Удержание алиментов с отпускных текущего и будущего периодов

Алименты с отпускных удерживаются или нет?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

• судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
• алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Удержание алиментов с отпускных осуществляется на основании Перечня № 841, принятого Правительством РФ в 1996 году.

Прежде чем ответить на вопрос о том, удерживаются или нет алименты с отпускных, необходимо изучить основные моменты алиментных правоотношений.

Если обязанное лицо препятствует или не способствует осуществляемому в обычном порядке перечислению алиментов, то в дело уже вступают судебные приставы. Они могут инициировать взыскание алиментов с отпускных, зарплаты и иных доходов должника.

В течение 3 дней с момента выплаты отпускных (иных доходов) работнику перечисляет их часть взыскателю алиментов. Отпускные – это определённая денежная сумма, своего рода вознаграждение за выполненную перед отпуском работу.

Да. Отпускные – это денежная сумма, которая полагается работнику за период оплачиваемого отпуска. Поскольку отпускные являются разновидностью заработной платы, алименты из них платятся так же, как и из зарплаты.

Если же алименты начисляются по общему правилу — в виде доли от заработка в зависимости от количества детей, производится расчет.

Сумма алиментов, положенная к выплате получателю, удерживается из оставшейся после вычета подоходного налога суммы отпускных.

Документы доставляются в организацию или на предприятие, где работает плательщик, судебным приставом. Все бумаги передаются в руки работодателю.

Первое действие представляет собой расчет размера подоходного, для этого вся сумма отпускных умножается на 13%. От оставшейся после оплаты подоходного суммы и рассчитывается размер алиментов на детей, в зависимости от их количества (если это один ребенок, сумма умножается на 25% и т.д.).

МНС разъясняет, что затраты на топливо, рассчитанные из рекомендуемых норм расхода топлива, разработанных БелНИИТ «Транстехника», но не установленных Минтрансом, признаются сверхнормативными при исчислении налога на прибыль.

Что грозит за несвоевременное начисление алиментных средств?

За день просрочки начисляется пеня, равная 0,5% общей суммы. При превышении разумных сроков выплат на плательщика дополнительно могут наложить штраф. Штрафные санкции не обязательно взимаются в денежном выражении.

Пристав может изъять движимое имущество, эквивалентное по стоимости штрафу или задолженности. Алименты начисляются и за нерожденных детей. Если семья разошлась, а бывшая супруга беременна, на заработную плату супруга также накладываются проценты.

Родители должны ухаживать за ребенком. Обращение в суды матерей-одиночек – страшная действительность наших дней. Если ваша семья распалась из-за разных характеров, кардинальных разногласий или по другим причинам, постарайтесь сохранить неокрепшую психику вашего сына или дочери. Мирное урегулирование споров – единственный правильный выход из такой ситуации.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Порядок расчета и перечисления

Начислением алиментных выплат с отпускных занимается ответственный сотрудник расчетного отдела учреждения, где работает обремененный. Основанием к отчислениям материальной поддержки на содержание несовершеннолетнего служит один из документов:

• исполнительный лист, который передал пристав-исполнитель;
• приказ;
• нотариально заверенное мирное соглашение между супругами.

Сроки отчисления

В какой срок перечисляются алименты с отпускных в 2020 году? Руководствуясь ТК РФ, начисление отпускных выплат должно произойти не позднее, чем за 3 календарных дня, перед началом отдыха. Одновременно с этим, закон «Об исполнительном производстве» гласит, что отчисление алиментов должно произойти в течении 3 дней, после перечисления заработной платы. По этому правилу происходит и отчисление выплат с отпускных. Следовательно, финансовую помощь несовершеннолетний ребенок получит прежде, чем работник уйдет на каникулы.

Размеры отчислений

Сумма отчислений находится в зависимости от того, какой вариант уплаты алиментов установлен в порядке судебного процесса:

• определенный процент от общего дохода;
• фиксированная денежная сумма.

Согласно СК РФ размер алиментного обременения может составлять:

• 25% от заработной платы супруга, при условии что ребенок один (зачастую такие выплаты составляют просто копейки);
• 33% удержат из отпускных выплат на двух детей;
• 50% отпускных выплат полагается перечислить в пользу несовершеннолетних детей, если их трое или больше.

Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Задать вопрос

В том случае, когда отчисления составляют твердую денежную сумму, ее размер и подлежит удержанию с отпускных.

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Задать вопрос

Прежде чем бухгалтер произведет операцию по перечислению материальной поддержки на несовершеннолетнего ребенка, заработная плата и отпускные выплаты облагаются НДФЛ.

Пример расчета

Чтобы узнать, какую сумму отправить получателю алиментных выплат, важно знать размер отпускных. По общему правилу они равны средней заработной плате за предществующие 12 месяцев, не считая месяца ухода работника на каникулы

Пример расчета алиментных выплат с отпускных:

1. Средний заработок сотрудника за год составил 70 000 рублей.
2. Эта сумма облагается НДФЛ 13%. В данном случае размер налога составит 9 100 рублей.
3. Таким образом, размер отпускных в чистом виде составит 60 900 рублей.
4. Размер алиментов 15 225 рублей. Пример: 60 900 : 100 × 25 = 15 225 рублей. Такую сумму придется перечислить на содержание одного несовершеннолетнего ребенка.

Порядок выплаты

Ответственному человеку не придется даже думать о том, в какой срок перечисляются алименты с отпускных в 2020 году. Перечисление алиментных выплат получателю платежа производит ответственный сотрудник бухгалтерии предприятия, где трудится обремененный. Он может не беспокоиться о том, чтобы своевременно выплачивались алименты, за него это сделает бухгалтер. В ином случае ответственность ляжет на работодателя.

Организация несет ответственность за то, что отчисление не придет или придет не в установленный срок. Своевременное перечисление финансов контролируют судебные приставы.

Порядок начисления выплат с отпускных

Точный размер отпускных устанавливается Трудовым кодексом РФ 2018. Но основные показатели для бухгалтера:

• Оклад сотрудника;
• Стаж работы на данном месте;
• Общий стаж;
• Сколько отработано дней в месяце;
• Были ли больничные или другие факторы.

Далее подробнее рассмотрим вопрос удержания алиментных выплат с отпускных. Сначала бухгалтерия должна рассчитать подоходный налог в размере 13%. Затем рассчитываются отпускные по среднему дневному заработку за год и затем множится на количество отпускных дней. Следующим шагом является расчет платежа для алиментов на содержание несовершеннолетнего, и остаток переводят на счет работнику данного предприятия. Эта сумма переводится около 3-х рабочих дней.

Можно ли алименты перечислять на счет ребенка до 18 лет

Обратите внимание! Только если платежи удерживаются с отпускных осужденного лица к исправительным работам, тогда взыскательный платеж начинает высчитываться со всей суммы заработной платы. В этом случае могут вычесть удержания по приговору или решению суда

Как происходит удержание алиментов с отпускных, будет рассмотрено на примере:

Симоненко К.Ю. ушел в основной отпуск на 28 дней:

Доход за год его составил 600 000 рублей

1. 600000 *13% (подоходный налог)= 78 000 рублей
2. 600000 — 78 000 = 522 000 рублей
3. 522 000/365 = 1430 рублей (средняя дневная зарплата за год)
4. 1430*28 дней = 40040 рублей (размер отпускных)

25% от всей суммы отпускных составит 10 010 рублей. Данная сумма будет перечислена на счет бывшей супруги Симоненко Н.Н.

Обратите внимание! Когда должны быть перечисления? Этот срок должен быть не больше чем через 3 дня после начисления отпускных. То есть получить обязательные выплаты ответственное лицо должно не позже первого дня отпуска плательщика

Начисление и удержание алиментов должно происходить одновременно. Плательщик не должен контролировать процесс перечисления. В случае задержания алиментов для получателя, работодатель так же несет за это ответственность. Судебный пристав контролирует, чтобы вовремя были начислены алиментное содержание

То есть получить обязательные выплаты ответственное лицо должно не позже первого дня отпуска плательщика. Начисление и удержание алиментов должно происходить одновременно. Плательщик не должен контролировать процесс перечисления. В случае задержания алиментов для получателя, работодатель так же несет за это ответственность. Судебный пристав контролирует, чтобы вовремя были начислены алиментное содержание.

Оплату производят не реже одного раза в месяц. Поэтому при выплате авансов данная обязанность не удерживаются.

В случаях, когда у работника не было дохода, он месяц был в отпуске за свой счет, при этом выплаты в фиксированной сумме переходят в статус задолженности, которую нужно будет погасить.

Важно! Если у плательщика есть еще долговые обязательства, то возмещение удерживают в первую очередь. При удержании на разных детей, платежи удерживаются одновременно, независимо от очередности прихода исполнительных листов

Если же алименты в данном случае рассчитываются в процентном отношении, то удерживать нечего.

Бывает так, что на время отпуска приходится дата совершеннолетия ребенка. Прежде чем начнет начисляться алиментное содержание на детей нужно определиться с датой, чтобы не пропустить момент совершеннолетия ребенка и прекратить начисление алиментов. Это обязанность бухгалтера — следить за сроками. Если совершеннолетие наступило в период отпуска, то алименты следует начислять за те дни, когда только положено их платить.

Правомерность взыскания алиментов с отпускных

Право на удержание алиментов с отпускных предоставляется работодателям и судебным исполнителям на основании Постановления Правительства России под номером 841. Ниже будет подробно описано, каким образом происходит это удержание и как посчитать сумму, которая должна быть переведена получателю алиментов.

Основание для взыскания алиментов

Работодатель не будет перечислять алименты получателю, если стороны алиментного обязательства оформили его устно или в простой письменной форме, т.е. не в том порядке, какой установлен законом. Возможны 2 способа установления алиментного обязательства, признаваемых законом:

1. Составление соглашения, заверенного у нотариуса. Оно по своей силе приравнивается к исполнительному листу. Закон позволяет получателю алиментов не передавать соглашение как работодателю, так и приставу, пока алиментщик выполняет свои обязанности. В случае, когда алиментоплательщик стал уклоняющимся от выплат должником, получатель вправе самостоятельно передать соглашение в организацию, где работает обязанное лицо, в целях удержания алиментов или обратиться к приставам.
2. Судебное решение (на него выдаётся исполнительный лист) или судебный приказ (на него не выдаётся исполнительный лист).

Сроки и порядок перевода алиментов получателю

В Трудовом кодексе есть норма, согласно которой отпускные предоставляются в распоряжение работника не позже, чем за 3 дня до отпуска. В то же время Семейный кодекс содержит правило, что алименты перечисляются получателю не позже, чем через 3 дня с момента выдачи зарплаты и отпускных. Поэтому по закону сумма выплаченных алиментов должна быть у алиментополучателя в день ухода в отпуск алиментщика. Это считается крайним сроком.

Приведём пример, объясняющий описанное выше. Например, у работника Сидорова отпуск начинается 20 августа. Отсюда следует, что отпускные он должен получить не позже 17 августа. В то же время бухгалтерия обязана направить алиментополучателю алименты с его отпускных в период с 17 августа по 20 августа, при этом алименты поступают в распоряжение алиментополучателя не позже 20 августа.

Обеим сторонам необходимо иметь в виду, что выплата алиментов после вычета из зарплаты налогов является первоочередным обязательством гражданина и имеет приоритет перед уплатой штрафов и кредитов.

Ответственность за своевременные переводы средств возлагается в равной степени на бухгалтера и на руководителя организации. Как правило, типичными способами начисления алиментов является их перевод на счёт, указанный алиментополучателем во время передачи исполнительного листа или алиментного соглашения в бухгалтерию, или передача наличных денег во время визита алиментополучателя в бухгалтерию организации.

Если же средства не были переведены вовремя, то необходимо написать заявление на имя руководителя и передать его в организацию. Его примерный образец можно скачать, кликнув по этой ссылке. Если же это не помогло, следует сходить к приставу, ведущему исполнительное производство, и попросить принять меры в отношении руководителя и бухгалтера.

Доля от заработка

Твёрдая сумма

Формула расчёта в этом случае такая: АЛ = (ЗП – 13% НДФЛ) х ВДЗ, где АЛ – сумма удерживаемых алиментов, ЗП – размер зарплаты, НДФЛ – налог на доходы физических лиц, ВДЗ – взыскиваемая доля от заработка. Приведём пример расчёта. К примеру, алиментщик получает зарплату 40000 руб., у него есть 1 ребёнок, которого он должен содержать. Это значит, что на алименты будет удерживаться 25% его заработка. НДФЛ равен 13%. Таким образом, ежемесячная сумма алиментов будет равна (40000 руб. – 13%) х 25% = 8700 руб. Алиментщик будет получать на руки 40000 руб. (зарплата) – 5200 руб. (НДФЛ) – 8700 руб. (алименты) = 26100 руб.

В этом случае расчёт проводить не нужно, поскольку с зарплаты алиментоплательщика бухгалтерия автоматически вычтет необходимую сумму алиментов и направит деньги алиментополучателю.

Пример удержания алиментов с отпускных

И.И. Иванов трудится в ООО «Континент». По исполнительному листу с зарплаты Иванова удерживаются алименты на его сына до достижения им 18 лет. Размер алиментов – 25% от дохода. Иванов написал заявление на отпуск на 14 дней с 5 февраля 2021 года. Но 10 февраля сыну исполняется 18 лет. Зарплата Иванова составляет 40 000 рублей. Вычет на первого ребенка Иванову производится в размере 1400 рублей.

Рассчитаем алименты.

Отпускные Иванова составили 19 113 рублей.

Алименты необходимо удержать с зарплаты Иванова за период работы в феврале до отпуска и с отпускных за те дни, которые приходятся до дня рождения ребенка, то есть за тот период времени когда алиментные обязательства еще действовали.

В феврале до отпуска Иванов отработал 2 дня. За эти дни рассчитаем ему зарплату:

40 000 руб/ 19 дн х 2 дн = 4211 рублей

НДФЛ с этой суммы равен: 4211 х 13% = 547,43 рубля

Алименты с зарплаты составят: (4211 – 547,43) х 25% = 915,90

Теперь рассчитаем алименты с отпускных.

С отпускных Иванова удержали НДФЛ: 19 113 руб х 13% = 2484,70

Теперь нужно определить размер отпускных, который приходится на те дни отпуска, когда алиментное обязательство действует:

(19 113 – 2484,70) / 14 дн х 5 дн = 5938,68 рублей

Таким образом, за февраль сумма алиментов составит:

915,90 + 5938,68 = 6854,58 рублей

Расчет с отпускных, почему выходит меньше чем обычно

Если случается такое, что возникает необходимость, например, оплачивать комиссию за перевод денежных средств получателю, тогда бухгалтер начинает высчитывать нужную сумму из отпускных средств.

В каком же количестве будут выплачиваться алименты с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Расчет с отпускных

Удерживаются ли алименты с компенсации за неиспользованный отпуск

В любом случае изначально работодатель определяет время трудовой деятельности, периоды, за которые у работника висит неиспользование отпуска, и тогда устанавливается точное количество дней, которые работник провел на работе, и рассчитывается сумма, которая платиться с компенсации.

Удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении

Согласно законодательству выплата алиментов происходит так же с отпускных при увольнении.

Важно! Если работник не успел отгулять положенный отпуск, в таком случае работодатель должен компенсировать этот период. При увольнении сотрудника бухгалтер начинает браться за несколько видов расчетов:

При увольнении сотрудника бухгалтер начинает браться за несколько видов расчетов:

• долг по заработной плате, учитывая отработку в две недели;
• компенсацию за неиспользуемый отпуск;
• остальные средства, которые не выплатили.

Теперь от всей суммы отнимают подоходный налог и сумму алиментов.

