Как и где оформить справку по форме 086у?

Содержание:

Какие образцы справок по месту требования существуют

Это документ может повлиять на решение многих дел в различных инстанциях.

Если он запрошен:

  1. Органами социального обслуживания, то информация нужна для доказательства необходимости получения пособий или льгот, являющихся государственной поддержкой.
  2. Пенсионным Фондом России – ПФР, то поможет в корректировке пенсионных начислений.
  3. Правоохранительным или судебным органом, то должна быть предоставлена интересующая их информация, например, о нахождении работника в определённое время на рабочем месте или о сумме его зарплаты.
  4. Миграционной службой, то для получения визы им необходимо подтверждение надёжности гражданина, заключающееся в наличии рабочего места и определённой суммы доходов.
  5. Управляющими компаниями, то для получения льгот при оплате за коммунальные услуги необходимо подтверждение о доходах.
  6. Фондом социального страхования для оформления выплат женщинам по беременности и по уходу за ребёнком. В этом случае необходимо подтверждение с работы одного родителя о неполучении такого пособия, чтобы его можно было назначить второму родителю.

Примите к сведению: в Трудовом Кодексе указан обязательный трёхдневный срок получения информации.

Как получить справку о здоровье для трудоустройства

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе о том, как принять на работу.  Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете оформить пробный онлайн-доступ бесплатно! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+. 

Подпишитесь на рассылку

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников утвержден приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. А с 1 апреля 2021 года применяется новый совместный приказ — Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020.

Оформление документа о пригодности к работе на конкретной должности предполагает следующие этапы:

  1. Получение от потенциального работодателя направления на прохождение предварительного медицинского осмотра, которое должно содержать все реквизиты и информацию.
  2. Обращение в медицинскую организацию, с которой у предприятия заключен соответствующий договор (ее адрес указывается в направлении), с документами (основные — паспорт и направление).
  3. Прохождение всех врачей-специалистов, перечень которых установлен в отношении конкретных вредных и опасных факторов и условий.
  4. Предъявление полученной справки работодателю для оформления трудоустройства.

Перечень необходимых врачей для прохождения медосмотра приводится в статье по этой теме.

Сколько стоит получить справку

Цена справки на законодательном уровне не утверждена, и зависит от того, в каком именно медицинском учреждении работник проходит медосмотр, как срочно нужен документ. Как правило, стоимость варьируется от 1500 до 4000 рублей. 

Чтобы узнать цену, выберите медучреждение, которое вам нравится, и которое оказывает такие услуги, и уточните ее. Как правило, цена фиксирована, и ее озвучат в регистратуре. Еще вариант – зайти на сайт медучреждения.

В течение какого срока действует справка

Согласно Приказу Минздрава России «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях…»  от 15.12.2014 № 834н срок действия справки не может превышать 6 месяцев с момента ее выдачи пациенту.

***

Выводы:

  1. Медсправка обязательна при трудоустройстве на определенные должности, перечень которых мы привели выше, а также для некоторых категорий лиц, установленных законом.
  2. Документ о здоровье имеет утвержденную форму и правила заполнения.
  3. Порядок прохождения предварительного медосмотра (от получения направления до предъявления готовой справки работодателю) регламентирован приказом Минздравсоцразвития № 302н. С 1 апреля 2021 года применяется новый совместный приказ — Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020.

***

Еще больше материалов по теме в рубрике «Работа».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Образец оформления справки с места работы

По месту требования

Простая справка по месту требования является наиболее простым документом. К ней не предъявляется каких-либо особенных требований к оформлению и содержанию информации.

Составлять такую справку лучше всего на фирменном бланке, поскольку там уже содержатся все необходимые реквизиты фирмы. Если же документ составляется в свободной форме, то в верхней части записываются полное наименование компании, его адрес расположения, коды ИНН, КПП и ОГРН.

На справке может проставляться регистрация исходящей корреспонденции путем проставления номера и даты. Либо можно указывать только дату выдачи справки, а ее порядковый номер указывать рядом с наименованием документа.

Дальше на новой строке посередине проставляется наименование бланка – «Справка».

Ее текст нужно составить следующим образом. Он должен начинаться со слова «Выдана», а после него указать полные Ф.И.О. работника. Дальше текст должен подтверждать, что он действительно трудиться в организации (с указанием ее наименования) на своей должности (с ее проставлением).

Если сотрудник может сообщить, для каких целей запрашивается справка, то это можно записать в тексте документа. В противном случае допускается ограничиться стандартной фразой о том, что справка будет предъявляться по месту ее требования.

В тексте могут быть указаны какие-либо другие данные, которые требуются работнику.

Внимание! Если к справке прикладываются документы, то их необходимо перечислить как приложения.

Справку подписывает руководитель компании или иное лицо, на которое возложена обязанность составления таких бланков (работник кадрового отдела, бухгалтер и т. д.).

Если субъект бизнеса использует печать, то нужно поставить ее оттиск на справке.

Для получения визы

Рассмотрим как правильно оформить справку для оформления визы. В отличие от простой справки, в ней необходимо обязательно указать еще два параметра — зарплату сотрудника и гарантию предоставления рабочего места после возвращения из путешествия.

Для составления документа лучше всего использовать фирменный бланк. Обычно, визовые центры относятся к таким справкам более благосклонно. Если же такой возможности нет, то в верхней части указывается полное название организации, ее адрес расположения, регистрационные коды ИНН, КПП и ОГРН, а также банковские реквизиты.

Далее желательно проставить реквизиты исходящего документа — номер регистрации и дату оформления. Можно также в этом месте указать только дату, а номер справки проставить рядом с названием бланка.

Если известно, для каких целей выдается справка, то это можно указать на новой строке с выравниванием по правому краю. Например, «Для предоставления в консульство Франции».

Затем посередине строки проставляется название документа – «Справка».

Текст строится следующим образом. Начать необходимо со слова «Выдана», после чего указываются полные Ф. И.О. работника. Далее, нужно отметить что этот человек действительно работает в организации, проставить ее наименование, дату начала работы. Обязательно нужно указать, что этот сотрудник продолжает работать по настоящее время.

Дальше в обязательном порядке проставляется размер ежемесячной зарплаты.

бухпроффи

Важно! В справке для визы обязательно должно быть подтверждение, что на период поездки за границу работнику предоставляется

оплачиваемый отпуск с сохранением за ним его рабочего места.

Оформленную справку подписывает руководитель и главбух. Также на ней должна быть проставлена печать (при ее использовании).

Кто выдает

Образец «справка с работы по месту требования» утверждается подразделением предприятия или организации в виде специального бланка. Его удобно использовать при большом количестве обращений. Заявки на предоставление информации обычно регистрируются в специальном журнале. В бухгалтерию делается запрос о средней заработной плате, в отдел кадров — о выполняемых функциях, для получения данных о стаже на основе выписки из трудовой книжки.

Есть документы, для выдачи которых используются специально утвержденные законодательством формы.

Чаще всего работниками запрашиваются:

  • справка о месте работы по месту требования;
  • данные о доходах за определенный период по форме 2-НДФЛ.

Первая, как правило, формируется в отделе кадров, а вторая готовится бухгалтерией предприятия (организации). Ответственность за достоверность указанной информации несет руководитель выдавшего подразделения. Некоторые формы заверяются гербовой печатью организации — на ней ставится подпись первого лица.

Об ответственности работодателей

Руководству нельзя нарушать требования к медицинским осмотрам, которые описаны в Трудовом Законодательстве РФ. Именно работодатель несет ответственность, если он заключает Трудовой Договор, а справка не предоставляется. Самое слабое наказание – административный штраф:

Меры наказания

  • Для юридических лиц – 30-50 тысяч рублей. В некоторых ситуациях органы власти приостанавливают деятельность на несколько месяцев.
  • Штрафы в 1-5 тысяч рублей накладываются на индивидуальных предпринимателей. Либо их деятельность приостанавливается сроком на три месяца.
  • Должностные лица платят 1-5 тысяч рублей.

Деятельность могут приостановить на три года и больше, если ранее за работодателем уже были замечены подобные нарушения. При этом у руководства есть право уволить тех сотрудников, которые отказываются проходить медосмотр. Это является прямым нарушением условий, описанных в трудовом договоре.

Для чего проводится медосмотр?

Предварительные медосмотры при поступлении на работу или в учебное заведение проводятся в нескольких целях:

  1. Для определения уровня физического развития абитуриентов и возможностей занятиями физкультурой, а также назначения медицинских рекомендаций и группы здоровья.
  2. Для определения соответствия поступающего на работу занимаемой им должности.
  3. Для раннего обнаружения и профилактики заболеваний, определения пограничных состояний как факторов риска развития патологий и получения инвалидности.
  4. Для юридической защиты работодателя при несчастных случаях. Согласно статье 212 ТК РФ, работодатель не имеет права давать допуск к работе лицам, которые не могут полноценно выполнять порученную работу в соответствии с должностными обязанностями, а также здоровье которых может сильно ухудшиться из-за существующих условий труда.
  5. Для снижения уровня травматизма и аварийных ситуаций на производстве.
  6. Для контроля за соблюдением санитарных правил, распространением инфекций и охраной здоровья населения.

