Статистика зарплат пожарный в москве

Официальная информация

• подразделениям выделены финансовые средства для премий;
• конкретный размер устанавливается руководством;
• при определении размера учитываются заслуги сотрудника, проявлением им профессиональных навыков в течение всего года;
• премия назначается всем сотрудникам;
• финансовое поощрение не должно зависеть от звания сотрудника;
• четких правил относительно распределения денежных средств не установлено;
• минимальная сумма премии — 20 000 рублей, максимальная — 50 000 рублей.

Как будет распределяться премия

Доход сотрудников МЧС складывается из окладной части и премиальной. В конце 2020 года для назначения премии есть сразу два повода – Новый год и 30-летие Министерства ЧС 27 декабря (27 декабря в России отмечается День спасателя).

Валентина Матвиенко, которая является руководителем Совета Федераций, отметила, что ежемесячная зарплата у людей, которые рискуют жизнью, должна составлять не менее 32 тыс. рублей

Она отметила, что нужно уделить особое внимание на материальную и техническую обеспеченность ведомства

Размер заработка сотрудников на должностях, приравненных к военным: что входит, размеры

Каждый работник получает определенную сумму. Она складывается не только из оклада. Существуют дополнительные выплаты в виде надбавок и доплат.

Оклад по должности и званию

Оплата работы сотрудников с воинским званием будет отличаться в зависимости от должности. Таблица:

Надбавки к окладу

Зарплату в МЧС начисляют с учетом того, в каких условиях трудится и сколько лет проработал сотрудник. Дополнительных надбавок много. Размер выплат периодически повышается, так как за особые заслуги могут назначать доплаты в виде:

• разовых премий;
• определенных выплат, если работник должен сохранять государственную тайну;
• надбавок за выслугу лет или стаж;
• доплат, если сотрудник решил освоить дополнительную специальность, в этом случае ему будут выплачивать 20% к зп;
• премий за достижения;
• доплат за труд в опасных условиях.

Премии и иные стимулирующие выплаты

Каждый месяц кандидатам наук и докторам добавляют к зарплате 3-7 тыс. руб. Если сотрудник занимается каким-либо видом спорта, он имеет право на дополнительные доплаты в размере 15-60%.

Денежное довольствие положено в полном объеме тем работникам, которые отправились в отпуск, командировку или получают дополнительное образование.

Если условия, в которых трудится спасатель, представляют опасность для его жизни, то дополнительные выплаты имеют размер рабочего оклада. Также всем спасателям предоставляют возможность получения различных видов социальной помощи.

Материальная помощь к окладу

В список доплат входит материальная помощь. В год она должна иметь размер не меньше одной заработной платы. Чтобы ее получить, нужно написать заявление на имя начальника. Обычно это делают перед отпуском, но можно получить деньги и в любое другое время.

При подаче мотивированного рапорта выплату могут увеличить до 5 окладов.

Служба МЧС и их обязанности

Зарплаты пожарных регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь тоже применимы территориальные надбавки, доплаты за квалификацию и выслугу лет.

Такая система оплаты, которая существует сейчас, была сформирована в 2013 году, после начала известной реформы. Изменения коснулись не только способа подсчета заработка и его размеров, но и пересмотра должностных обязанностей, штатного расписания и некоторых других моментов.

Advertisement

Системы министерства МЧС имеет четкую структуру по вертикали и назначению подразделений. Национальный центр координирует, управляет всеми процессами в дежурном режиме и чрезвычайных ситуациях.

Основные подразделения МЧС:

1. Поисковые и спасательные работы выполняют специально подготовленные формирования «Центральный аэромобильный отряд МЧС России».
2. При возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих отдельной специальной подготовки, привлекаются сотрудники Центра специальных ситуаций «Лидер» (подразделения «Центроспас»).
3. Структура МЧС организована на базе частей Госкомитета по гражданской обороне, следовательно, она унаследовала функции этих войск. Это отдельные подразделения, мобильные отряды, куда входят и военизированные части.
4. Авиационные силы в составе МЧС. Эскадрильи, состоящие из вертолетных и авиационных отрядов. Они выполняют функции: эвакуация людей, доставка личного состава, перевозка грузов, продуктов.
5. Пожарная служба. Они входят в состав всех регионально-территориальных единиц частей МЧС.
6. Специальные подразделения. Они осуществляют мониторинг и контроль объектов повышенной опасности. Следят за санитарным состоянием окружающей среды, сырьевыми источниками, продуктами питания.

Advertisement

С учетом значимости данного министерства в государственной системе, предполагается ли повышение зарплаты сотрудникам МЧС в 2018 году?

Невзирая на низкие зарплаты и большую ответственность работать в пожарной части мечтают многие. Объяснить большой поток желающих можно тем, что профессия пожарного в сознание людей – профессия героическая.

Анализ рынка труда показал, что на сегодняшний день потребность в пожарных составляет около 470 человек. Кто же может претендовать на эти вакантные места? Любой гражданин мужского пола до 30 лет, со средним образованием и отслуживший срочную службу в армии может стать рядовым пожарным.

Для этого на первом собеседовании ему необходимо предоставить следующие документы:

• подробная автобиография;
• паспорт;
• военный билет;
• документ об образование (аттестат или диплом);
• трудовая книжка;
• справка об отсутствие судимостей.

Следующий этап на пути к заветной должности – военно-врачебная комиссия. Пройти специалистов достаточно сложно. Причиной отказа могут послужить такие заболевания, как плоскостопие, искривление носовой перегородки, легкая форма близорукости, недостаток (избыток) веса.

К основным должностным обязанностям пожарного относятся:

• оперативное и качественное тушение возгораний и пожаров, спасение жизни людей;
• ликвидация аварий и их последствий, разбор завалов;
• своевременное оказание первой доврачебной помощи пострадавшим;
• контроль за исправностью противопожарного оборудования;
• умение пользоваться средствами связи.

Пожарный несет административную, материальную и уголовную ответственность за халатное выполнение или невыполнение служебных обязанностей. Также ему категорически запрещено использовать служебные полномочия в личных целях.

Как было раньше?

Нельзя не отметить того, что заработные платы сотрудников ведомства не оставались совсем без повышения. Все это происходило за счёт того, что руководители подразделений, которые прекрасно осознают весь труд работы собственных подчинённых, старались изыскать финансовые средства для того, чтобы премировать своих сотрудников.

По большей части, относительно неплохие зарплаты формировались в это время только за счёт премий и всевозможных надбавок, но считать такой способ просчета заработных плат основным, по законодательству, конечно, нельзя.

В конце 2018 года власти приняли решение провести разовую индексацию доходов сотрудников МЧС. Тогда их зарплаты выросли на уровень инфляции – примерно на 4 %. Естественно, принципы формирования заработной платы никто не пересматривал, то есть реформа не была произведена, поэтому назвать какое повышение существенным не получилось.

В бюджет 2019 года был заложен мероприятие, которое должно было увеличить заработную платы сотрудников ведомства, на фоне чего необходимо более тщательно изучить вопрос по поводу того, что будет с зарплатой работника МЧС в течение 2021 года.

Вначале власти увеличили выплаты на 4 %, затем ещё на такую же сумму. Однако в бюджете не нашлось достаточного количества средств на проведение подобных мероприятий, поэтому сотрудникам осталось довольствоваться только обязательно проведённой индексацией.

Хотя в тот момент рост заработных плат на 8 % являлся более чем положительной новостью. И это даже при том, что большинство экспертов прекрасно понимало, что подобное повышение является лишь небольшой компенсацией того, что страна должна МЧСникам. Формулировка «должна» здесь явно используется в том ключе, в котором она воспринимается

Игнорировать важность работы сотрудников данного ведомства просто невозможно

Будет ли повышение зарплаты МЧС в 2021 году :последние новости

Ответим коротко: да, будет.Инициатива была введена после прошедшей прямой линии с Владимиром Путином. Исчерпывающее описание законопроекта есть здесь. Первый пункт под буквой “г” гласит, что МРОТ сотрудников пожарной службы МЧС будет доведена до 24 тыс. руб. в 2021 году. Сроки выполнения указа до 1 августа 2021 года. В соответствии с принятым законом об индексации зарплат у госслужащих она будет увеличиваться на 4,3% каждый год. ради справедливости хочется отметить, что фактически доходы спасателей не растут: увеличение количества денег равняется их обесцениванию. Министерство финансов будет выделять порядка 8900 тысяч рублей для этих целей.

В период с 2014 по 2021 год в связи с кризисом финансирование МЧС уменьшилось, вызвав массовые сокращения – порядка 28 % ВСЕХ МЧС-ников уволились с работы. С учетом инфляции реальная зарплата работников МЧС в 2021 году ухудшились на 30 %, сокращения привели к абсолютной неукомплектованности бригад. Россия испытывала огромный недостаток специалистов.

Должностные оклады в МЧС

У тех, кто состоит на военной службе в МЧС, зарплата состоит из таких частей как оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности и надбавки. Что касается оклада по воинскому званию, то здесь показатели соответствует тем, что начисляются военнослужащим Министерства обороны. То есть минимальный оклад получают рядовые, он составляет 5200 рублей, с каждым следующим званием он увеличивается. И в итоге, скажем, у прапорщика составляет более 8 тысяч рублей, у старшего лейтенанта – почти 11 тысяч рублей, у майора – около 12 тысяч рублей и далее по возрастающей. У генерала, например, оклад по воинскому званию будет составлять 30 тысяч рублей.

Должностные оклады военнослужащим МЧС установлены тем же правительственным постановлением, что и оклады по другим воинским должностям.

• Самый высокий должностной оклад у заместителя министра – 45 тысяч рублей.
• У начальника главного управления – 40 тысяч рублей,
• у начальника департамента – 36 тысяч рублей,
• у начальника спасательного центра – 30.5 тысяч рублей,
• у старших офицеров – 28 тысяч рублей и т.д.
• В то же время на первичных воинских должностях в МЧС установлен оклад в 10-15 тысяч рублей, в соответствии с тарифной сеткой.

Что касается государственных служащих на гражданских должностях, то для них действует тарифная сетка, как и для других госслужащих.

Столичные надбавки

Теоретически во всех регионах сотрудники и служащие МЧС должны получать одинаковые зарплаты. Но на самом деле разница все-таки есть. Так, в городах с населением свыше 2.5 млн. человек сотрудники МЧС получают больше. Это касается всех трех направлений службы, в том числе пожарных. Например, в городе с населением свыше 2.5 млн. человек:

1. рядовому пожарному начисляют оклад 9 тысяч рублей,
2. старший пожарный получает должностной оклад 9.5 тысяч рублей (в городах поменьше – 9 тысяч рублей),
3. командир отделения – более 10 тысяч рублей,
4. начальник пожарной части 19 тысяч рублей (в других городах его оклад составляет 18.5 тысяч рублей),
5. инспектор противопожарной службы – 18 тысяч рублей,
6. старший инспектор – 18.5 тысяч рублей (разница кажется небольшой, но если учесть, что все надбавки рассчитываются исходя из этой суммы, итоговые цифры на разных должностях отличаются в значительной степени).

Для сравнения стоит добавить и оклады гражданских служащих. Например, инженерам начисляют оклад 18.5 тысяч рублей, бухгалтерам и экономистам начисляют по 19 тысяч рублей и т.д.

Описание и характеристика профессии

Понять, кто такой спасатель, можно уже по самому названию профессии. Именно эти люди первыми прибывают на помощь в экстремальных ситуациях и помогают устранить их последствия. Аварийно-спасательные бригады разбирают завалы после взрывов и обвалов, работают в зонах наводнений и пожаров, местах падения самолетов и экологических катастроф. Поисково-спасательные бригады производят поиск пропавших людей в море, горах или лесу.

Спасатели занимаются разными видами деятельности, в зависимости от сложившейся ситуации. Среди основных специальностей можно выделить такие:

• пожарный;
• водолаз;
• врач;
• альпинист;
• водитель.

Почти всегда от спасателя требуется мгновенная реакция и хорошая выучка, чтобы принять верное решение и спасти человека, оказать ему первую медицинскую помощь и доставить в больницу. Часто приходится долгое время выполнять опасную и трудную работу: убирать химические загрязнения, разбирать завалы, восстанавливать критически важную инфраструктуру.

Порядок получения ипотеки для сотрудников МЧС

• Анкета на получение кредита. На нашем портале можно загрузить бланки для заполнения анкеты для Сбербанка и ВТБ.
• Свидетельство на право получения целевого жилищного займа.
• Документы на покупаемую квартиру. Подробный их перечень есть здесь.

Куда обращаться за ипотекой сотруднику МЧС в 2021 году

В официальном заявлении новые условия озвучены не были. На горячих линиях банков конкретную информацию пока также не удалось получить. Продукты находятся в стадии разработки и запуска. Следите за обновлениями нашей ленты, чтобы первыми узнать об их появлении в линейке этих банков.

То, что искали1Уже знали

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

• Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
• Надбавка за сохранение тайны государства.
• Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
• Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
• При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
• Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

• полковник – 13000 рублей;
• подполковник – 12000 рублей;
• лейтенант – 10000 рублей;
• сержант – 6500 рублей;
• рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.

За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.

За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.

За сведения гостайны

25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

• за добросовестное выполнение обязанностей;
• за особые достижения по службе;
• выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Материальная помощь и компенсации

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

• в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
• за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.

«За смену может погибнуть ребенок, может два, может три»

На одной смене спасали галчонка, потом цветы дарили, благодарили. Часто звонят, чтобы достать утку из водоема, достать собаку из-под крыльца подъезда. Из всех вызовов 15 процентов ложных приходиться.

Примерно половина всех операторов — девушки. Вообще, всех сотрудников можно разделить на молодежь до 23 лет, и на взрослых людей от 40. Сейчас приходят молодые, у них глаза горят, но не многие остаются. Молодые все быстрее воспринимают, учатся, быстро воспринимают, да и более устойчивые.

Человек, который не способен соображать быстро, на должности диспетчера работать не сможет. Его просто не назначат, а если и назначат, то потом снимут

Что касается важных качеств — это расторопность, умение концентрироваться в экстренной ситуации, стараться не принимать близко к сердцу какие-то происшествия, абстрагироваться, потому что на пожарах мы сталкиваемся с гибелью. За смену может погибнуть ребенок, может два, а может и три. В первое время это тяжело.

У службы есть три вида ситуаций и три плана, как в них себя вести. План «Пурга» — это чрезвычайные ситуации со снегом, «Посейдон» — затопление участков дорог, домов после ливня. «Медуза» — заражение водоемов и водных поверхностей.

У меня есть только час на обед, четыре часа на сон, остальное время я сижу за телефоном и документацией. В 8:00 я уже должна сидеть на посту, работаю до 8:45 следующего дня. В 14:00 обед, в 18:00 ужин, с 22:00 до 2:00 сон.

Подушка и одеяло у каждого свои — лежат в шкафчике. Я засыпаю быстро, потому что очень устаю. Иногда, если вызовов очень много, бывает, что и не ложимся.

Зарплата у нас стандартная, как и у пожарных, зависит от стажа и звания, начинается от 650 рублей. Я прапорщик — это почти высшая ступень.

Эта профессия подходит далеко не каждому, даже если горят глаза, не каждый выдержит.

