Отмена пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста

Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России?

В первую очередь, предусмотренные законом изменения с 2019 года не коснутся тех, кто уже на пенсии — все пенсионеры продолжат по-прежнему получать все уже назначенные им выплаты в соответствии с приобретенными ранее правами и льготами.

Кроме того, принятый закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ не предусматривает увеличение пенсионного возраста для отдельных категорий граждан:

1. Занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а именно:
   • работники, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы по соответствующим тарифам, которые были определены в результате специальной оценки условий труда;
   • летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов;
   • летно-испытательный состав, занятый в испытаниях авиационной и другой техники;
   • рабочие локомотивных бригад, работники, осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на ж/д транспорте, в метрополитене;
   • машинисты строительной, дорожной, погрузочно-разгрузочной техники;
   • трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве и других сферах;
   • рабочие на лесозаготовках, лесосплаве, а также занимающиеся обслуживанием механизмов и оборудования;
   • водители грузового транспорта в рудниках, картерах, шахтах и проч.;
   • на подземных либо открытых горных работах, в горноспасательных частях, в добыче сланцев, угля, руды и прочих полезных ископаемых;
   • в строительстве шахт и рудников;
   • в геологоразведочных, поисковых, топографических отрядах и экспедициях, на изыскательных и других работах;
   • в плавсоставе морского, речного флота, в рыбной промышленности;
   • водители пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
   • спасатели в аварийно-спасательных службах;
   • работающие с осужденными в организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
   • женщины, работающие в текстильной промышленности с тяжестями в условиях повышенной интенсивности и другие.
2. Граждане, которым пенсия полагается по состоянию здоровья либо социальным мотивам:
   • одному из родителей либо опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения 8 лет;
   • инвалидам 1 группы по зрению;
   • инвалидам вследствие военной травмы;
   • женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения 8 лет;
   • женщинам, родившим 2 и более детей и имеющим установленный стаж работы в районах Крайнего Севера и районам, приравненным к ним и другие.
3. Лица, которые пострадали в результате техногенных или радиационных катастроф (на Чернобыльской АЭС, химкомбинате «Маяк», Семипалатинском полигоне и т.д.).

Полный подробный перечень лиц, которых не коснется запланированное Правительством повышение пенсионного возраста с 2019 года, приводится в соответствующем документе (формат файла PDF), подготовленном специалистами Пенсионного фонда РФ.

Замена накопительных пенсионных начислений с 2021 года

Фото: pixabay.com Уже с 2021 года Правительство РФ планирует аннулировать накопительную долю трудовой пенсии, которая утратила свою эффективность, и сменить её добровольной накопительной составляющей пенсии, получившей название «гарантированный пенсионный продукт», которую разработало и предложило Министерство финансов. Он предусматривает непринудительные вспомогательные отчисления граждан, которыми они смогут воспользоваться при выходе на заслуженный отдых.

В общих чертах теория внедрения этого продукта заключается в следующем:

• Человек добровольно подтверждает своё согласие на отчисление из своего дохода на гарантированный пенсионный продукт. Размер взносов будет варьироваться от 1 до 6% (здесь гражданин сам устанавливает приемлемую для себя ставку).
• Государство со своей стороны обеспечивает целостность перечисленных средств, а также предоставляет возможность получения налоговых вычетов на сумму перечисленных взносов.
• В исключительных случаях можно будет вывести свои пенсионные сбережения, не дожидаясь наступления пенсионного возраста (в случае тяжелого заболевания, получения инвалидности и т.п.).

Кого не затронет увеличение пенсионного возраста с 2019 года

Повышение пенсионного возраста в России не коснется всех, кто до конца 2021 года выйдет на заслуженный отдых. Сохранят право на досрочное обеспечение лица, работающие по списку 1 и 2:

• спасатели в аварийно-спасательных службах;
• летчики гражданской авиации;
• занятые управлением полетами воздушных судов;
• водители на регулярных городских маршрутах;
• работники железнодорожной отрасли;
• строители рудников;
• занятые в плавсоставе на флоте и пр.

• Плюсы и минусы кредитных каникул из-за COVID-19
• Почему укусы комаров чешутся и опухают — нормальная и аллергическая реакция на слюну насекомого
• Правда о статистике смерти от коронавируса

Они, как и ранее, будут досрочно выходить на пенсию согласно положениям закона № 400-ФЗ. Для получения такого права необходимо соблюсти ряд условий:

Рабочие, занятые на тяжелых и вредных производствах по Списку 1

В перечне отражены должности, профессии и показатели на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда:

1. Горные работы.
2. Агломерация и обогащение.
3. Металлургия (черные металлы).
4. Коксовые, пекококсовые, термоантрацитовые и коксохимические предприятия.
5. Газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа.
6. Производство динасовых изделий.
7. Металлургия (цветные металлы).
8. Химическое производство.
9. Предприятия по изготовлению взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов.
10. Переработка нефти, газа, угля и сланца.
11. Металлообработка.
12. Электротехнические заводы.
13. Радиотехническое предприятия.
14. Изготовление строительных материалов.
15. Стекольные и фарфоро-фаянсовые предприятия.
16. Производство искусственного и синтетического волокна.
17. Бумажные комбинаты.
18. Заводы по изготовлению медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов.
19. Полиграфическое производство.
20. Транспорт.
21. Общие профессии.

Лица на работах с тяжелыми условиями труда по Списку 2

Перечень содержит работы, производства, должности, профессии и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда:

1. Горные работы.
2. Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых.
3. Металлургия (черные металлы).
4. Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства. Углеподготовка.
5. Производство огнеупоров.
6. Производство метизов.
7. Производство генераторного газа и получение газов в процессе металлургических производств.
8. Металлургическое производство (цветные металлы).
9. Ртутные преобразовательные подстанции.
10. Химические заводы.
11. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов.
12. Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца.
13. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство.
14. Металлообработка.
15. Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования.
16. Изготовление изделий электронной техники и радиоаппаратуры.
17. Производство строительных материалов.
18. Стекольные заводы, керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий.
19. Добыча торфа.
20. Легкая промышленность.
21. Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее комбинаты.
22. Пищевая промышленность.
23. Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов.
24. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения.
25. Полиграфическое и кинокопировальное производства.
26. Производство полиграфических красок.
27. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов.
28. Транспорт.
29. Связь.
30. Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства. Сбор, переработка и утилизация трупов животных.
31. Производство искусственного и синтетического волокна.
32. Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием.
33. Общие профессии.
34. Атомные энергетика и промышленность.

• Вязаные носки в стиле свинг
• 9 признаков заболевания сердца, требующих обращения к врачу
• Коза квиллинг

Работники летно-испытательного состава

Согласно статье 31 закона № 400-ФЗ не коснется в России с 2019 года повышение пенсионного возраста мужчин и женщин, которые проработали в летно-испытательном составе и были заняты непосредственно в летных испытаниях (исследованиях) серийной и/или опытной аэрокосмической, авиационной, парашютно-десантной и воздухоплавательной техники, плюс имеют:

Какие изменения произошли в законодательстве РФ

В тексте закона о повышении пенсионного текущего возраста есть несколько поправок, которые касаются таких граждан РФ:

• деятелей культуры, врачей и учителей;
• северян;
• госслужащих;
• нетрудоспособных лиц.

С 2021 г. был введен переходный продолжительный период, на протяжении которого работающим гражданам РФ будут ежегодно прибавлять несколько месяцев (лет) к пенсионному текущему возрасту. Такое правило будет действовать до 2028 г. для рабочих мужского пола и до 2034 г. — для трудящихся женщин.

Внимание! Повышение пенсионного текущего возраста не затронуло нынешних пенсионеров. Новые меры продлевают «период трудоспособности» для тех работников, которые ушли на пенсию в 2019 г

и позже.

Мнение россиян по поводу повышения пенсионного возраста

Россияне долго обсуждали и боялись принятия пенсионной реформы, однако 3 октября 2018 года самые страшные предположения оправдались. Граждане России были крайне возмущены такими новостями. Не смогло улучшить позитивный настрой даже августовское выступление президента РФ Владимира Путина, в котором он во всех красках описал позитивные стороны закона.

Уже в июне 2018 года была создана петиция против пенсионной реформы. Число подписантов на сегодняшний день превысило 3 миллиона. Россияне устраивают массовые протесты и митинги. С июня месяца было проведено 1 174 протестных акции.

Во сколько женщины уходят на пенсию

По общероссийским стандартам, пенсионный возраст у женщин начинается с 55 лет. Законодательством установлены категории россиянок,­которые могут воспользоваться правом досрочного получения государственных пособий. Эти положения оговорены Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Чтобы получить дотации, требуется выполнение условий для их назначения. В Российской Федерации (далее – РФ) принята система из трех типов пенсий:

• страховые;
• социальные;
• государственные.

Получение и оформление каждого вида пособий обуславливается количеством фактически отработанных на производстве лет, условиями труда, статусом женщины, числом пенсионных баллов. Из-за дефицита бюджета государство стимулирует более позднее прекращение рабочей деятельности по достижению нужного возраста начислением дополнительных премиальных коэффициентов, увеличивающихся пропорционально времени задержки обращения за дотациями.

Пенсия для женщин по возрасту

Общеустановленные правила назначения компенсаций работающим дамам по достижению возраста устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Чтобы получать госпособие, нужно соответствовать следующим критериям:

• достичь 55 лет;
• иметь протяженность страхового стажа в 2019 г. не менее 9 лет (минимальная длительность трудовой деятельности, необходимой для назначения пенсионного пособия, увеличивается каждые 12 месяцев на 1 год вплоть до 2024 г.);
• собрать на лицевом счете к 2019 г. от 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК).

Если пенсионный возраст для женщин наступил, но не удалось накопить нужное число баллов ИПК, а длительность трудовой занятости меньше установленного порога, то можно писать заявление и получать социальные выплаты. Государственные дотации назначаются отдельным льготным категориям граждан, имеющим высокий социальный статус. Денежные средства выплачиваются из государственного федерального бюджета.

Досрочный выход на пенсию для льготных категорий граждан

Многие женщины с гражданством РФ могут пользоваться правом получения дохода до достижения официального установленного пенсионного возраста. Льготниками считаются следующие категории граждан:

• работавшие или жившие на Крайнем Севере (далее – КС);
• занимавшиеся опасным или вредным производством в тяжелых условиях;
• инвалидизированные граждане 1 степени нетрудоспособности, с болезнями зрения;
• матери-героини;
• безработные граждане, уволенные с предприятий по сокращению или ликвидации компаний незадолго до выхода на заслуженный отдых;
• военнослужащие;
• лица, подвергшиеся радиационному заражению вследствие ликвидации техногенных аварий;
• медицинские работники и учителя;
• иные категории лиц, оговоренные федеральными законодательными постановлениями.

Пенсия на Крайнем Севере и приравненных к нему районах

Трудовая занятость в регионах с суровым климатом обеспечивает женщине ранний выход на заслуженный отдых и выплаты государственных пособий. Согласно государственным нормативам, за полный отработанный год в условиях КС и районах с такими же условиями принимается 9 месяцев. Укороченный отсчет стажа женщин (9 месяцев за год) начинается с отработки от 7,5 лет в регионе. Чтобы претендовать на страховые досрочные пенсионные выплаты, россиянкам, трудившимся и жившим в условиях КС, нужно отвечать следующим критериям:

• собрать от 13,8 баллов ИПК;
• иметь длительность рабочей занятости от 15 лет в регионах КС, 20 лет – в районах, приравненным к северу по климатическим особенностям, 12 лет при наличии двух и более ребятишек;
• достигнуть возраста 50 лет при обычной работе или 45 лет, если женщина относится к коренным северным народностям, и трудовая деятельность заключается в исконно принятых в этих местностях видах труда (охота, рыболовство, выращивание оленей).

Будет ли референдум против повышения пенсионного возраста?

Идею проведения всенародного референдума по вопросу повышения пенсионного возраста в России активно поддерживают многие оппозиционные парламентские партии, в особенности КПРФ. Надо отметить, что эта идея находит широкие отклики среди населения, особенно среди граждан предпенсионного возраста, подпадающих первыми под предложенную Правительством реформу.

Фракция КПРФ в Госдуме уже неоднократно сообщала о том, что будет выступать против законопроекта о повышении пенсионного возраста, а также будет инициировать проведение общероссийского референдума. И такие шаги коммунистами уже осуществляются — 17 июля от партии КПРФ в Мосгоризбирком поступила заявка на проведение референдума с формулировкой выносимого на голосование вопроса: «Согласны ли вы с тем, что в РФ возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, повышаться не должен?» На момент рассмотрения законопроекта в Госдуме в первом чтении такая заявка поступила только в Москве (согласно закону, такие заявки от инициативных подгрупп численностью не менее 100 человек должны поступить из более чем половины регионов страны).

Помимо попыток коммунистов провести референдум по вопросу пенсионной реформы, такая инициатива поступила и от фракции ЛДПР. 19 июля 2018 г. во время первого чтения законопроекта, предложенного Правительством, депутат Сергей Иванов заявил, что население страны не понимает характера пенсионных изменений, поэтому их необходимо вынести на широкое общественное обсуждение. Однако такая инициатива была отклонена в результате голосования.

В КПРФ в связи с этим отмечают, что продолжат попытки проведения референдума о пенсионной реформе. Как заявила 19 июля корреспонденту агентства ИА REGNUM депутат Заксобрания Санкт-Петербурга от партии КПРФ Ольга Ходунова, в текущей ситуации власти могут пойти даже на согласование проведения общероссийского референдума:

«Я убеждена, что власть может согласиться даже на референдум, хотя 25 лет референдума не было. С целью одной — затягивания этого вопроса».

— Ольга Ходунова, депутат от партии КПРФ Заксобрания Санкт-Петербурга

Когда новый федеральный закон о пенсиях вступит в силу

Многие трудоспособные граждане, услышав новости о повышении пенсионного возраста, задались вопросами: вступил ли в силу закон и как теперь регламентируется порядок выхода на пенсию

Во-первых, важно понять, что законопроект о повышении пенсионного возраста ещё находится в стадии разработки, а в интернете представлена только первая его редакция

То есть, содержание законопроекта может измениться (и наверняка изменится) — ведь он ещё не был ни в Государственной Думе, ни в Совете Федерации, ни у президента. Во-вторых, предполагается, что пенсионная система заработает по-новому только с 1 января 2019 года, примерно через 6 месяцев.

Частные и независимые издания критикуют проект. Они считают, что необходима отмена закона или прекращение всяческой работы над ним. По причине столь активной агитации разного направления в сети, у непродвинутых пользователей складывается мнение, что новый закон уже вступил в силу, хотя до этого ещё довольно долго.

Законопроект о повышении пенсионного возраста ещё находится в стадии разработки.

Как будут принимать федеральный закон о пенсиях

В России уже есть федеральный закон, регламентирующий порядок ухода работников на пенсию, размер пенсионных выплат и другие важные составляющие пенсионной системы. Поэтому нынешний законопроект — это не новый текст, а правки в действующий текст федерального закона. Это обстоятельство несколько затрудняет восприятие законопроекта среди обычных граждан.

