Статья 335 ук рф. нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности

Как избегают дедовщины в армии солдаты срочной службы?

Само понятие возникло в 60-х годах 20-го века. Сегодня оно регламентирует особую форму взаимоотношений между сослуживцами. Старший призыв или та часть военнослужащих, что уже как минимум полгода находится в казармах, при встрече с новичками стараются максимально унизить тех для получения определённой выгоды. «Деды» попросту перекладывают свои обязанности на молодое поколение. Если же «салаги» отказываются работать в данном направлении, применяются различные методы наказаний: от выполнения абсолютно глупых задания до побоев и моральных издевательств.

Устав – нормативный документ, в котором по пунктам расписаны правила поведения в условиях «казарменного положения» и другие аспекты, касающиеся пребывания на территории военной части. На практике мало кто пытается сопротивляться установленным в закрытом обществе законам, так как чувство самосохранения обычно превалирует над желанием побороть «социальный недуг».

Перечень наиболее распространённых издевательств

По большей части «деды» разговаривают с «молодняком» с позиции силы, и также промышляют вымогательством: забирают еду, деньги и одежду. Но встречаются особо извращённые проявления дедовщины:

Дембельский поезд. Когда несколько солдат создают иллюзию поездки по железной дороге. При этом «дедушка» лежит в своей кровати, а «духи» мотают её из стороны в сторону, таскают по казарме, машут ветками, изображают движение, сопровождая данное действо определёнными звуками.

100 дней до приказа. В этот период «деды» практически ничего не делают и развлекаются на максимум. Одни желают, чтобы им каждый день клали под подушку подписанные ручкой сигареты. Другие хотя слышать сказку на ночь, которую нужно рассказывать без единой запинки, иначе последует наказание. Третьи заставляют «духов» всю ночь отгонять от кровати мелких насекомых.

«Пробить фанеру» или «лося» считается практически обязанностью «дедов» в некоторых воинских подразделениях. В этом случае новобранец становиться в определённую позицию, после чего ему наносится сильный удар в область груди или головы.

Перед раздачей «фанер» военнослужащих выстраивают в ряд и по одному оправляют в нокдаун. Так длится до тех пор, пока «дедушки» не устанут. Бывали случаи, когда массовые избиения продолжались всю ночь, после чего на телах каждого молодого солдата оставались синяки.

Последствия дедовщины

Многие из тех, кто проходил «школу жизни» в армейских подразделениях, делали то же самое по отношению к новоприбывшим, мотивируя это сложившимся укладом и собственной местью. Так называемый «замкнутый круг» очень сложно разорвать без реальной поддержки офицерского состава. Не каждый способен терпеть регулярные побои и унижения. Психическое напряжение вкупе с серьёзной физической нагрузкой и отсутствием определённых свобод создаёт «мину замедленного действия».

Чтобы избавиться от этого, многие новобранцы дезертируют из части, после чего попадают в дисциплинарный батальон или в места лишения свободы, если не забыли прихватить с собой автомат с патронами. Лица, владеющие боевыми искусствами, пытаются вступить в конфронтацию с «дедами», апеллируя своими навыками. Драка на территории части также может закончиться отбыванием наказания в дисбате всеми участниками конфликта. К особо тяжким последствиям относятся смерть одного из военнослужащих, возникшая по причине насилия, самоубийство и даже временное помешательство на фоне психологического давления.

Несколько полезных советов для новобранцев

Если открыто показать своё негативное отношение к «дедовщине» не прибегая к силе «кулака» (достаточно просто не выполнять откровенно неуставные приказы старшего поколения), то «дедушка» скорей всего пойдёт на договор, чтобы не уронить свой авторитет перед сослуживцами. Если же «деды» в ответ на несогласие решат применить силу следует обратиться к вышестоящему начальству. И желательно делать это анонимно, так как «стукачей» в армии никто не любит.

Основные требования к молодому солдату, на невыполнении которых играет старший призыв – это чистоплотность, сдержанность, выдержка и дисциплинированность. Лучше перед началом службы открыть устав и почитать его статьи. Апеллируя своими знаниями всегда можно указать «деду» на его место. В крайнем случае, стоит припугнуть чересчур заносчивого солдата или сержанта кляузой в прокуратуру.

Юридическая консультация для военнослужащих

После введения 12-месячного срока службы обычно призываются ребята одного и того же возраста. Сейчас нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими идет на спад. Неуставные взаимоотношения имеют место быть только в одном случае. Если они возникают между военнослужащими, когда один не находится у другого в подчинении. Если конфликтная ситуация возникла между военнослужащими, в отношении которых один другому является начальником, то здесь имеет место быть превышение должностных полномочий и соответственно здесь уже другая статья, и наказание будет другое.

Возможен ли перевод на новое место службы?

Да, солдат срочной военной службы в России имеет право перевестись из одной части в другую. Сделать это можно тремя способами в зависимости от того, с кем произошел конфликт.

При неуставных отношениях с одним из сослуживцев солдат-срочник может обратиться к командиру части. По письменной жалобе командование проводит разбирательство для выяснения всех обстоятельств. На это у командира имеется 30 суток с момента получения жалобы от военнослужащего.

Задайте вопрос юристу бесплатно: Консультация специалиста по военному праву

Солдат срочной службы имеет возможность связаться с органами военной полиции в своем гарнизоне. Обращение так же необходимо подавать в письменной форме. Представители военной полиции примут меры по защите здоровья и жизни военнослужащего, соблюдению его прав.

При неуставных отношениях солдат-срочник может позвонить по горячей линии в военную прокуратуру и попросить о прокурорской защите с переводом в другую часть. Обратиться можно и с письменным заявлением через интернет приемную. Обращение регистрируется в течение 3 дней с момента поступления. Обычно заявление военнослужащего рассматривают не более 30 суток. Если обращение не нуждается в дополнительном изучении обстоятельств, решение принимают в течение 15 дней. Процедура перевода солдата в другую часть осуществляется бесплатно.

Важно отметить, для перевода солдат-контрактников предусмотрен другой юридический механизм

Профилактика отношений не по уставу в ВС РФ

Ответственность за состояние морального климата коллектива воинской части возложена на ее командира и военачальников всех ступеней. Выявление неуставных взаимоотношений заключается в:

• наблюдении за личным составом,
• проведении индивидуальных бесед с группой риска с разъяснением военнослужащим их прав и последствий неуставных отношений,
• проведении анонимных опросов,
• осуществлении психологического тестирования коллектива,
• своевременном реагировании руководства на сообщения о случаях нарушения Устава.

Для профилактики правонарушений командование части должно принимать меры, направленные на оздоровление отношений в коллективе, а именно:

• постоянно мониторить морально-психологическую обстановку в подразделении,
• обладать навыками получения достоверной информации об отношениях между подчиненными и о структуре подгрупп,
• иметь достаточный авторитет для оказания влияния на коллектив в целом и на отдельные его группировки, уметь противодействовать негативным настроениям,
• выявлять неформальных лидеров, обращать их организаторские способности и другие личностные качества на пользу коллективу,
• поддерживать контакт с родственниками подчиненных,
• распределять нагрузку между всеми членами подразделения, пресекать случаи отлынивания от обязанностей и перекладывания их на других военнослужащих,
• не допускать преобладания в подразделении лиц одной национальности или вероисповедания, равномерно распределяя их по разным отделениям,
• выявлять лиц с явно выраженными криминальными наклонностями.

Все эти меры в совокупности с регулярным участием в командных спортивных играх и другими коллективными занятиями, направленными на укрепление командного духа, приведут к снижению числа жалоб на неуставные отношения в рядах Вооруженных Сил.

Предусмотренное наказание

Достаточно часто неуставные отношения приводят к причинению вреда здоровью военнослужащего, как физическому, так и моральному. По каждому из таких случаев соответствующими структурами проводится проверка. Расследование устанавливает, кто виновен в нарушении прав военного и определяет степень ответственности в произошедшем каждого руководителя. Наказанию могут быть подвергнуты как непосредственные виновники, так и командиры, которые бездействовали и допустили неуставные отношения.

Правонарушения в армии регулирует Дисциплинарный устав и Уголовный кодекс РФ. За действия, которые не являются преступлениями (не нарушают закон), наступает дисциплинарная ответственность (содержание на гауптвахте, различные взыскания). В остальных случаях наказание назначается в соответствии с требованиями уголовного права (штрафы, тюремное заключение).

При назначении наказания большую роль также играет признак подчиненности. В некоторых случая он является отягчающим обстоятельством.

1. Солдат унижал другого солдата или нанес ему побои. Наказание в таком случае буде назначено исходя их тяжести причиненных телесных повреждений. Виновному грозит содержание в дисциплинарной воинской части сроком до двух лет или лишение свободы сроком до трех лет.
2. Начальник избил подчиненного. Его могут обвинить в том, что он превысил полномочия и злоупотребил властью. А это уже должностное преступление. В зависимости от последствий, начальнику грозит до 10 лет тюремного заключения.
3. Подчиненный ударил начальника. Такое действие квалифицируется как воинское преступление. Подчиненный применил насилие в отношении старшего по званию. В зависимости от тяжести совершенного преступления ему также может грозить тюремное заключение.