Затем бухгалтерия возвращает исполнительный документ в суд и прилагает справку о следующем:

• с каким периодом отчисляются деньги;
• какая сумма перечисляется ежемесячно;
• есть ли долг;
• какой размер индексации был проведен.

Далее выносится приказ об увольнении работника, и бухгалтерия обязана отправить данные документы в отдел ФССП. Вся ответственность за данную процедуру ложится на предприятие.

Важно! В случае несвоевременного предоставления документов в ССП судебный пристав обязан наложить штраф на работодателя. Это и касается ответственности за сохранность исполнительного листа

Каждый руководитель предприятия должен знать, что исполнительные документы являются бланками строгой отчетности и работники бухгалтерии должны их сохранять. Также и нужный максимум выплат должен быть не более 70% от совокупного дохода по трудовому договору. В приоритете среди документации по взыскании задолженности исполнительные листы являются главным документом.

Чтобы не нарушить свои обязательства работодатель должен знать о порядке выплат, кем и как удерживаются алименты, сроки перечисления. Если нарушения все же происходят, то работодатель несет административную и уголовную ответственность. Штраф за нарушения законодательства 15 000 — 20 000 рублей. Если нарушения происходят часто, то таким лицам грозит штраф до 200 000 рублей или арест до двух лет.

Важно! Согласно закону, выплаты алиментов на несовершеннолетних детей должны рассчитываться от большинства видов дохода и заработка плательщика. Поэтому в данный перечень так же входят отпускные

Способы оплаты алиментов бывают через почту, банковские переводы, наличными.

Исполнительная служба РФ будет контролировать процесс начисления и оплаты алиментов.

Отпускные — это такой вид дохода, с которого алименты удерживаются в обязательно порядке

Перечисление такой важной оплаты должно быть осуществлено в определенные сроки. Если будут выявлены нарушения — работодатель будет нести административную или уголовную ответственность

Для правильного расчета отпускных нужно использовать определенную формулу и знать количество детей сотрудника, какой период он будет находиться в отпуске. В случае образования задолженности имеют право погашать этот долг в период отпуска.

Обязательная компенсация и возмещение неиспользованных дней отпуска

Статья 24 закона РФ «Об отпусках» закрепила список случаев, когда компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается в обязательном порядке. Итак, алименты выплачиваются в случае:

1. Увольнения работника. Причина наиболее распространенная;
2. Смерти работника. В этом случае средства выплачиваются наследнику умершего;
3. Желания работника. По закону денежными средствами можно заменить часть ежегодного отпуска;
4. Перевода на работу в другую компанию. В этом случае размер выплаты компенсации определяется предприятием, которое переводит сотрудника на другую работу.

В остальных случаях рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Коротко о главном

Напоследок, подытожим все вышеперечисленные факты:

• Также, как и с зарплаты, с отпускных средств высчитываются, удерживаются и переводятся алименты на содержание ребенка. За удержание и расчет алиментов ответственная администрация предприятия, на котором работает плательщик. Если пособие с отпускных не было выплачено, сторона получателя может обратиться в суд с иском о взыскании алиментов;
• По законодательству деньги должны быть начислены не позднее 3 дней до первого отпускного дня;
• Размер алиментов – не регламентированная сумма и меняется в зависимости от количества детей на удержании (см. → размер алиментов);
• Если отпускные выплачиваются за три дня до отпуска, то алименты должны быть зачислены на счет не позднее первого дня отпуска. Но, как правило, расчет происходит в день получения отпускных;
• В случае, если у плательщика задолженность, он выплачивает пеню в размере 0,5%. При неуплате плательщику может быть выдвинуто принудительное взыскание на имущество и доход (см. → начисление неустойки по алиментам за просрочку).

Правила расчета и перечисления алиментов

Получив исполнительный документ, бухгалтер обязан при расчете выплат удерживать и перечислять на указанный расчетный счет бывшей жене сотрудника, независимо является ли это его основным местом работы или по внешнему совместительству, положенные на содержание детей суммы из:

• зарплаты, начисленной согласно действующей системе оплаты труда, то есть по тарифным ставкам или должностным окладам;
• с установленных доплат за классность, мастерство, выслугу лет, особые условия труда или характер выполняемых работ;
• компенсационных выплат, предусмотренных за вредность, опасность, тяжелый труд;
• премиальных (кроме одноразовых поощрений по решению руководства, профсоюза, например за долголетнюю работу, к юбилею или материальной помощи, выданной в тяжелых жизненных ситуациях).

В соответствии с нормами ст. 99 ФЗ № 229, взыскание из доходов работника по исполнительным документам долгов производят после удержания подоходного налога.

Формула расчета алиментов

Ограничение размера удержанных ежемесячно сумм не более 50% заработка при поступлении нескольких листков, не распространяется на взыскания в счет алиментов.

Например, если за работником числится долг по алиментам, учитывая полагающиеся ежемесячно суммы и до погашения долга, с него вправе удерживать до 70 %.

Аналогично, алименты с отпускных, когда перечисляются до того, как выполнены полностью требования по исполнительному документу уплаты долга, удержат в повышенном размере.

Сроки перечисления алиментов

Обязанность работодателя производить удержания и перечисления за счет работающего сотрудника на имя получателя алиментов ограничена трехдневным сроком после того, как произведены непосредственно выплаты их работнику (ст. 109 СК РФ).

Поскольку трудовым законодательством предусмотрена выплата заработка не реже 2 раз в месяц, не более чем через каждые 15 дней, в обычном рабочем режиме алименты на детей матери также должны перечислять дважды.

В случае оформления оплачиваемого отдыха по графику или договоренности с руководителем, отпускные выплачивают не позднее 3 дней до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Следовательно, когда нужно перечислять алименты с отпускных, деньги должны поступить на счет получателя еще до того, как бывший муж уйдет в отпуск.

Расчет размера алиментов

Если у отца отсутствует стабильный доход, суд вправе определить размер алиментов в фиксированной сумме

Сумма ежемесячных удержаний на содержание несовершеннолетних детей может составлять процентную часть заработанных средств:

• 25% – при наличии 1 ребенка;
• 33,3% – если детей двое;
• 50% – когда бывшая жена воспитывает 3 и более оставшихся с ней после развода детей, которым еще нет 18 лет.

Заметим, что когда дети разного возраста, при достижении старшим совершеннолетия размер выплачиваемых в долевой части алиментов изменится.

Получив из кадровой службы копию письменного приказа об оформлении сотрудником оплачиваемого отпуска, бухгалтер расчетного отдела высчитывает размер среднемесячного заработка за предшествующие 12 месяцев работы с учетом выплат, которые принимаются во внимание. Если до ухода в отпуск отработано меньше года, средний заработок считают за фактический период работы

Если до ухода в отпуск отработано меньше года, средний заработок считают за фактический период работы.

Поделив полученный результат на коэффициент 29, 3 – принятый как среднее количество дней в месяце, находят значение среднедневного заработка.

Умножив сумму среднедневного заработка на количество дней оплачиваемого отдыха, получают размер отпускных.

Перед тем, как удержать алименты с отпускных, когда перечислять их нужно в долевой части, отнимают размер подоходного налога.

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Согласно ТК РФ, о предстоящем отпуске работника должны оповестить за две недели до его начала. Выплата отпускных производится не позднее чем за три дня до первых суток отдыха. Все начисления делает бухгалтерия, поэтому рассчитывать сумму самостоятельно не нужно. То же самое касается и отпускных – с них также удерживаются денежные средства.

После развода супруг, с которым остался ребенок, имеет право истребовать алименты в добровольном порядке посредством оформления мирного соглашения, либо через суд. В последнем случае контроль исполнения судебного решения возлагается на приставов, которые направляют исполнительный лист по месту работы алиментщика.

Чтобы детально разобраться в данном вопросе, необходимо ознакомиться со всеми способами исчисления алиментов.

Мирное соглашение	Здесь супруги самостоятельно оговаривают в договоре, по каким числам и в каких размерах будут выплачиваться алименты. Документ подлежит нотариальному заверению, после чего передается в бухгалтерию по месту работы самим плательщиком. Данное действие не является обязательным – рассчитывать свои финансы он может и самостоятельно. Если плательщик официально трудоустроен, при этом в договоре указана фиксированная сумма выплат, размер отпускных значения не имеет.
Приказное производство	Актуально, если стороны договорились между собой о выплате алиментов. Получатель подает заявление в суд о выдаче судебного приказа. На его основании взыскиваются деньги с плательщика. Если он уходит в отпуск, алименты перечисляются, исходя из величины его отпускных
Исковое производство	Эффективно, когда алиментщик отказывается выплачивать средства добровольно, скрывается или платит сам суммы меньше установленных размеров. Получатель направляет исковое заявление в суд, после чего оформляется исполнительный лист и передается судебным приставам, которые взыскивают финансы с должника

Важно! Отсутствие официальной работы не освобождает от алиментных обязательств, и плательщик в любом случае должен будет перечислять минимальные суммы.

Соглашение об уплате алиментов (образец)

Кто начисляет алименты

Вся ответственность по начислению и перечислению пособия на содержание малолетнего/недееспособного ребенка находятся в компетенции финансового сотрудника по месту работы плательщика (о том, когда перечислять алименты с отпускных, читайте ниже).

Бухгалтер удерживает установленную сумму из заработной платы, перечисляет ее, а также следит за тем, чтобы не образовалась задолженность по алиментам. Начисления алиментов производятся на основании документов, регулирующих процесс их взыскания, таких как:

• Исполнительный лист, который предоставляется работником Федеральной службы судебных приставов, занимающимся данным производством (делом).
• Приказ из суда, выданный истцу после слушания.
• Соглашение сторон об уплате алиментов, оформленное в письменном виде и заверенное нотариальным работником.

Детское пособие в виде алиментов полагается деткам, у которых родители находятся в разводе, осуществляются выплаты в соответствии с утвержденными правилами и порядками. Как уже говорилось ранее, удержание выполняется практически со всех видов доходов плательщика, к которым относятся:

• Оклад на официальном месте занятости.
• Доход, получаемый от ведения предпринимательской деятельности.
• А также с отпускных удерживают алименты (когда перечислять их – читайте далее).
• Всевозможные премии и вознаграждения.
• Надбавки к окладной части, предусмотренные для отдельной категории сотрудников.
• Авторские вознаграждения.
• Пенсионные начисления.
• Стипендии.
• Средства, полученные от сдачи недвижимости в аренду.
• Материальная помощь.

Но в каждом правиле существуют исключения, и для алиментов они также предусмотрены в законодательстве.

Начисление с отпускных производится по месту работы плательщика отделом бухгалтерии предприятия. Производятся все необходимые расчеты, в процессе учитываются все исполнительные документы, которыми распоряжается этот отдел. Такими как:

• Исполнительный лист;
• Обоюдное соглашение оплаты алиментов;
• Судебный приказ.

Приведем пример расчета содержания: отец обязан уплачивать определенные алиментные суммы в пользу одного несовершеннолетнего. Отпуск он планирует взять в срок с 20 сентября по 1 октября. Получается, что бухгалтерия организации обязана:

• во-первых, заплатить работнику отпускные до 17 сентября;
• во-вторых, осуществить удержание алиментов с отпускных и их перечисление в пользу получателя или выдать их наличными в срок с 17 по 20 сентября. При этом возможно, осуществить оба перечисленных действия одновременно;
• в-третьих, рассчитать платежи следующим образом: вычесть из суммы отпускных отчислений 13 % налога на доход физического лица, после чего умножить получившееся число на десятичную дробь, обозначающую предусмотренную законом долю отчислений по критерию количества детей (0,25, если один ребенок, 0,33 – если два, 0,5 – если три и более). Таким образом, можно не задавать вопрос о том, платят ли алименты с отпускных работники и самостоятельно установить размер алиментов, требующих отчисления.

Работник же получает на руки сумму отпускных за вычетом налога и размера алиментного содержания, рассчитанную по формуле, аналогичной расчету алиментов из заработной платы.

Поскольку отпускные – часть заработка лица на период освобождения от работы, то удержание с алиментов осуществляется в обязательном порядке.

Как рассчитать количество дней отпуска за отработанный период, читайте здесь.

То есть, работник не может рассчитывать на отпускные в полном объеме. Часть из начисленной суммы ему придется отдать своему ребенку.

Механизм возникновения алиментных обязательств

Ключевой особенностью любого алиментного обязательства является то, что оно носит исключительно личный характер, т.е. оно не может быть передано правопреемнику. Таким образом, чтобы алиментное обязательство прекратило своё действие, его либо нужно полностью исполнить, либо оно перестаёт существовать по причине смерти одной из сторон обязательства.

Второй особенностью алиментного обязательства является то, что его сторонами могут быть только близкие люди. Под этим подразумевается следующее обстоятельство: обязательство может возникнуть между кровными родственниками, а также членами семьи. Для недопущения злоупотреблений законодатель установил, что родство либо семейная связь должны быть закреплены в документах, выдаваемых государственным органом.

В России роль такого органа, фиксирующего гражданские состояния граждан, выполняет ЗАГС. Данные о гражданском состоянии записываются в актовых книгах, затем на руки граждане получают свидетельства, например, о браке или о рождении, или о разводе, или об усыновлении.

Наиболее типичным примером является ситуация, когда отец отказывается сходить с матерью новорождённого в госучреждение ЗАГС и передать его работнику сведения о себе как об отце ребёнка. В итоге получается ситуация, когда фактически ребёнок имеет биологического отца, но юридически мужчина отцом не является и, соответственно, свободен от уплаты алиментов на его содержание.

Семейный кодекс регулирует алиментные правоотношения только между следующими лицами:

• Супруг и супруга.
• Родитель и несовершеннолетний ребёнок.
• Бывший супруг и бывшая супруга.
• Воспитатель и воспитанник, опекун и подопечный.
• Дедушка, бабушка и внуки, внучки.
• Мачеха, отчим и падчерица, пасынок.
• Сестра и брат.
• Усыновитель и усыновлённый.

Размер удержание алиментов с отпускных

После того, как мы рассмотрели, платят ли алименты с отпускных на одного или нескольких детей, стоит поговорить о размере отчислений. Взимание определенной части с начисленных отпускных сумм, на содержание несовершеннолетнего ребенка, ничем не отличается от взимания алиментов из заработной платы. Процент определен статьёй 81 СК РФ и равен:

• 25% дохода на первого ребенка;
• 33% на двоих недееспособных детей;
• 50% на трех и более несовершеннолетних детей.

Прежде чем происходит отчисление алиментов, отпускные выплаты облагаются 13% подоходным налогом.

Если выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск

В том случае, когда работник изъявил желание расторгнуть трудовые отношения с работодателем, а использовать ежегодный оплачиваемый отпуск не успел, ему при увольнении полагается выплата компенсации. Данная сумма считается официальным доходом гражданина, поэтому ответственный бухгалтер перечисляет алименты на несовершеннолетнего ребенка и с нее.

В некоторых случаях, когда сотруднику полагается удлинённый отпуск, превышающий 28 календарных дней, он может обменять его на денежную компенсацию. Алименты в данном случае выплачиваются по общему правилу.

Выплаты, если ребенок едет с плательщиком в отпуск

Отец ребенка, выплачивающий алименты, решил взять с собой в отпуск своего сына или дочь. Оплачивать детский билет к месту отдыха, и одновременно перечислять алименты, на его взгляд несправедливость. Закон в данной ситуации на стороне ребенка. Как гласит ст. 116 СК РФ, вернуть сумму, причитающуюся малышу можно в том случае, если имел место обман или иные противоправные действия, на основании которых суд принял решение о выплате пособий.

Совместная поездка, это личное желание одного из родителей и этот факт не является основанием прекратить выплату материальной помощи, даже на короткий срок.