В каких днях считать: в рабочих или календарных?

Как увеличить свой отпуск в 2021 году, не нарушая закон

Закона от 07.11.2000 № 136-ФЗ) Работники профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований 30, 35 или 40 суток в зависимости от длительности непрерывного стажа работы в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (п. 5 ст. 28 Закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ) Работники здравоохранения, подверженные риску заражения вирусом иммунодефицита человека 36 рабочих дней для работников организаций здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда (п. 4 Постановления Правительства РФ от 03.04.1996 № 391) Государственные гражданские служащие 30 календарных дней (ч. 3 ст.

Интересное

Итак, значит, календарные дни — это все дни месяца, включая рабочие и праздничные. Данное понятие чаще всего используется в трудовом законодательстве. Например, отпуск сотруднику полагается в календарных днях. Это означает, что в период отдыха последнего будет входить не только тот промежуток времени, в течение которого он обычно трудится, но и выходные. Но как происходит расчет отпускных?

По правилам, денежные средства должны быть переведены сотруднику за три дня до начала его законного отдыха. Необходимо также отметить, что оплате подлежат не только рабочие, но и выходные дни (т. е. все календарные). Таков порядок.

При расчете зарплаты подчиненных бухгалтер учитывает только рабочие дни. Например, если подчиненный трудится в организации по восемь часов пять дней в неделю, то, соответственно, выходные дни у него не оплачиваются. Так положено по закону.

Рабочая смена

Не может человек работать 7 дней в неделю!

КЗоТ (51 статья) содержит указания, касающиеся продолжительности рабочей смены. Допускаются некоторые вариации в количестве часов, в течение которых может длиться рабочая смена.

На продолжительность рабочей смены влияют условия труда, а еще возрастная группа сотрудников. Чтобы не допустить нарушений, надо разобраться в особенностях формирования рабочей смены.

Если человеку исполнилось 14 лет, значит, он может устроиться на работу. Но у него будет своя продолжительность рабочего времени, исчисляемая в соответствии с недельным графиком. Для работников, которым еще нет 16 лет, рабочая неделя — не больше 24 часов. При этом, дети могут работать в только в каникулярное время. Потому что их главная задача – учеба.

Для молодежи возрастом от 16 до 18 лет объем рабочих часов в неделю не больше – 36. Если обстоятельства складываются так, что несовершеннолетний работник изъявляет желание работать и в учебное время, то максимальное количество часов рабочего времени для него будет еще меньше. По закону для лиц, возраст которых 14 – 16 лет, рабочее время в неделю не может превышать 12 часов, для 16 – 18 – летних – только 18 часов в неделю и не больше.

Если на производстве условия труда официально считаются вредным, то продолжительность рабочего времени заметно сокращается. В данных обстоятельствах в неделю работают до 36 часов. Это довольно существенное сокращение рабочего времени: минимум на 4 часа. Продолжительность каждой рабочей смены устанавливается в рамках этого положения.

Врачи, учителя в связи со спецификой своей работы имеют сокращенную продолжительность времени работы. Просто в календарном году врачи сталкиваются с эпидемиями, а учителям приходится принимать экзамены, а такие периоды их рабочий день становится ненормированным и им приходится значительно перерабатывать. Есть другие виды деятельности, которые требуют от учителей и врачей длительного пребывания на рабочем месте.

По решению администрации может быть сокращено время пребывания на рабочем месте для женщин – матерей, у которых дети не достигли 14-летнего возраста. Льготами могут пользоваться и женщины, на чьем попечении находятся дети-инвалиды. Продолжительность рабочего времени в данной ситуации формируется в соответствии с оптимальным количеством часов в смене и необходимостью осуществлять уход за детьми. Нормы регламентируются законодательством РФ.

Трактовка термина для договоров

Многие граждане не понимают, насколько это важно, правильно трактовать понятие, которое, казалось бы, каждый день имеется у нас на слуху. Дело в том, что подавляющее большинство заключаемых сегодня контрактов содержит упоминание о том, какую длительность имеют обозначенные в них договоренности

Например, если точный день окончания действия договора не обозначен, но было указано, что договор действителен один календарный год, то его стороны рискуют иметь совершенно различное представление относительно того, на какое именно число придется завершение взаимного сотрудничества. Как следствие, может случиться тяжба относительно неисполнения сроков.

Приведем пример. Две фирмы заключили договор в апреле, оформив его на календарный год, оговаривая, что в случае действия оного в апреле уже следующего года, произойдет автоматическое продление договоренностей и отношений на еще один аналогичный срок. Заключив договор на год, и указав приставку «календарный», тем самым фирмы решили, что перезаключать его в апреле следующего года не придется. Тем временем, календарный год в реальности кончается 31 декабря, как мы говорили выше, а потому по закону его придется перезаключить гораздо раньше.

Спорные и конфликтные ситуации часто возникают при различной трактовке терминов в договоре, когда каждая из сторон изначально или сейчас понимает термин по-своему

Календарные дни — это что такое понятие

календарный день — период времени продолжительностью двадцать четыре часа.

Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце; 8) местное время — время часовой зоны, в которой расположена соответствующая территория; 9) московское время — время часовой зоны, в которой расположена столица Российской Федерации — город Москва; 11) часовая зона — часть территории Российской Федерации, на которой действует единое время, установленное Правительством Российской Федерации.»

Как правильно рассчитывать продолжительность отпуска — в календарных или рабочих днях?

Отпуск вы предоставляете именно в календарных днях, т.к. с 2002 года он включает в себя не только рабочие, но и выходные дни работника, за исключением нерабочих праздничных дней.

Конференция ЮрКлуба

понятие операционного дня дано в п. 1.3 части 3 Положения о правилах ведения бухгалтерского учета в кредатных организациях, расположенных на территории Российской Федерации (утв. ЦБ РФ 26.03.2007 N 302-П)

Понятие «банковский день» не определено в гражданском законодательстве.

Когда-то плотно занимался этим, и пришел к выводу, что эта придумка вылезла из всяких инструкций ЦБ.

О порядке исчисления сроков, установленных законодательством о налогах и сборах

Порядок исчисления сроков, установленных законодательством о налогах и сборах, является одним из важнейших понятий в налоговом законодательстве, ввиду того что он существенно влияет на статус налогоплательщиков (плательщиков сборов, налоговых агентов).

государственный советник Российской Федерации 2 класса, консультант по налогам и сборам, член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, к.

Определение срока исполнения договора исчисляемого в рабочих днях

В гражданском законодательстве не содержится понятие рабочего дня и не урегулирован порядок исчисления сроков в рабочих днях, но на практике при определении сроков, исчисляемых в днях, учитывается толкование, данное в трудовом законодательстве.

Правильный режим дня

с по теме статьи: Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Человеческие кости крепче бетона в четыре раза.

74-летний житель Австралии Джеймс Харрисон становился донором крови около 1000 раз.

У него редкая группа крови, антитела которой помогают выжить новорожденным с тяжелой формой анемии.

Глава 3 СУТКИ, НЕДЕЛИ, МЕСЯЦЫ, ГОДЫ

Мерцедоний римляне вставляли между 23 и 24 февраля — последнего месяца года, т. е. производили это весьма странно.

После 23 февраля наступал первый день — календы мерцедония, а когда мерцедоний заканчивался, то с 24 числа снова продолжался февраль.

Как правильно делить 24 часа на утро

Честно говоря подобным делением часто пренебрегают.

во-первых, очень условно и относительно, и по этому с одной стороны нет ошибки в том, чтобы считать 5 часов еще днём, а с другой — для кого-то это действительно скорее так и есть; Если уж быть совсем точной, то будет все выглядеть так: Если 00.00 — это полночь, то ночь с 21.00 до 03.00. Полдень в 12.00, соответственно день с 9.00 до 15.00.

Федеральный закон от 3 июня 2011 г

Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия: 3) календарная дата — порядковый номер дня, порядковый номер или наименование месяца и порядковый номер года; 4) неделя — период времени с понедельника по воскресенье продолжительностью семь дней; 5) год — период времени с 1 января по 31 декабря продолжительностью триста шестьдесят пять либо триста шестьдесят шесть (високосный год) дней.

Что такое банковский день?

Под определением банковского дня подразумевается период, на протяжении которого функционируют государственные банки.

Началом работы считается момент открытия систем электронных платежей, окончанием — момент закрытия указанной системы.

Как результат, на протяжении данного отрезка времени могут совершаться расчеты любого типа между физическими клиентами, юр. лицами, финансовыми организациями, в том числе банками.

О том, с чего начинается и что включает обращение взыскания на имущество должника, читайте тут.

Как считать?

Для правильного подсчета банковских дней при работе с конкретной кредитно-финансовой организацией потребуется узнать у сотрудника, какие дни сама организация считает банковскими.

А также какими часами ограничивается банковский день. Это поможет избежать неприятностей при дальнейшем сотрудничестве.

Из расчета убираются выходные и праздничные дни, когда банк не проводит кассовых операций.

Поскольку календарный, банковский и рабочий дни не равны между собой, следует обращать внимание на формулировки, используемые в договорах

Со скольки до скольки часов?

Стоит учитывать, что банковский день и рабочий день в самом банке чаще всего различаются по длительности.

В большинстве случаев банковский день ограничивается промежутком между 10 и 16 часами в будние дни.

Но в некоторых организациях цифры могут отличаться.

На протяжении этих часов проводятся основные финансовые операции. Государственные праздники обычно исключаются при составлении контрактов.

О том, как сделать возврат страховки по выплаченному кредиту и образец заявления вы можете найти на нашем сайте.

В договоре

Наиболее распространено употребление термина банковского дня в договорах о поставках. В данном случае банковскими днями считаются рабочие дни без выходных. Например, в договоре указано, что одна сторона должна совершить свое действие в течение 4 рабочих дней.

Документ подписан в пятницу. Отсчет указанных 4 дней начнется в понедельник, а не в субботу. При этом вторая сторона договора обязана произвести оплату до четверга включительно.

В данном случае необходимо успеть до конца банковского дня четверга, а не до конца суток. В противном случае перевод средств будет осуществлен только в пятницу, что нарушит условие договора.

В Сбербанке

Какие дни считаются банковскими в Cбербанке?

В Сбербанке России банковскими днями считаются рабочие дни без учета выходных и праздников.

Следовательно, будние дни с понедельника по пятницу будут являться банковскими, суббота и воскресенье вместе с государственными праздниками — нет.

Как узнать, за что без предупреждения сняли деньги с карты Сбербанка судебные приставы? Читайте об этом здесь.

Суббота

Считается ли суббота банковским днем? Ответ на данный вопрос зависит от распорядка, принятого в конкретной организации. Если в субботу тот или иной банк проводит кассовые операции, характерные для банковского дня, значит суббота будет для его клиентов являться банковским днем.

В случае, когда в субботу банковские служащие работают, но не свершают кассовых операций, этот день будет считаться рабочим, но не банковским.

Сколько недель учитывается в течение одного календарного года? Сколько их в 2021 году?

Скачать форму ведомости

Еще одно важное понятие, установленное в федеральном законе, — «календарная неделя». Календарные недели 2016 года, как и любого другого, представляют собой семидневные периоды, которые длятся строго с понедельника по воскресенье

Используется понятие календарной недели для исчисления длительности трудовой деятельности и расчета заработной платы сезонных работников. Также оно актуально для решения вопросов увольнения — например, сроки предупреждения о предстоящем увольнении удобно считать, ориентируясь именно на понятие календарной недели.

Количество календарных недель в году — 52 или 53 (в 2021 году — 52).

Чем отличаются банковские дни от рабочих дней

Для полного понимания необходимо уметь отличать банковские и рабочие дни.

В первом случае, это период времени, когда сотрудники отделения банка осуществляют деятельность по реализации производства платежей. Рабочие же дни представляют собой стандартный трудовой день, в течение которого обслуживаются все клиенты.

Таким образом, банковский день — это термин, который используется в сфере оказания услуг для уточнения допустимого времени на исполнение денежных операций. Каждая организация устанавливает свои ограничения.

Скачать для просмотра и печати:

Посмотрите видео о понятии «банковский день»

Деление на части

И основной отпуск, и дополнительный можно объединить в один. При желании весь отпуск можно раздробить на части. Для этого должны быть соблюдены 2 условия:

1. обязательно наличие соглашения между работником и работодателем;
2. одна из частей отпуска за год должна быть не меньше 14 дней.

Например, лаборант Афанасьева имеет право на основной отпуск длиной 28 календарных дней и дополнительный отпуск за вредность 7 календарных дней.

Афанасьева может взять отпуск летом длиной 15 дней, затем взять еще 10 дней отпуска с 25 августа по 3 сентября, чтобы собрать ребенка в школу. Еще у нее останется 10 дней отпуска, чтобы покататься на лыжах в декабре.

Закон позволяет брать один длинный отпуск в год (продолжительностью не меньше 14 дней), а остальную часть разбивать на сколько угодно частей. В связи с этим, работникам работающим на 5-ке становится выгодно брать отпуск на 5 дней рабочей недели с понедельника по пятницу, а потом догуливать еще 2 выходных, не включая их в отпуск.

Так можно сэкономить на каждой неделе целых 2 календарных дня отпуска.

Если отпуск 28 дней (то есть, в него входят 4 субботы и 4 воскресенья), то можно сделать следующее:

• Взять отпуск на 14 дней.
• Через 2 месяца взять 5 дней с понедельника по пятницу.
• Через пару месяцев взять еще 5 дней с понедельника по пятницу.
• Остается еще резервных 4 календарных дня, сэкономленных на выходных.

Отпуск делится только по соглашению с работодателем! То есть, работодатель может не согласиться на такое деление.

Так как минимальная единица взятия отпуска отсутствует, то многие работники берут отпуск на 2 дня, например, перед выходными или перед праздничными днями.

В Сбербанке

Операционное время Сбербанка — это часть суток с 9 утра до 6 вечера. Для клиентов, лично посещающих офис организации, оно почти совпадает с длительностью рабочего дня кредитного учреждения. Он может быть длиннее на полчаса или час в зависимости от распорядка филиалов Сберегательного банка в разных городах. Поэтому для выяснения этой информации следует напрямую обращаться к сотрудникам организации или позвонить по горячей линии.

Банковский день Сбербанка начинается с переоценки входящих средств, пересчитанных в иностранную валюту, а заканчивается составлением бухгалтерского отчета об итоговом балансе. На протяжении суток банковские служащие проводят нижеприведенные финансовые процедуры:

• работа с клиентской документацией;
• банковские переводы и платежи;
• обработка кассовых документов;
• открытие кредитных и депозитных счетов, а также контроль их состояния.

Многие корпоративные клиенты не знают, до скольки длится операционный день Сбербанка для юридических лиц. Он продолжается с 9:00 до 18:00 при посещении офиса. Однако юридические лица имеют возможность совершать транзакции в течение всего времени работы электронной системы учреждения. В 2021 г. было объявлено, что благодаря развитию дистанционного сервиса операционный день Сберегательного банка для корпоративных клиентов продлен. С тех пор он длится с 7:00 до 23:00 по московскому времени без выходных и праздников.

В течение этого периода юридическим лицам доступны следующие операции:

• перевод на счет другого клиента Сбербанка;
• перевод между разными банками;
• работа с имеющимися счетами по кредитам и депозитам;
• запрос баланса;
• получение выписки.

Исключением являются процедуры, требующие предоставления документов в бумажном виде. В таком случае необходимо обратиться в офис банка.

По окончании операционного времени юридические лица могут выполнять следующие операции через электронный сервис Бизнес Онлайн:

• просмотр истории платежей;
• составление отчета о проведенных транзакциях;
• проверка баланса.

Все заявки, оставленные корпоративными клиентами после завершения банковского дня, будут рассмотрены в течение следующих операционных суток.

В крупнейшем финансовом учреждении России — Сбербанке, будни (понедельник – пятница) относятся к банковским дням.

Суббота и воскресенье в Сбербанке вместе с госпраздниками не принадлежат к числу банковских.

Процесс подсчета банковских дней

Даже зная особенности функционирования банковских учреждений, многие клиенты путаются в вопросе, как считать банковские дни.

Информацию с указанием их числа можно встретить во многих документах – договорах с банками и иными компаниями, графиках платежей и др.

При подсчете банковских дней не учитывается конкретные временные отрезки в рамках одних суток – значение имеет только число в календаре.

Чтобы выяснить, например, 10 банковских дней – сколько это календарных чисел, необходимо иметь под рукой календарь 2021 года.

Далее из расчета убираются выходные и праздничные дни, объявленные на государственном уровне не рабочими. Оставшиеся дни считаются по порядку, начиная с числа, указанного в документе.

Следовательно, десять банковских дней при отсутствии праздников составят около двух недель по календарю.

Определять, сколько календарных дней в 30 банковских, следует аналогичным способом:

1. взять актуальный календарь;
2. вычеркнуть числа, приходящиеся на выходные и праздничные;
3. подсчитать по порядку оставшиеся до 30.

То есть, если речь идет о выполнении договорных обязательств, считать необходимо числа месяца, в которые банк априори будет работать и заниматься расчетными операциями.

Если же клиента интересует отправка или получение платежа, учитывается конкретное банковское время в рамках одного рабочего дня, в период которого сотрудники учреждения работают с подобными операциями.

Режим банковского дня у каждой финансовой организации может быть свой. Данные моменты следует уточнять непосредственно в отделении банка, клиентом которого является физическое или юридическое лицо.

Для чего необходимо разделение дней на банковские, календарные и рабочие?

Отличительные особенности режима работы банков важны для клиентов. Бухгалтерам компаний жизненно необходимо знать, как считаются банковские дни для оплаты – зачастую платежные операции приходится совершать в последний момент.

Нередки случаи, когда на расчетный счет предприятия ожидается приход денег. И каждая минута в подобных ситуациях играет важную роль.

Простым гражданам также приходится сталкиваться с понятием банковских дней в повседневной жизни.

Современные интернет-технологии предоставляют возможность удаленного осуществления операций со своими счетами, однако многие виды транзакций по-прежнему совершаются банковскими сотрудниками.

И даже отправленный платеж не поступит на счет получателя до тех пор, пока его не обработает специалист банковского отделения.

Суть понятия банковского дня

Банковским днем считается период работы банков с системами электронных платежей. То есть наиболее точным ответом на вопрос, что такое банковский день, является – временной отрезок с момента начала работы специалистов с платежными операциями до времени завершения.

Именно в этот период обрабатывается большинство расчетных операций с участием физических, юридических лиц и финансовых учреждений. На практике, это – время с 10 до 16 часов.

Сегодня огромное число граждан и организаций используют дистанционные методы расчетов – электронные банковские программы и приложения. Они позволяют проводить любые финансовые транзакции без визита в отделения банков.

Данные программы доступны для пользователей в любое время суток – так, перевести средства или оплатить счет они могут и днем, и ночью.

Однако некоторые виды платежей для завершения требуют участия банковских специалистов. Плательщик может создать платежное поручение к концу рабочего дня, но выполнено оно будет только следующим утром, начиная с 10 часов.

То есть, с момента открытия банковским сотрудником системы электронных платежей и непосредственной обработки данного поручения.

Чем отличается банковский день от рабочего и календарного?

Главное отличие банковских от рабочих дней заключается в понимании самого определения.

Следует обратить внимание на часы работы любого финансового отделения – большинство из них функционируют по привычному всем рабочему графику, составляющему восьмичасовой или девятичасовой отрезок времени. Сотрудники банковских организаций обычно трудятся в стандартном режиме, принятом в стране

Но лишь часть рабочего времени отводится ими на осуществление расчетных операций

Сотрудники банковских организаций обычно трудятся в стандартном режиме, принятом в стране. Но лишь часть рабочего времени отводится ими на осуществление расчетных операций.

Для четкого разделения рабочих, календарных и банковских дней необходимо знать, что:

• календарный – любой день недели, состоящий из 24 часов. Считаются календарные дни в последовательном порядке независимо от принадлежности к выходным, праздникам и рабочим будням;
• рабочий – продолжительность труда гражданина или компании в рамках одного календарного дня, установленная законодательством и должностными обязанностями трудящегося;
• банковский – часть рабочего дня сотрудников банковских организаций, в период которой осуществляется работа с системой электронных расчетов.

К рабочим дням не относятся выходные и праздничные. В отношении конкретного сотрудника закрепляется отдельный вид рабочего дня – периода его трудовой деятельности в рамках одних календарных суток.

Так, рабочий день может быть полным либо неполным, сокращенным, нормированным или ненормированным. Календарные дни считаются по порядку чисел в календаре.

При подсчете не учитывается принадлежность числа к выходным или праздничным дням.

Наложение маски

Для этого необходима кусочно-заданная функция, но — так как мне это показалось скучным — я задумался о другом пути решения, использующем одну часть функции на одном интервале, другую — на другом. Полагаю, что проще всего будет найти выражение, равное 1 в одной области применения и 0 — в остальной. Метод, в котором умножая аргумент на выражение мы исключаем его из формулы вне области его применения, я назвал «наложением маски», потому такое поведение подобно некой битовой маске. Для применения этого метода в последней части нашей функции необходимо найти выражение, равное 1 при , и — так как значения аргумента всегда меньше 16 — для этого прекрасно подходит целочисленное деление на 8.

x	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
⌊x ⁄8⌋	1	1	1	1	1

Теперь с помощью этой маски, используя в делимом выражение вместо 1, мы можем заменить порядок получения 0 и 1 формуле на обратный:

x	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
f(x)	31	30	31	30	31	30	31	31	30	31	30	31

Эврика! Всё правильно, кроме февраля. Сюрприз-сюрприз.

Исчисление другими сроками

Стороны договора вправе самостоятельно определять, какой период используется для обозначения длительности обязательств: год, месяц, неделя.

Не менее важный период, фигурирующий в трудовой документации – календарная неделя, так как считать некоторые обязательства более логично и удобно именно в этом промежутке времени.

Согласно положениям законодательства, недельный срок – 7 дней, начинающихся с понедельника и заканчивающихся в воскресенье.

Это предпочтительный способ подсчета продолжительности труда для работников на краткосрочных договорах, привлекаемых в определенный момент по возникшей временной потребности. В силу специфики работы сезонного служащего, бухгалтерии проще оперировать понятием недели при вычислении заработка, решении вопросов с расторжением трудового контракта и т.д.

В законодательном акте №107 есть разъяснения и по поводу того, сколько календарных недель в году. В зависимости от года, их численность равна 52-53 неделям.

Даже простой контракт с минимумом пунктов и предельно ясными условиями требует четкого понимания, когда начинаются и заканчиваются права и обязательства подписантов

При решении вопросов с приемом на работу, уходом в отпуск, увольнением важно правильно определять длительность, начало и завершение календарного периода, установленного законодательством и договором с работником

2021 zakon-dostupno.ru

Отличительные особенности

1. Каждый рабочий день приносит доход, но не каждый календарный день оплачивается предприятием.
2. Когда сотрудник предприятия должен отправиться в отпуск, он ему полагается в календарном исчислении. Причем в этот период входит не только то время, которое он бы был занят на рабочем месте, но и выходные дни. А вот при начислении заработка учитываются только дни рабочие.
3. В период рабочего дня сотрудник предприятия занят на предприятии, выполняя все условия трудового договора. Он не имеет право самовольно покинуть территорию предприятия без уважительной причины. В противном случае его ожидают штрафы, лишение части зарплаты, увольнение. Если же календарный день – это выходной, праздничный или отпускной, непосещение предприятия закономерно.
4. Может возникнуть спор между работодателем и работником в случае подсчета рабочего времени. Возникает недоразумение, если в контракте трудовой срок указан в рабочих днях, а конфликтующие стороны в это понятие вкладывают разную трактовку. Если к единому мнению прийти невозможно, приходится обращаться в судебные инстанции.
5. Как утверждает судебная статистика, чаще всего судья принимает решение исчислять срок именно календарными днями. Ведь может так случиться, что последний день рабочего срока выпадет на день выходной/праздничный. Поэтому, учитывая такие нюансы, в Гражданском кодексе и в нормативных актах сказано о том, что придерживаться следует понятия «календарный день». Даже один просроченный день, который по незнанию был засчитан как рабочий, а не календарный, может кого-то лишить возможности требовать вернуть денежный долг, предъявлять претензии к предприятию.