Таким образом, неуставные действия квалифицируются по разным статьям уголовного кодекса или дисциплинарного устава в зависимости от признака подчиненности.

Неуставные отношения между военнослужащими – частое явление в армии. Находясь продолжительное время вместе с большим количеством людей, у некоторых возникает личная неприязнь, которая перерастает в конфликты. Многие призывники начинают службу с уже сформировавшимися установками на жестокость и насилие. Так в армии появляется дедовщина, культ силы и прочие формы отношений, нарушающих устав. Все это может привести к трагическим последствиям.

Конечно, за все совершенные правонарушения следует дисциплинарная или уголовная ответственность, однако, в армии ситуация осложняется тем, что зачастую военнослужащие никому не рассказывают о совершенных издевательствах, не желая становиться «стукачами».

Объективная сторона[править | править код]

Неуставные взаимоотношения понятие более широкое, чем «дедовщина». Неуставные взаимоотношения включают в себя весь спектр взаимоотношений между военнослужащими, которые нарушают требования общевойсковых уставов (в том числе отношения начальник-подчиненный, подчиненный-начальник). Кроме того, неуставные отношения не обязательно основаны на насилии. «Дедовщина» же в узком понятии охватывает только нарушения уставов при взаимоотношениями между военнослужащими старшего и младшего призыва.

Примерами неуставных отношений, не связанных с насилием, могут быть такие явления, как использование солдат на физических работах на даче у генерала, принуждение военнослужащего женского пола к сексуальным отношениям со стороны мужчины-офицера (создание благоприятных условий без применения непосредственного насилия) и т. д. Даже элементарные примеры несоблюдения воинских традиций, таких, как выполнение воинского приветствия, подпадает под понятие неуставных взаимоотношений, так как воинское приветствие при встрече военнослужащих закреплено нормами Устава внутренней службы, который, в свою очередь, введён в действие соответствующим Законом.

Наиболее грубые формы неуставных взаимоотношений, такие как истязания, хулиганство, причинение телесных повреждений, грабёж, убийство и т. п. подпадают под понятия общеуголовных преступлений и влекут уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Аналогичные нормы права имеются в законодательстве подавляющего большинства других стран.

Несмотря на подавляющее негативное отношение к НВ среди населения, бытует точка зрения, что отдельные, «мягкие» формы способствуют более ускоренной адаптации молодого бойца в условиях воинской службы.

С объективной стороны теория уголовного права делит неуставные взаимоотношения на три вида:

К неуставным взаимоотношениям между военнослужащими без признаков подчинённости могут быть отнесены следующие правонарушения:

Противоправное физическое, психологическое, экономическое насилие, оказываемое «старослужащим» в отношении «молодого» (при условии, что они одного звания и не являются один по отношению к другому начальником). Если эти же формы насилия оказаны в рамках требований уставов и других действующих нормативно-правовых актов, состав правонарушения в действиях старослужащего исключается (к примеру — действия в пределах необходимой обороны, крайней необходимости, в боевой обстановке по отношению к трусу);

Любые формы противоправного насилия между сержантами, прапорщиками, офицерами, имеющими одинаковое звание и занимающие одинаковую должность (например — на почве неприязненных отношений один командир взвода избил другого командира взвода).

Сексуальные формы насилия по отношению к военнослужащему (сексуальные домогательства, принуждение к вступлению в половую связь, изнасилование).

Резолюция начальника в нецензурной форме, пример неуставных отношений с признаками подчинённости начальник — подчинённый

Противоправное физическое, психологическое насилие в отношении подчинённого в условиях, которые не требовали данных форм воздействия (превышение должностных полномочий). Правомерное применение такого насилия исключает состав правонарушения (например, в боевой обстановке по отношению к трусу, необходимая оборона).

Противоправное экономическое насилие в отношении подчинённого (за исключением ситуации, когда командир действует в условиях крайней необходимости).

Эксплуатация подчинённых (злоупотребление властью или должностным положением, к примеру — использование подчинённых на строительстве личного дома).

Сексуальное насилие в отношении подчинённого.

О каком уставе идет речь

Можно сказать, что армия – это изолированная группа, имеющая некоторые общие черты с местами лишения свободы. Ничего зазорного сравнение нет, поскольку оно призвано объяснить тот факт, что армейские взаимоотношения, так же, как и взаимоотношения в местах лишения свободы, регламентируются особыми нормативными актами.