Утверждение любого федерального закона или правок в него происходит по строгому предусмотренному юридическими нормами порядку. Выполнение всех процедур занимает не один месяц, поэтому мы узнаем, утвердили ли закон, вероятно, только в середине осени 2018 года.

Юридический порядок принятия законов в Российской Федерации

Законопроект пройдёт следующие процедуры:

1. Внесение на рассмотрение российской Государственной Думой. С законодательной инициативой в данном случае выступит правительство, представив депутатам проект внесения изменений в действующий закон о пенсиях. Это случится либо до 29 июля, либо после 27 августа, так как в промежутке между этими датами депутаты будут отдыхать.
2. В течение 2 недель совет Думы будет оценивать, соответствует ли проект изменений требованиям действующего законодательства и должны ли депутаты его рассматривать.
3. Если по итогам второго пункта принято положительное решение, Дума будет рассматривать законопроект в трёх чтениях. Депутаты оценят концепцию изменений, правильность вносимых правок, их соответствие законам и нуждам страны, при необходимости внесут собственные поправки.
4. Совет Федерации не всегда рассматривает все переданные Думой проекты. Иногда их напрямую передают президенту. Если же члены СФ решили рассмотреть законопроект, это произойдёт в течение 14 дней с момента регистрации.
5. После Совета Федерации законопроект получает президент страны. Если он согласен с его содержанием и нормами, он подписывает его также в течение 14 дней. Когда лидер государства не согласен с предложенными изменениями — он направляет законопроект обратно в Совет Федерации и Государственную Думу. Если указ президента подписан, изменения считаются вступившими в силу.

Таким образом, подписан ли указ о повышении пенсионного возраста в России мы в любом случае сможем узнать только в сентябре-октябре 2018 года. Неизвестно, сколько времени проект изменений будут рассматривать депутаты и сразу ли согласятся с ним Совет Федерации и президент. Поэтому в настоящее время поводов для паники нет, зато есть время для петиций против реформирования пенсионной системы и митингов.

В настоящее время есть время для петиций против реформирования пенсионной системы и митингов.

Может ли президент отменить закон о повышении пенсионного возраста

Теоретически у президента России есть право вето на любой федеральный закон, даже если до этого за него проголосовала Дума и утвердило Федеральное собрание. Если лидер государства по какой-либо причине не согласен с проектом закона, он не подписывает его и возвращает в парламент.

Федеральное собрание и Государственная Дума вправе отменить вето президента, если проголосуют за его снятие 2/3 голосов от каждой палаты. Таких примеров в российской практике пока не было (ни использования права вето президентом, ни его снятие парламентом).

Порядок расчета

Начисляемая пенсия для женщин состоит из фиксированной части и индивидуальной. Последняя делится на четыре отдельные составляющие, каждая из которых имеет свою методику исчисления:

1. Расчетная величина пенсионного капитала до 2002 г.

2. Страховая пенсия с 2002 по 2014 гг.

3. Пенсии с 2015 по 2019 гг.

4. Нестраховые периоды.

Определение расчетной величины пенсионного капитала до 2002 г

1. Определяется продолжительность страхового стажа будущего пенсионера до 2002 г. через «стажевый коэффициент» (СК). Размер высчитывается по формуле:

Обратите внимание, что СК не может превышать значение 0,75 – такая норма установлена законодательством! Даже если полученная цифра больше этого значения – для расчета берется 0,75

1. Высчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого берется средняя зарплата за 2001–2002 гг. либо за любые 60 месяцев, после чего это значение делится на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный период. Полученный результат ограничивается максимальным значением 1,2 за исключением женщин 1964 года рождения, работавших в этот период в северных районах. Для них установлен коэффициент 1,4–1,9.
2. Определяется размер расчетной пенсии на январь 2002 г. Для этого используются следующие формулы в зависимости от величины СК:

1. Определяется продолжительность страхового стажа до 1991 г. При его отсутствии надбавка к пенсии составит 10% от определенной РП. За каждый полный год начисляется дополнительно 1%.

Особенности расчета страховой пенсии с 2002 по 2014 гг

1. Получить извещение о состоянии лицевого счета. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР или через сайт госуслуг.
2. Общую сумму за отработанные годы необходимо умножить на произведение коэффициентов индексации, рассчитанных с учетом инфляции. За период с 2003 по 2015 он равен 5,6148:

1. Месячный размер страховой пенсии делят на возраст дожития – 228 месяцев.
2. Полученный результат делят на 64,1 – стоимость пенсионного балла на начало 2015.

Величина пенсии с 2015 по 2019 гг

После 2015 г. каждому застрахованному лицу начисляются пенсионные баллы в зависимости от суммы страховых взносов. Законодательством предусмотрен рост минимального страхового стажа (к 2025 году вырастет до 15 лет) и минимального количества баллов до 30. Права на пенсию, которые человек заработал до 2015 года, не сгорают, они переводятся в баллы и учитываются при расчете пенсии. Подробнее в таблице:

Нестраховые периоды

Расчет пенсии для женщин 1964 года рождения производится с учетом «нестраховых периодов», каждый из которых имеет свой размер:

Законопроект о повышении пенсионного возраста: читать

16 июня 2018 года законопроект был внесен на рассмотрение в Госдуму и уже получил положительную оценку профильного Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов. В течение месяца документ будет внимательно рассматриваться в регионах страны для его объективной оценки, сбора предложений и замечаний, после чего новый закон будет рассмотрен депутатами в первом чтении в июле 2018 года (согласно предварительному расписанию — 19 июля). Окончательное принятие закона планируется осенью 2018 года.

Предлагаемые Правительством новые значения пенсионного возраста еще могут быть изменены в процессе обсуждения законопроекта. Корректировка может произойти в виде увеличения продолжительности переходных положений или путем снижения предлагаемой к принятию планки возраста трудоспособности.

Аргументы в пользу отмены пенсионной реформы

Уже с прошлого года достаточно активно обсуждается тема отмены пенсионной реформы по причине пандемии коронавируса. Часть предпенсионеров остались без работы, несмотря на гарантии. И они были вынуждены встать на учет в центр занятости населения. Они получали пособие, но уже могли бы быть на пенсии и не переживать за свой доход, не ходить по работодателям в поисках работы в такой тяжелый период.

Все перечисленные обстоятельства подтолкнули власти к обсуждению возможности отмены пенсионной реформы и это сопровождается большим количеством публикаций в СМИ и соцсетях.

Существует 2 основных причины отмены пенсионной реформы:

• Существенное понижение занятости среди пред пенсионеров. Это может быть обусловлено массовыми увольнениями. И гарантии здесь, к сожалению, не помогут. Работодатели меньше всего желают в такой тяжелый период держать на рабочих местах пред пенсионеров. А по данным Росстата на январь прошлого года насчитали 10,1 млн. человек такой категории. Среди них фактически официально трудоустроенными были всего 40%.
• Продолжительность жизни россиян оказалась завешенной. Увеличение данного показателя происходит только за счет снижения младенческой смертности.

Соответственно данная реформа не должна была вводиться в стране. И она до сих пор вызывает массовое недовольство граждан.

Снижение пенсионного возраста в России

Перед выборами президенту было бы лучше отменить ее действие, что вызовет лояльность населения к нему.

Возраст выхода на пенсию женщин в России

Пенсия для женщин на общих условиях

В апреле 2016 года на рассмотрение было вынесено предложение об увеличении пенсионного страхового (трудового) стажа для обоих полов, вплоть до 65 лет. Правительство утвердило Федеральный закон № 143. В нем  предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста для всех, кто выполняет свой трудовой долг на государственной службе. Так, женщины, трудившиеся на госслужбе, выйдут на полное пенсионное обеспечение только к 63 годам.