Вместе с другими документами при оформлении на работу или при поступлении в техникум, училище или ВУЗ, должен предоставляться документ 086-у — справка; какие врачи нужны для ее получения, контингент людей, для которых осмотр является обязательным, — все это нормируется трудовым кодексом РФ, приказом Минздравсоцразвития России № 302н и внутренними документами организации или учебного заведения, утвержденными в установленном порядке.

Перечень профессий, подлежащих предварительному осмотру, обширен; сюда входят не только те работники, деятельность которых связана с опасными и вредными факторами, но и люди, проводящие за компьютером более половины рабочего дня (для них обязательны заключения невролога и офтальмолога), а также сотрудники, направляемые в районы Крайнего Севера из других мест, вахтовый персонал, несовершеннолетние (независимо от вида трудовой деятельности), спортсмены.

Где получить

Выдать справку 086/у может только медицинская организация с соответствующей лицензией, причем она должна действовать во время прохождения медосмотра у нужных специалистов

Остальное неважно – частная это клиника или государственная поликлиника

Государственные медучреждения выдают справку 086/у бесплатно, но придется запастись терпением и временем. К каждому врачу надо записываться заранее, иногда недели за две, а то и больше. Начинать надо с терапевта: он выпишет направления на ФЛГ-исследование, анализы (крови, мочи), их нужно сделать в первую очередь. Потом уже можно проходить остальных специалистов. Справку может оформить поликлиника по месту прописки или жительства.

В частных клиниках справку можно сделать за 1-2 дня. Но не бесплатно. Экспресс-оформление обойдется в среднем в 2 500 рублей (разброс цен довольно большой – от одной до пяти тысяч рублей). Но можно и сэкономить – анализы и ФЛГ сделать в государственной клинике, а с результатами прийти в частную. Надо прихватить сертификат прививок и выписку из медкарты в поликлинике по месту жительства. С такими «собственными заготовками» абитуриента справку совершенно легально оформят за один день и обойдется она дешевле.

Преимущества медцентра ПрофМедЛаб

Пройти медицинскую комиссию и получить справку для ВУЗа или трудоустройства по форме 086-у можно в государственной или частной клинике, имеющей соответствующую лицензию.

В государственной клинике это в принципе можно сделать бесплатно, но не всегда. Должна ли справка 086-у выдаваться бесплатно? Этот вопрос не регламентируется четко на федеральном уровне. Так что процедура бесплатна не во всех регионах.

В то же время, в государственных клиниках процесс зачастую растянут во времени. Иногда для того, чтобы пройти осмотр врача-специалиста, приходится записываться за неделю, отстоять большую очередь. У абитуриентов, которым нужно срочно подавать бумаги в ВУЗ и готовиться к экзаменам, на это не всегда есть время. В медицинском центре ПрофМедЛаб пройти всех врачей, сдать анализы и получить справку можно максимально быстро, при этом наши цены на оформление справок одни из самых доступных в Москве.

На какие специальности нужна справка 086/у

Начнем с того, что справка 086/у – это стандартный медицинский документ. Он подтверждает удовлетворительное состояние здоровья абитуриента, поступающего на направления среднего или высшего профобразования, по которым колледжи и вузы готовят специалистов определенных сфер, и им перед устройством на работу обязательно проходить медосмотры. Словом, справка удостоверяет, что после окончания учебного заведения выпускник сможет работать по полученной профессии.

Полный список направлений и специальностей высшего и среднего профобразования, при поступлении на которые нужна не только справка 086/у, но и предварительный медосмотр, содержит постановление правительства № 697. Перечень относительно небольшой, в него входят:

  • 30 направлений высшего образования, в постановлении конкретизированы 39 специальностей этих направлений: это все врачебные специальности, здравоохранение, образование и педагогика, ветеринария, транспортные средства, архитектура и строительство, летная эксплуатация авиакомплексов, горное дело и некоторые другие инженерно-технические специальности;
  • 85 специальностей среднего профобразования: тоже педагогика, медицина, транспорт, технические специальности, к ним добавляются сервис, пищевые технологии.

Точно такая же справка по форме 086/у понадобится несовершеннолетним, устраивающимся на любую работу. Это требование Трудового кодекса.

Зачем нужна справка

Справка ф. 086у – медицинский документ, который подтверждает вашу пригодность по состоянию здоровью для обучения по выбранной специальности в вузе. Это не просто формальность. Документ позволяет убедиться, что вы выдержите физические нагрузки, не пропустите сигнал прибора и т. д. – в зависимости от выбранной специализации.

Данную справку требуют далеко не все учебные заведения. Узнайте на сайте или в приемной комиссии, нужно ли ее предоставлять. Но если вы рассчитываете на место в общежитии – такая справка нужна всегда, чтобы предотвратить риск распространения заболевания среди других студентов. Без нее заселение невозможно.

Справка ф. 086у выдается только на стандартизированном бланке

Что делать, если подаешь документы в несколько вузов и везде нужна справка о прохождении медкомиссии?

  1. Вы делаете несколько оригиналов справки. Вас могут возненавидеть врачи, но зато точно не будет проблем при подаче документов.
  2. Вы делаете один оригинал справки и ловите момент, когда уже прошли всех врачей, вернулись к терапевту, и он вас отправляет за финальной печатью в регистратуру. Вы делаете копии и просите поставить печать на все экземпляры.
  3. Если в регистратуре вдруг отказываются ставить печать на копиях, поставьте только на оригинале и идите в вуз. Сотрудники приемной комиссии могут сами заверить достоверность справки – вы покажете им копию и оригинал, они их сравнят и напишут, что копия верна. На период подачи документов этого достаточно.

Оригинал справки вы отдадите уже вместе с другими документами в вуз, в который вы рекомендованы к зачислению.

Виды справок для работы

В зависимости от места трудоустройства может потребоваться получение документа разной формы:

Справка № 001-ГС/у для работы в госструктурах.

Помимо стандартного набора анализов, необходимо наличие разрешения от психиатра и нарколога. Специалисты выдают заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих несению муниципальной или гражданской службы. Заверенный по всем стандартам документ выдает терапевт.

Медсправка для работы на высоте № 405.

При поступлении на работу бланк этой формы обязаны предоставить электромонтажники, сварщики, крановщики, лифтеры, прочие специалисты, работа которых связана с высотой. В медсправке должно быть заключение медицинской комиссии об отсутствии противопоказаний для работы на высоте.

  • для службы в следственных органах № 500;
  • о допуске к работе с гостайной № 989н;
  • в Федеральную Миграционную службу для иностранных граждан с целью получения разрешения на работу, оформления временного проживания или вида на жительство в России.

Мед. справка 086/у

Мед. справка на гос. Службу

Справка на гос. Тайну

Медицинские профосмотры

Медицинские книжки

Перечень врачей для получения документа

  1. терапевт;
  2. офтальмолог;
  3. стоматолог;
  4. ЛОР-врач;
  5. невролог;
  6. дерматовенеролог;
  7. психиатр;
  8. нарколог;
  9. хирург.

Кроме того, нужны следующие обследования:

  1. все общие анализы;
  2. электрокардиограмма;
  3. флюорография.

Какие данные содержит медсправка

Официальное заключение, свидетельствующее об отсутствии противопоказаний к трудовой деятельности, включает следующие данные:

  1. Дату выдачи документа.
  2. Ф. И. О. получателя медсправки.
  3. Название компании-работодателя.
  4. Наименование структурного подразделения, название должности сотрудника.
  5. Список опасных и вредных производственных факторов, непосредственно влияющих на здоровье на данной работе.
  6. Результат процедуры и вынесенное по его итогам заключение доктора с указанием на наличие / отсутствие у получателя противопоказаний к осуществлению заявленного вида трудовой деятельности.

Срока действия справка не имеет и повторное получение требуется только по направлению работодателя.

Образец справки
Показать Скрыть

Где можно получить медсправку для трудоустройства

Выдачей рассматриваемых документов имеют право заниматься медицинские организации основных видов:

  1. Государственные. Медицинская справка для трудоустройства в поликлиниках Москвы делается около 2 недель.
  2. Частные. В таких организациях на оформление документации уходит 1-2 дня.

Сегодня также существует альтернативный способ – купить медицинскую справку для трудоустройства без выполнения полноценного обследования. Такой вид оказания услуг является противозаконным, что зафиксировано в статье 327 УК РФ и 19.23 КоАП РФ!

Обратившись в «Поликлиника «Профимед», вы сможете в законном порядке получить документ по форме №29 н. Постоянно действующая комиссия специалистов и наличие современного оборудования обеспечивают быстроту выполнения процедуры.

В «Поликлиника «ПрофиМед», расположенной поблизости станции метро «Отрадное», вам не придется думать, как быстрее сдать анализы, пройти специалистов и получить требуемый документ. Наличие собственной лаборатории и врачей нужных специальностей позволяют сделать это в минимальные сроки. Запланировать прохождение медосмотра можно на удобное для вас время.
Выданные в нашей поликлинике медицинские справки для работы являются официальным документом, соответствуют законодательным стандартам и вносятся в реестр Роспотребнадзора.

Как получить сведения о состоянии здоровья

Независимо от причин, по которым оформляется медицинская справка по форме 086/у, порядок обращения за документом един для всех. Рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Порядок действий

Комментарии

Подготовьте документы

Чтобы получить медсправку, потребуется всего два документа: паспорт гражданина России и медицинская карта несовершеннолетнего (абитуриента). Документально подтверждать место учебы или будущее место трудоустройства не требуется. Данная информация прописывается в бланк 086/у со слов родителей (законных представителей, усыновителей, опекунов)

Определитесь с организацией

Предварительно выберите учреждение, которое вправе оказывать медпомощь гражданам в амбулаторных условиях. То есть имеет соответствующую государственную лицензию

Пройдите медицинский осмотр

Для подготовки медсправки 086/у необходимо пройти определенных специалистов и сдать анализы.

терапевта;
невролога;
хирурга;
оториноларинголога;
офтальмолога.
Также потребуются данные клинических анализов и флюорография

Получите медсправку 086/у

Бланк установленного образца оформляется не только на бумажном носителе, но и в электронном виде. Оба формата предусматривают заверение документа в установленном порядке. Бумагу подписывают врачи, проставляются печати

Электронная справка по форме 086/у заверяется усиленной цифровой подписью

Дополнительная форма

Обратите внимание, что для несовершеннолетних граждан при приеме на работу требуется не только 086/у для трудоустройства, но и дополнительный медицинский документ.

Уточните в учебном заведении о необходимости предоставления медкарты для поступления

Следовательно, самостоятельно заполнять медсправку для поступления или трудоустройства несовершеннолетнего работника не требуется. Обязанности закреплены за персоналом больниц и поликлиник. Следует внимательно проверить правильность составления документа и актуальность формы.

Вот так выглядит фото справки:

Документы, необходимые при поступлении на работу по ТК РФ

Трудовой кодекс РФ в ст. 65 дает перечисление документов, которые обязательны к предъявлению лицом, устраивающимся на официальную работу. К ним относятся следующие бумаги.

Документ, удостоверяющий личность соискателя. Обычно это паспорт. В законе допускается предоставление иных документов, удовлетворяющих той же цели, но не раскрывается, каких именно

На практике в качестве такого удостоверения могут служить документы, содержащие фотографию владельца и основные сведения о нем:
заграничный паспорт – примут у иностранных граждан или нерезидентов России;
свидетельство о рождении – если по каким-либо причинам трудоустраивается ребенок до 14 лет;
военный билет – для военных, начиная со звания прапорщика или мичмана;
удостоверение беженца – для людей, утративших документы в результате общественных катаклизмов, которые получили документ иммигранта путем ходатайства о признании беженцем;
справка об освобождении из мест заключения – если трудоустраивается работник, вышедший после тюремного срока;
свидетельство, что в России предъявителю предоставлено временное убежище;
водительские права – в некоторых случаях могут заменить паспорт.
ВАЖНО! Из всего перечня указанных в ст.65 ТК РФ документов только этот является безусловно необходимым при устройстве на работу. Его отсутствие – абсолютная причина для отказа в трудоустройстве

Все остальные документы могут потребоваться при определенных обстоятельствах, а иногда можно обойтись и без них.

Документ воинского учета понадобится, если соискатель является военнообязанным или подлежит призыву в ряды Вооруженных сил. Для тех, кто прошел военную службу и пребывает в запасе – это военный билет или удостоверение, выданное взамен него. Будущие призывники предъявляют удостоверение о том, что они подлежат призыву на военную службу. Если такого документа соискатель предоставить не может, ему не должны отказать в трудоустройстве по этой причине. Кадровик имеет право сделать соответствующую отметку в личном деле и проинформировать военкомат о трудоустроенном потенциальном призывнике.

