1 февраля 2020 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 751,54 рублей.

С 1 февраля 2019 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 3 227,45 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 554,89 рублей.

  Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком 26 152,27 рублей.

С 1 января 2018 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 3 163,79 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 237, 57 рублей.

С 1 января 2017 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 3 065,69 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 131,37 рублей.

С 1 января 2016 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 2 908,62 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 5 817,24 рублей.

С 1 января 2015 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составил — 2 718,34 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 5 436,67 рублей.

Основание — Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов».