Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году: особенности оформления и суммы выплаты

Основные условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

В соответствии со статья 256 Трудового кодекса РФ, женщинам, временно прервавшим трудовую деятельность в связи с рождением (усыновлением) для ухода за ним, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет также может быть предоставлен отцу, бабушке, дедушке или любому другому члену семьи при условии, что его мать вышла на работу.

Лиц, имеющих право на получение пособия по уходу за ребенком, можно разделить на две группы:

• работающие (лица, подлежащие социальному страхованию)

• неработающие.

Согласно пункту 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 27.01.2012)) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Лица, подлежащие социальному страхованию, получают пособие по месту работы. Пособие по уходу за ребенком неработающим гражданам выплачивают органы социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства.

К работающим гражданам, которые имеют право на получение пособия, относятся все лица, фактически ухаживающие за ребенком: мать, отец, другие родственники, опекуны. Работающие граждане могут брать отпуск по частям. Например, полгода за ребенком ухаживает один , остальную часть отпуска — другой член семьи.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Пособие выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты зарплаты ( и т.д.). Решение о выплате пособия принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления о назначении такого пособия.

Если в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет у женщины наступает отпуск по беременности и родам, она вправе самостоятельно выбрать один из двух видов пособий, которые ей положены.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

С 1 февраля 2021 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• вторым ребенком и последующими детьми — 7 082,80 рублей.

С 1 февраля 2020 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 751,54 рублей.

С 1 февраля 2019 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 3 227,45 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 554,89 рублей.

  Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком 26 152,27 рублей.

С 1 января 2018 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 3 163,79 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 237, 57 рублей.

С 1 января 2017 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 3 065,69 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 6 131,37 рублей.

С 1 января 2016 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составляет — 2 908,62 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 5 817,24 рублей.

С 1 января 2015 года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за:

• первым ребенком составил — 2 718,34 рублей;

• вторым ребенком и последующими детьми — 5 436,67 рублей.

Основание — Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов».

Обращение за ежемесячными выплатами: сроки

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка можно в РУСЗН или УПФР в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

Однако выплата со дня рождения ребенка будет производиться, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях выплату будут выплачивать со дня обращения за ней. Поэтому – не затягивайте! Нужно успеть подавать заявление в первые 6 месяцев жизни ребенка.

Выплаты назначат только на один год

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок один год. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста полутора лет, а также представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.

Выплаты от Фонда социального страхования

В 2019 году уже 50 регионов-участников проекта ФСС «Прямые выплаты»:

Республики: Карачаево-Черкесская, Крым, Татарстан, Мордовия, Адыгея, Алтай, Бурятия, Калмыкия, Кабардино-Балкарская, Карелия, Северная Осетия – Алания, Тыва.

Области: Нижегородская, Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская, Белгородская, Ростовская, Самарская, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая, Ульяновская, Вологодская, Омская, Орловская, Магаданская, Томская, Амурская, Костромская, Курская, Еврейская автономная область.

А также — г. Севастополь, Хабаровский,  Алтайский и Приморский края.

С 1 января 2019 года в пилотном проекте приняли участие еще 11 субъектов: Республики Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа.

Почему ФСС может отказать в выплате пособия по уходу?

Причины для отказа в выдаче декретных (полностью или частично) у фонда следующие:

• мать занимает должность, которая не соответствует ее образованию;
• завышенная зарплата
• быстрый рост зарплаты перед выходом в декрет;
• начисление пособия на отпуск, в течение которого женщина работала
• женщина устроилась на работу перед декретом.

Основные изменения в размере выплат в Москве

Москва активно развивает и внедряет программы, помогающие семьям с детьми материально. Так, в 2021 году при поддержке мэра Сергея Собянина были увеличены некоторые пособия. Наиболее ощутимые изменения коснулись следующих выплат (начали действовать уже с 1 января 2021 года):

• Выплата малоимущим на детей выросла от 2 до 6 раз. Предыдущее повышение произошло 1 июня прошлого года, тогда размер выплаты вырос на 1/3. Сейчас же значение конечной суммы зависит не только от статуса малоимущей семьи, но и от соотнесения к другим категориям.
• За детей с инвалидностью стали платить удвоенную компенсацию. Причем рост выплат коснулся и тех семей, где инвалидность присвоена родителю, который не может вести трудовую деятельность. Если же в семье есть ребенок-инвалид, то теперь ей положена материальная компенсация за покупку школьной формы. Напомним, что ранее подобная выплата полагалась только многодетным семьям.
• Увеличение выплат семьям, в которых воспитывается от 5 детей. Для таких граждан были повышены размеры компенсаций школьной формы, коммунальных услуг, проживания и других видов помощи.

Это не единственные изменения в размерах выплат, просто в других пособиях увеличения были менее значительными.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Разовое пособие при рождении ребенка индексируется каждое 1 февраля на уровень итоговой инфляции за весь предыдущий год. Так как за 2021 год фактическая инфляция составила 4,3%, при рождении ребенка матери будут получать разовое пособие в размере:

• 16759,09 рублей — до 1 февраля 2021 года;
• 17479,73 рублей — после 1 февраля 2019 года.

Единовременная выплата предоставляется в фиксированном размере, вне зависимости от трудоустройства матери или очередности появления детей. При рождении двойни (тройни и т.д.) пособие выплачивается на каждого из детей (ст. 11 закона о детских пособиях).

Оформить выплату можно в течение 6-ти месяцев после рождения ребенка. Родитель или заменяющее его лицо (приемный родитель, усыновитель, опекун) должен обратиться:

• По месту работы — если родитель (или сразу оба) официально трудоустроен (следовательно, деньги будут выделены из ФСС).
• В органы Социальной защиты — если ни один из родителей не работает официально (пособие будет выплачиваться из федерального бюджета).

Кроме того, с 2011 года в Росси действует проект «Прямые выплаты» по предоставлению пособий застрахованным лицам в территориальных отделах ФСС. В 2021 году к списку участников пилотного проекта присоединились еще 6 субъектов: Кабардино-Балкарской республика, Республика Карелия, Северная Осетия — Алания, Тыва, Костромская и Курская области, теперь (до 1 июля 2021 года всего в проекте будут участвовать 39 субъектов РФ, затем это список будет расширен).

В некоторых регионах при рождении ребенка родителям полагается дополнительная материальная поддержка. Размер пособий и условия назначения устанавливаются субъектами самостоятельно, в зависимости от возможностей местного бюджета и других обстоятельств. Например, при рождении ребенка в Москве в семье, где родителям еще не исполнилось 30-ти лет, назначается разовое пособие в размере пяти, семи или десяти региональных прожиточных минимумов, в зависимости от очередности рождения ребенка. Эти выплаты, предусмотренные для жителей столицы региональными законами, также называют «лужковскими».

Повышение МРОТ с 1 мая

С момента принятия закона в 1991 году были ситуации, когда МРОТ повышали несколько раз в течение одного финансового периода. Особенно наглядно это прослеживается в 1993 и 1995 годах. В других случаях индексация проходила один раз за несколько финансовых периодов. Например, были пропущены индексации в 2004 и 2008.

Положение по индексированию показателя стабилизировалось с 2013 года. Увеличение суммы стало происходить каждое 1 января. Однако даже постоянный пересмотр значения МРОТ не обеспечило ему уровня, приближенного к ПМ.

Чтобы выполнить поставленную задачу статья 3 закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» установила повышение:

• 1 января 2021 — до 85 % ПМ;
• 1 января 2021 — до 100 % ПМ.

Но последний этап, перенесенный на 1 мая 2021, установил МРОТ в сумме 11163 рубля, что равно ПМ за 2 квартал 2021 года. Это на 18 % больше, чем размер МРОТ на 1 января 2021. В целом динамика роста показателя в 2021 году намного превышает данные прошлых периодов.

Размеры на первого и второго рожденного для работающих

Работающие граждане оформляют на работе отпуск по уходу до 1.5 лет. На протяжении данного периода они получают на малыша пособие, рассчитанное по доходам за 2 последних года, однако в сумме не меньше минимально положенного значения.

Для официально устроенных на работу минимальное ежемесячное пособие на первого новорожденного = 40% от МРОТ, установленный на момент начала декрета.

С 1 мая по 31 декабря 2018 года МРОТ = 11 163 руб.

С 1 января 2019 года МРОТ = 11 280 руб.

Если отпуск по уходу оформляется в 2019 году, то минимальные декретные на первого ребенка = 40% * 11 280 = 4512 руб.

На второго пособие больше — берется значение, которое устанавливает Правительство РФ ежегодно с 1 февраля: в 2019 году с 1 по 31 января минималка на второго ребенка 6284,65 руб., с 1 февраля = 6554,89 руб.

Средний дневной заработок

Для расчета декретного отпуска по уходу до 1.5 лет важно знать величину минимально допустимого среднего дневного заработка. С ним сравнивается фактический доход работника, если он оказывается ниже, то пособие назначается из МРОТ

Ср.дн.зар. миним. = МРОТ * 24 мес. / 730.

С 1 января 2019 года минимальный среднедневной заработок = 11 280 * 24 / 730 = 370,85 руб.

Пособие по беременности и родам с 1 февраля 2021 года

Минимальное пособие по БиР

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2018 года пособие по беременности и родам не увеличилось

Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2018 года, поскольку при расчете пособия с начала 2021 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

• 140 дней (в общем случае);
• 194 дня (при многоплодной беременности);
• 156 дней (при осложненных родах).

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2018 году, то расчетным периодом станут 2021 и 2021 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Однако меньше определенного размера заработок за расчетный период быть не должен. Государство гарантирует расчет пособия исходя из минимально допустимого заработка. Он определяется так:

МРОТ на начало отпуска x 24

Итого, минимальный заработок за расчетный период в 2021 году составляет 227 736 р. (9489 р. x 24)

Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

Минимальный среднедневной заработок = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730

Соответственно, с 1 января 2021 года минимальный среднедневной заработок составляет 311,967123 рублей в день (227 736 р. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 января 2021 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.

Если отпуск по беременности и родам начался в 2021 году то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 311, 97 рублей. Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 января 2021 года:

• 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
• 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Максимальное пособие по БиР

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2021 году он составляет 2021,808219 руб. (718 000 р. + 755 000 р.) / 730.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2021 году составит:

• 282 493,15 руб. – при обычных родах (2017,808219 x 140);
• 314 778,08 руб. – при осложненных родах (2017,808219 x 156);
• 391 454,79 руб. – при осложненных многоплодных родах (2017,808219 x 194).

С 1 февраля 2021 года максимально допустимый размер пособия по беременности и родам не изменяется, поскольку он никак не зависит от индексации. Коэффициент 1,025 на размер не влияет.

Индексация пособия по уходу

Статья 4.2 закон № 81-ФЗ устанавливает дату, когда Пособие подлежит индексации — каждое 1 февраля года. Индексации подлежат только минимальные размеры выплаты и максимальные для жен военнослужащих.

Изменение максимального размера компенсации зависит от установления предельной базы страховых взносов.

Основа расчет	Год
2019	2018
Минимальное для безработных
за первого	3 277,45	3 142,33
за второго и последующих	6 554,89	6 284,65
Минимальное для занятых по МРОТ	4 512,00 — на первого, 6 554,89 — на второго	4465,20
Максимальное для военнослужащих	11 863,27	11 374,18
Максимальное для занятых	26 152,27	24 536,57

Лица, могущие претендовать на получение «детского» соцобеспечения

Семейные нюансы, связанные с пополнением в семействе, могут быть весьма разнообразными, и ухаживать за ребенком придется необязательно маме. Случается, что родительница выходит на работу, а ее место возле малыша занимает кто-то из родственников. Если этот родственник, в свою очередь, имеющий зарегистрированное место работы, оформит одноименный отпуск, то не сможет получать официальную зарплату или какой-то другой доход. Поэтому государство предоставило выбор, кому получать данное пособие до 1,5 лет, исполняющихся ребенку: либо матери, либо иному фактически ухаживающему лицу, причем не имеет значения, трудоустроено ли это лицо и имеет ли побочный доход и т.п.

ВАЖНО! Следует отличать пособие по уходу от денег, выплачиваемых по беременности и родам: первое может быть переадресовано, второе положено исключительно матери. Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

• любого застрахованного в соцорганах родственника ребенка;
• родных, являющихся контрактными военными;
• близких лиц или опекунов родившегося, если они учатся на дневном отделении;
• социально не застрахованных лиц, если одного и/или обоих родителей нет в живых либо суд лишил их родительских прав.

Если организация ликвидирована

Беременность, роды и полтора года после появления наследника на свет – довольно продолжительный промежуток времени, в течение которого с предприятиями, где работают родители, может произойти все, что угодно, вплоть до ликвидации. Если такое событие имело место, это не означает утрату обязательств работодателя по оформлению рассматриваемого пособия. Освобожденные от должности по причине ликвидации предприятия мать или отец новорожденного имеют право обратиться за первичным назначением данной выплаты или продолжать получать деньги на ребенка прежним порядком, если:

• ликвидация и увольнение вследствие этого события совпали со временем беременности или послеродового отпуска матери малыша;
• другой родственник во время ликвидации уже находился в отпуске по уходу за крохой вместо матери.

К СВЕДЕНИЮ! Размер назначенного в подобной ситуации пособия не может превышать максимальный, установленный государством. Обычно же оно составляет 40% от среднего уровня оплаты труда за 2 года, предшествующих уходу в декрет.

Нюансы выплат при особых условиях работы

Если отпуск по присмотру за малышом берет родственник, принадлежащий к категориям сотрудников с особой организацией труда, относительно права на данное пособие следует учитывать определенные моменты, оговоренные в российском законодательстве.

1. Совместители имеют право выбора, у какого работодателя оформлять выплату «детских», если стаж работы на обоих работодателей насчитывает не меньше 2 последних лет.
2. Работающие в режиме неполного рабочего времени не лишаются прав на начисление анализируемого пособия.
3. Работа на дому также предоставляет право на этот вид соцобеспечения.

Особенности предоставления выплат нетрудоустроенным

Практически все законодательные аспекты начисления «детских» денег рассчитаны на официально трудоустроенных лиц, поскольку именно они являются основными плательщиками в Фонд Соцстраха, осуществляющий выплату этих средств. Тем не менее государственная денежная поддержка обеспечивается и гражданам, не трудоустроенным по разным причинам, а также родителям, являющимся студентами, только осуществляется она в минимальном размере.

К СВЕДЕНИЮ! Даже минимальный размер пособия, предоставляемого соцобеспечением в первые полтора года жизни ребенка, подвергается государственной индексации.

Неработающие родственники, на чьем попечении находятся малыши до 1,5 лет, вправе попросить о пособии в территориальном органе социальной защиты (в собес) в том случае, если они не получают выплат по собственной безработице.

Студенты-очники, решившиеся завести ребенка, не всегда используют право официального отпуска по беременности и родам. Если мама-студентка училась вплоть до родов, пособие до 1,5 лет ей будет назначено со дня рождения малыша. Если же учащаяся мать все же ушла в «беременный» отпуск, то 1,5-летнее пособие начнет ей начисляться со дня его завершения.

Документы, необходимые неработающим для назначения пособия:

• информация из трудовой о последнем работодателе, должности и времени официального трудоустройства;
• скопированный приказ об увольнении от последнего работодателя;
• справка о составе семьи;
• сделанное ранее исчисление пособия по беременности и родам, если оно выплачивалось;
• заявление от имени лица, которое будет присматривать за ребенком.

Пособие по беременности и родам

Кому?

Только матери ребёнка.

Сколько?

Размер пособия зависит от зарплаты сотрудницы за два предыдущих года. Посчитайте пособие с помощью специального калькулятора или пошаговой инструкции.

1. Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2021 году, учитываются доходы 2021 и 2021 годов. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.
2. Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2021 — 865 тысяч рублей, за 2021 — 912 тысяч рублей. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.
3. Определите средний дневной заработок — инструкция в статье.
4. Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января 2021 года — 420,56 рублей, а максимальный — 2434,25 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.
5. Посчитайте сумму к выплате: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпуска.

Если страховой стаж сотрудницы меньше полугода, то пособие выплачивается в размере МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Если сотрудница несмотря на даты нетрудоспособности в больничном листе, принесла его и написала заявление на отпуск позже — такое право у нее есть — пособие выплачивается лишь за фактическое время отпуска.

Как назначается?

Сотрудница приносит вам документы:

• заяление в свободной форме;
• больничный лист;
• справку о сумме заработка по прежнему месту работы, если в течение двух предыдущих календарных лет работала не только у вас.

Когда выплачивается?

Посчитайте пособие в течение 10 дней и выдайте сотруднице вместе с ближайшей зарплатой.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний

Эльба подходит для ИП и ООО с сотрудниками. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки. Попробуйте 30 дней бесплатно Подарок новым ИП Год на «Премиуме» для ИП младше 3 месяцев

Материнский капитал в 2021 году

В 2021 году существенных изменений в программе материнского капитала не произойдет. Как и в 2021 году, именной сертификат предоставляется в размере 453026 рублей. Следующая индексация будет проведена Правительством только в 2021 году (согласно ст. 12 федерального закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 г. о внесении изменений в действующий закон о маткапитале). Планируется, что размер капитала вырастет до 470241 рублей.

Разрешенные направления использования сертификата останутся такими же, как и в 2021 году. Материнский капитал можно будет направить на:

• покупку, строительство или реконструкцию жилья;
• оплату образования и услуг по уходу и присмотру за детьми (в том числе в частных детских садах и яслях);
• получение «президентских» выплат на второго ребенка;
• формирование накопительной части пенсии матери;
• оплата услуг и покупка товаров для детей-инвалидов.

Хотя нового направления расходования добавлено не будет, в 2019 году возможности его использования все-таки расширят. 30 ноября 2018 года во время приема граждан Дмитрий Медведев и главы столичных регионов Сергей Собянин и Андрей Воробьев обсудили возможность строительства частных домов на территории садоводческих некоммерческих товариществ (СНТ). По словам премьер-министра, такие изменения вполне обоснованы, однако для этого необходимо внести соответствующие поправки в законодательство.

Стоит отметить, что с 2021 года владельцы сертификатов на материнский капитал в любом случае могут законно использовать его средства на строительство дома на дачном участке (само понятие «дачный» перестанет существовать на законодательном уровне, а такой участок будет называться садовым). Главное условие, чтобы возводимый дом был жилым, а не хозяйственной постройкой или садовым домом. Соответствующие изменения вносятся федеральным законом № 217-ФЗ от 29 июля 2021 года о ведении садоводства и огородничества.

Ключевые параметры бюджета ФСС на 2021 год

Доходы Фонда социального страхования в 2021 году должны будут составить 753 миллиарда рублей, расходы — 741 миллиард. Профицитность бюджета ФСС на будущий год обеспечена тем, что федеральный бюджет дополнительно пополнит активы ФСС трансфертом на 36,2 миллиарда.

Так, минимальные суммы некоторых пособий привязаны к величине МРОТ. С 1 января 2021 года минимальная зарплата немного вырастет, соответственно вырастут и минимальные суммы многих пособий.

Максимальные значения тех же пособий привязаны к величине предельной базы для начисления страховых взносов за предыдущие два года. В 2021 году предельная база также выросла в сравнении с предыдущими годами, что увеличило и максимумы выплат.

Наконец, часть пособий ФСС будет проиндексирована с 1 февраля 2019 года на процент инфляции в 2021 году. Предварительно это 3,4%.

Фото: pixabay.com

Кто может претендовать на получение новых пособий

Для получения права на оформление новых выплат на детей необходимо соблюдение нескольких условий:

Условие Родители (или усыновители) являются гражданами РФ и постоянно проживают на территории Российской Федерации. Первый или второй ребенок должен родиться или быть усыновлен после 1 января 2018 года. Если дети родились или были усыновлены раньше (например, в декабре 2020 года), то выплата не полагается. Москва 18 742,00 28 113,00 112 452,00 84 339,00 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 15 294,00 22 941,00 91 764,00 68 823,00 Приморский край 13 191,00 19 787,00 79 146,00 59 360,00 Хабаровский край 13 807,00 20 711,00 82 842,00 62 132,00 Еврейская автономная область 13 422,00 20 133,00 80 530,00 60 398,00 Кабардино-Балкарская Республика 11 925,00 17 888,00 71 550,00 53 663,00 Республика Коми 13 276,00 19 914,00 79 656,00 59 742,00 Красноярский край 12 163,00 18 245,00 72 978,00 54 734,00 Амурская область 12 184,00 18 276,00 73 104,00 54 828,00 Республика Карелия 13 932,00 20 898,00 83 592,00 62 694,00 Архангельская область 13 022,00 19 533,00 78 132,00 58 599,00 Новосибирская область 11 854,00 17 781,00 71 124,00 53 343,00 Московская обл. 13 146,00 19 719,00 78 876,00 59 157,00 Забайкальский край 11 392,00 17 088,00 68 354,00 51 265,00 Томская область 11 539,00 17 308,50 69 234,00 51 925,50 г. Севастополь 11 162,00 16 743,00 66 972,00 50 229,00 Тюменская область 11 212,00 16 818,00 67 272,00 50 454,00 Вологодская область 11 907,00 17 861,00 71 442,00 53 582,00 Псковская область 11 798,00 17 697,00 70 788,00 53 091,00 Тверская область 11 037,70 16 556,55 66 226,20 49 669,65 Ростовская область 10 623,00 15 935,00 63 738,00 47 804,00 Республика Крым 10 634,00 15 951,00 63 804,00 47 853,00 Иркутская область 10 814,00 16 221,00 64 884,00 48 663,00 Астраханская область 10 140,00 15 210,00 60 840,00 45 630,00 г.

Размер минимума зависит и от категории, к которой относится гражданин.

На начало года прожиточный минимум составил:

• трудоспособный гражданин – 11160 руб.;
• несовершеннолетний ребенок – 10181 руб.;
• пенсионер – 8496 руб.

В дополнение к прожиточному минимуму по категориям населения производится расчет среднедушевого минимума. На основании ФЗ № 44 при назначении пособий высчитывается средний прожиточный минимум на члена семьи.

На 1 января 2020 года прожиточный минимум на душу населения составил 10328 руб. Если семья рассчитывает получить детское пособие, показатель дохода на одного человека не должен выходить за пределы среднего по территории субъекта.

Высчитать необходимую сумму можно самостоятельно или обратиться в ФСС для уточнения информации.

Доходы семьи берутся на 3 месяца.

Соответственно, по каждому источнику дохода необходимо учитывать полученные суммы за каждый из последних 3 месяцев.

К примеру, в семье проживает 4 человека со следующими доходами:

• мать ребенка, которому исполнилось 2 года, находится в отпуске по уходу за ребенком, не имеет дохода;
• отец данного ребенка, получает заработную плату в размере 15000 рублей;
• двухлетний малыш, на которого оформлено пособие в размере 50 рублей ежемесячно;
• бабушка, получающая пенсию в размере 13000 рублей.

Помимо этого семья имеет гараж, который ежемесячно сдает в аренду. С него они получают 4000 рублей. Данная сумма также учитывается при подсчете семейного бюджета.

Итак, данная семья в месяц получает: 15000+50+13000+4000 = 32050 рублей на всех членов семьи.

Если данная сумма была получена одинаково в последние 3 месяца, то она просто должна умножаться на 3 месяца.

Если доходы семьи были различны в эти месяцы, то они суммируются за каждый месяц в общую величину. Затем полученное число делится на 3 месяца.

С учетом того, что зарегистрировано по адресу их проживания 4 человека, то данная сумма делится на 4. Получается, что фактически на каждого члена семьи приходится по 8012,50 рублей в среднем за 3 месяца.

Данная сумма меньше установленного на текущий год прожиточного минимума на 2688,50 рублей. Эта разница рассчитана по федеральному уровню.

Если производить расчет для города Москвы, то на 2019 год в столице установлена минимальная сумма 16160 рублей.

И если такая семья проживает и официально зарегистрирована в Москве, то доход на каждого человека будет в 2 раза меньше установленного.

По такому принципу осуществляется определение того, кто относится к малоимущим семьям.

В семье должны быть низкие доходы, не превышающие за последние 12 месяцев в расчете на одного члена семьи 1,5 прожиточных минимума, установленных в регионе для работающих граждан. Дети не должны находиться на полном государственном обеспечении.

Граждане (родители или усыновители) не должны быть лишены родительских прав либо ограничены в родительских правах.