Так, правоотношения, возникающие в период отбытия наказания, регламентируются Уголовно-исполнительным кодексом РФ, а взаимоотношения, осуществляемые между военнослужащими в период прохождения ими военной службы, регламентируются различными уставами, к которым относятся:

• Устав внутренней службы ВС РФ;
• Дисциплинарный Устав ВС РФ;
• Устав гарнизонной, комендантской и караульной служб ВС РФ;
• Строевой Устав РФ.

В целом уставы классифицируются как боевые и общевойсковые.

Боевые уставы регламентируют основы боевых действий в зависимости от рода войск. Что касается общевойсковых уставов, то сфера их регламентации – это повседневная жизнь личного состава ВС, взаимоотношения между военнослужащими, их права и обязанности.

Если говорить о бытовом понимании неуставных взаимоотношений, то все они так или иначе «завязаны» на общевойсковых уставах – внутренней службы, дисциплинарном, корабельном и строевом.

То есть стандартная «памятка» военнослужащего, которую называют уставом, на самом деле является компиляцией из множества регламентирующих нормативных актов.

Впрочем, это не отменяет того факта, что «памятка» вполне пригодный документ для определения того, что является уставным взаимоотношением, а что – неуставным.

Комментарий к Ст. 336 УК РФ

1. Основным непосредственным объектом преступления является закрепленный в законах, уставах, иных правовых актах порядок взаимоотношений между военнослужащими. Дополнительный непосредственный объект — честь и достоинство военнослужащего.

Преступление, предусмотренное комментируемой статьей, является преступлением небольшой тяжести.

2. С объективной стороны преступление выражается в оскорблении, нанесенном одним военнослужащим другому во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы. Это означает отрицательное отношение виновного к личности потерпевшего, унижение его чести и человеческого достоинства. Оно не связано с предъявлением к нему тех или иных требований, принуждением к нарушению обязанностей военной службы, стремлением виновного добиться для себя привилегированного положения в воинском коллективе.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

8 (495) 899-03-81 (Москва и МО)8 (812) 213-20-63 (Санкт-Петербург и ЛО)8 (800) 505-76-29 (Регионы РФ)

Оскорбление может быть совершено устно, письменно, различными физическими действиями (пощечина, плевок, срывание погон и знаков различия и т.п.) (см. комментарий к ст. 297).

О понятиях «во время исполнения» и «в связи с исполнением» см. комментарий к ст. 334.

3. Субъектом преступления является военнослужащий, оскорбивший другого военнослужащего, не состоящего с ним в отношениях подчиненности.

4. С субъективной стороны это умышленное преступление, направленное на нарушение отношений подчиненности. При рассмотрении таких дел необходимо устанавливать, сознавал ли виновный, что его противоправные действия направлены именно против начальника. При отсутствии такой осведомленности квалификация по ч. 2 комментируемой статьи исключается.

Комментируемая статья характеризуется тем, что виновный имеет цель унизить честь и достоинство потерпевшего во время или в связи с исполнением им обязанностей военной службы по мотивам служебного, так и иного характера, в том числе и личного. Возможно и заочное оскорбление, когда оскорбительные выражения доводятся до сведения постороннего с уверенностью, что они будут известны лицу, которое предполагается оскорбить.

Если оскорбление нанесено на почве личных отношений вне сферы служебной деятельности, то оно должно быть квалифицировано по ст. 5.61 КоАП.

В ч. 2 комментируемой статьи назван иной субъект преступления — начальник или подчиненный, оскорбляющие один другого при аналогичных объективных и субъективных признаках. Выход действий подчиненных за пределы оскорбления может быть оценен по ст. 334 УК, как насильственные действия в отношении начальника, а превышение полномочий начальника может образовывать иной, более тяжкий состав должностного преступления (статья 286 УК РФ).

Все это позволяет прийти к выводу, что уголовный закон одинаково защищает честь и достоинство как начальников от посягательств подчиненных, так и подчиненных от посягательств начальников, что соответствует требованиям уставов и других нормативных правовых актов.

Если в процессе оскорбления субъект причиняет другому военнослужащему вред здоровью любого вида, то содеянное перерастает в более тяжкое воинское преступление и должно квалифицироваться по соответствующей более специальной норме (ст. ст. 333, 334 УК и др.). Дважды же наказывать за одно деяние недопустимо.