Возраст выхода на пенсию женщин-досрочниц

Федеральный закон за номером 400, от 28.12.2013 года, а именно статья под номером 30, гласит, что все законные и зарегистрированные граждане нашей страны имеют полное право уйти на заслуженный отдых раньше времени, до достижения ими определенного пенсионного возраста. Правда, для этого нужно, чтобы необходимый страховой стаж уже имелся в наличии, а баллы ИПК были набраны в полном объеме.

Нужно знать

Любая женщина имеет право уйти на пенсию в возрасте сорока пяти лет, если весь свой трудовой (страховой) стаж, или как минимум семь полных лет, она проработала на производстве с вредными или опасными условиями, под землей, а также в горячих цехах.

В данном законе есть указания, относительно выхода на пенсию женщин в 50 лет, которые проработали достаточное количество времени в определенных условиях:

• Если женщина непосредственно организовывала или осуществляла перевозки граждан на железнодорожном транспорте или же метрополитене. Под эту категорию подпадают гражданки, что обеспечивали безопасность передвижения поездов, путевые работницы и так далее.
• При работе в тяжелых условиях.
• Для водителей общественного транспорта (трамваи, троллейбусы, автобусы, маршрутные такси), легкового и грузового автомобилей, машин, занятых на шахтах, трактористки-машинистки, на дорожностроительных и просто строительных машинах.
• Для работающих в разнообразных государственных спасательных службах, вроде противопожарной охраны и прочих.
• Женщины, имеющие определенный стаж в экспедиционных поездках, к примеру, геодезического, геологического, гидрологического, исследовательского и иных направлений.

Особые случаи выхода на пенсию женщин

Раньше положенного пенсионного возраста могут отправиться на заслуженный отдых медики, преподаватели, спасатели и люди творческих профессий. Главным критерием для них является определенный стаж, набранный за годы труда. Имеются в законе и особые указания, о чем свидетельствует статья под номером 32 Федерального закона России.

К сорока годам могут выйти на пенсию:

• те женщины, что болеют гипофизарным нанизмом, то есть, лилипуты;
• инвалиды первой группы по зрению;
• заболевшие, вследствие получения травмы при боевых действиях.

К пятидесяти годам на пенсию отправятся:

• матери, которые родили, вырастили и воспитали до восьми лет пятерых, а может быть и больше детей.
• родители двух детей, проработавшие 12 лет в условиях Крайнего Севера;
• при стаже 17 лет в местностях, условия которых к нему приравниваются.
• при стаже в 15 лет на Крайнем Севере.

Пенсионный возраст составит сорок пять лет для жительниц севера при наличии двадцатилетнего стажа:

• тех, кто трудится, в качестве оленеводов, охотников или рыбаков;
• имеет строительные специальности.

Мы рассмотрели, в каком возрасте женщины уходят на пенсию. Новая пенсионная программа, рассчитанная до 2024 года, предусматривает постепенное повышение этих показателей. Существует ряд дополнительных условий, позволяющий выйти пенсионерке на досрочный отдых. Среди них работа на вредных производствах, многодетность, северный стаж от 12 лет.

Порядок назначения и время выплаты

Согласно положениям Федерального закона № , после истечения переходного срока работающие мужчины смогут подать заявку о начислении им пенсии с 65 лет, а трудящиеся женского пола — с 60 лет. В этом документе введен льготный порядок, по которому рабочий становится пенсионером на 6 мес. раньше.

Важно! Первыми, кто ощутил на себе повышение пенсионного текущего возраста, стали женщины 1964 г.р. и мужчины 1959 г.р.

Ничего не изменилось для таких лиц:

• нынешних пенсионеров;
• горняков;
• спасателей;
• женщин, которые трудятся на текстильной фабрике или занимаются лесозаготовкой;
• летчиков-испытателей и др.