Строгий распорядок дня, подчинение правилам, безоговорочное выполнение приказов — далеко не каждый такое выдерживает. Многие уходят, накапливая в себе стресс, у некоторых слабеет здоровье

Нужно уметь отдохнуть за двое суток: провести время с семьей, съездить на дачу. Я люблю море, природу, цветы, сходить с подругой в кафе.

Бывает, что работаем в Новый год, обычно случается больше происшествий, но все равно, день благоприятный. А так, звонков много всегда. Но сейчас пожарных стало гораздо меньше, чем, когда я только пришла на работу. Были очень большие пожары, потому что было много деревянных строений. Сейчас пожары снизились на 50 процентов, поэтому в частях ребята живут получше. А раньше было такое: зима, мороз, ребята с одного пожара на другой.

Работа диспетчером тяжелая и рутинная, похожа на творческую, ты работаешь, работаешь, но никак не можешь доработать

После смены я всегда мечтаю только об одном — доехать до дома и поспать пару часов. Как правило после работы я сплю два-три часа, чтобы хватило энергии до вечера. А потом обычный день: уборка, стирка, готовка и по кругу.

Я женщина, остаюсь ею даже при такой профессии. Переношу стресс спокойно, счастливая. А счастье — это, чтобы все были здоровы, и семья рядом.

Проработала здесь 19 лет, иногда грустно представить, что скоро мне на пенсию. Не знаю, как буду расставаться с этой профессией. У пожарных есть свое братство. И этого мне будет не хватать в обычной жизни.

Текст: Виктория Вайницкая

Обложка: Daniel Adesina

Зарплаты сотрудников МЧС

Начнем с того, что МЧС – это федеральное министерство, в ведении которого находятся все противопожарные и аварийно-спасательные службы Российской Федерации. Именно эта структура защищает население, гражданские и промышленные территории от чрезвычайных ситуаций различного генеза – как природных, так и техногенных. И именно сотрудники МЧС выполняют:

• мониторинг природных и климатических данных, собранных на всей территории РФ;
• прогнозирование чрезвычайных ситуаций, которые могут возникнуть в ближайшем будущем;
• предупреждение пожаров в проблемных регионах и тушение очагов возгорания;
• предупреждение чрезвычайных ситуаций на водных и подводных объектах, а также ликвидацию бедствия в случае необходимости;
• координацию поисковых и спасательных операций на воде и грунте;
• управление системой гражданской обороны.

Поскольку все работники структур МЧС относятся к категории госслужащих, их жалованье состоит из нескольких выплат: непосредственно оклада, надбавки за стаж (в зависимости от количества проработанных лет величина этой части может составлять от 10 до 40% базового оклада), надбавки за квалификацию (от 5 до 40% базового оклада), а также целого ряда материальных бонусов (премии, дополнительные начисления за особые навыки, надбавки за риск и т.д.).

Увы, за неимением многолетнего стажа, высокой квалификации и прочих дополнительных характеристик, которым попросту неоткуда взяться на старте карьеры, рассчитывать на достойную зарплату начинающим МЧС-никам не приходится. По официальным данным, жалованье молодого россиянина, пришедшего на работу в спасательную службу, составляет порядка 20-30 тысяч рублей. Зарплаты начальства выглядят уже более внушительно – до 100 тысяч. Средняя же зарплата сотрудника МЧС по данным Росстата – 60 тысяч рублей.

К сожалению, официальные данные не согласуются с реальной статистикой. Так, во время “прямой линии” с президентом пожарный из Калининграда сообщил: его зарплата составляет всего 16 тысяч рублей, и это при том, что он – начальник пожарной части! Его коллеги получают куда меньше – по 12-13 тысяч рублей. На такую зарплату невозможно не то что прокормить семью и вырастить детей – на неё сложно существовать даже в одиночку! Выслушав жалобы, Владимир Путин признал: зарплаты сотрудников МЧС необходимо срочно поднимать.