Так, по конкретному делу в ответ на правомерное замечание дежурного по автопарку прапорщика З. младший сержант С. сначала нецензурно высказался в его адрес и нанес один удар кулаком по лицу, а затем тут же избил потерпевшего, нанеся ему множество ударов руками и ногами по голове и телу. Эти действия С. органами предварительного следствия были квалифицированы по ч. 2 ст. 334 и ч. 2 ст. 336 УК.

Правильно указав в приговоре о том, что оскорбление в данном случае явилось составной частью более тяжкого преступления — насильственных действий в отношении начальника и дополнительной квалификации не требует, военный суд обоснованно исключил из обвинения С. ч. 2 ст. 336 УК как ошибочно (т.е. излишне) вмененную.

При разграничении оскорбления, насильственных действий в отношении начальника и других преступлений против военной службы, связанных с применением военнослужащими насилия, необходимо иметь в виду, что по ст. 334 и ч. 2 комментируемой статьи могут быть квалифицированы противоправные действия лица, состоящего с потерпевшим в отношениях подчиненности.

В случае равенства подсудимого и потерпевшего по служебному положению, содеянное виновным подлежит квалификации по другим статьям гл. 33 УК.

Ответственность военнослужащих предусмотренная за неуставные взаимоотношения

Если в отношении вас уже были применены неуставные действия, или вы на службе просто ощущаете, что они вот-вот могут быть применены, этого скрывать не нужно. Существует уголовная ответственность за предусмотренная статьей 335 с наказанием. По особо тяжким эпизодам до восьми лет лишения свободы. Однозначно нужно предупредить тех людей, которые применяют эти взаимоотношения, что вы будете вынуждены доложить об этом командиру. Чтобы вы не были восприняты как стукач, насчет этого нужно открыто сказать, чтобы люди понимали, что нельзя так делать. Нужно принимать соответствующие меры, чтобы были нормальные отношения в воинском коллективе, исключать подобного рода отношения. Но если уже такое произошло, то в любом случае нужно искоренять жестокость или принуждение и проводить по данному факту проверки, расследование. Чтобы это было все открыто и приводило к порядку с течением времени. Чем больше будет открытости в данном вопросе, тем быстрее это все искоренится.

В каких случаях военнослужащий может быть освобожден от уголовной ответственности?

Среди офицеров и контрактников существует определенное количество правонарушений. Часто так называемая “дедовщина” становится причиной психологических и физических травм у людей. Сейчас за подобные правонарушения предусматривается наказание. Но в Уголовном кодексе Российской Федерации указаны отдельные случаи, когда это наказание снимается. Если военнослужащий нарушает правила взаимоотношений в части, совершает поступки, которые унижают чью-либо честь и достоинство, совершает насильственные действия или оскорбляет другого военнослужащего, наносит физический или психологический вред, он привлекается к ответственности (статья 335 УК РФ).

Если у вас возникают вопросы по поводу неуставных взаимоотношений в армии – позвоните военному юристу и проконсультируйтесь бесплатно по РФ:

8-800-555-67-55 доб.496

Контрактник, офицер или срочник первый раз совершивший преступление лёгкой или средней тяжести, может быть освобожден от наказания, если:

• добровольно обратится к защитникам правопорядка (командир подразделения, военная полиция, военный прокурор) и признается в совершенном деянии;
• будет способствовать раскрытию фактов преступления;
• возместит ущерб или другим способом устранит вред от своего поступка.

Тогда военнослужащий признаётся безопасным для общества и уголовная ответственность с него может быть снята.

Комментарий к Ст. 335 Уголовного кодекса

1. Объективная сторона данного состава состоит в нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними субординации. Правила взаимоотношений между военнослужащими регламентируются Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ, утвержденным Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495.

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими должно быть связано с унижением чести и достоинства, издевательством над потерпевшим либо сопряжено с насилием.

Унижением чести и достоинства является умаление достоинства потерпевшего, подрыв его репутации и проч.

Издевательство представляет собой злую насмешку, глумление над виновным. Оно может осуществляться в пристойном виде, хотя по своему содержанию является циничным и оскорбительным, глубоко ранящим психику человека.

Насилие может быть как физическим (побои, легкий вред здоровью, ограничение свободы и др.), так и психическим (различного рода угрозы).

2. Деяние окончено с момента нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими.

3. Субъектом является военнослужащий, нарушающий уставные правила взаимоотношений с другим военнослужащим, при отсутствии между ними отношений подчиненности.

4. Наличие тяжких последствий (ч. 3) должно быть установлено в приговоре суда

Ими могут признаваться причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшего, причинение смерти по неосторожности, самоубийство потерпевшего и т.д