Эксперты поясняют, почему работодатель не может отказать в трудоустройстве соискателю, если он предъявил удостоверение личности военнослужащего, а не военный билет.

Документ, свидетельствующий о пройденном обучении (диплом, сертификат, свидетельство о повышении квалификации, могут попросить и лист-вкладыш с оценками). Нужен для того, чтобы подтвердить квалификацию и профессиональный уровень будущего работника, когда работа требует специальной подготовки.

К СВЕДЕНИЮ! Работодатель имеет право для подтверждения уровня, указанного в предоставленных документах, назначить сотруднику испытательный срок или дополнительную аттестацию и принимать решение о трудоустройстве, исходя из результатов.

Трудовая книжка. Нужна, если человек меняет работу. Трудовой книжки может не быть на руках, если:

  • это первое официальное трудоустройство гражданина;
  • человек устраивается на работу по совместительству;
  • трудовая книжка утеряна или повреждена.

Какие документы нужны при заключении трудового договора с лицом, не достигшим соответствующего возраста?

Карточка СНИЛС – свидетельство, содержащее номер СНИЛС, если человек зарегистрирован в системе пенсионного страхования. В отдельных случаях предоставить ее не получится:

  • СНИЛС ранее не оформлялся (человек официально нигде не работал);
  • карточка утрачена;
  • со времени выпуска карточки изменились персональные данные (фамилия).

ВАЖНО! Законодательство РФ ЗАПРЕЩАЕТ требовать от устраивающегося на работу лица любые дополнительные документы

Правила по составлению справки

Существуют общие правила по корректному заполнению документа, где отображаются основные критерии. Смысл заключается в том, чтобы отобразить нужные сведения. Работник уточняет, какая ему нужна информация, но почему он в ней нуждается, может не сообщать.

В бланке указываются:

  1. Основные реквизиты организации.
  2. Дата и регистрационный номер.
  3. ФИО, занимаемая должность сотрудника.
  4. ФИО и подпись директора, печать.

Указанные данные – примерные и представляют образец справки с места работы по шаблонной модели. Но ведомство для своих особых целей может запросить определенную форму. Поэтому как должен выглядеть документ для определенного запроса, нужно узнавать в организации, где его затребовали.

Справка с места работы по форме 2-НДФЛ

Образец заполнения справки 2-НДФЛ для работника

Этот бланк служит официальным подтверждением имеющегося дохода. Зарплата указывается не общей суммой, а по каждому месяцу, где учитываются больничные, отпускные и так далее. Здесь же показаны социальные вычеты. Форма требуется:

  • Чтобы оформить льготы и прочие бюджетные субсидии;
  • При судебных разбирательствах;
  • Для подготовки 3-НДФЛ;
  • Чтобы подтвердить официальное трудоустройство;
  • Для предоставления на другом рабочем месте.

Образец заполнения справки с места работы по месту требования

Образец заполнения справки с места работы по месту требования

Документ утверждает руководство предприятия в качестве особого бланка. Работник запрашивает его обычно в 2 случаях:

  • Чтобы подтвердить существующее место работы;
  • Чтобы указать доходы.

Директор организации обязан предоставлять только правдивую информацию. Ее актуальность составляет 14 дней.

Образец заполнения справки по месту работы при коронавирусе

Справка с места работы

Разрешение требуется тем сотрудникам, кому приходится работать во время карантина. По формам на COVID-19 образцов не существует, поэтому бумага оформляется по приблизительным рекомендациям. Здесь прописывается:

  • Кем выдана;
  • Кому выдана;
  • С какой целью.

Образец заполнения справки с места работы в детский сад

Справка с места работы для предъявления в детский сад

Заполненный бланк выдается, чтобы сотрудник как родитель подтвердил, где он работает. Из-за пандемии открыты только дежурные группы детских садов, поэтому документ нужен тем, кто не в состоянии при карантине взять отпуск или работать на удаленке.

Помимо карантинных условий, он нужен при:

  • Начислении пособий;
  • Регистрации загранпаспорта и оформления визы;
  • Оплате больничного листа;
  • Разбирательствах при имущественных спорах.

Срока действия не имеет, если только время не лимитирует принимающий орган.

О неполучении единовременного пособия

Заполнение этого бланка преследует единственную цель – выплату единовременного пособия при рождении малыша. Надо понимать, что выплата положена лишь тем, кто обратился за ней до наступления шестимесячного возраста малыша. При усыновлении, опекунстве промежуток времени установлен тот же (6 месяцев), только отсчитывается с момента оформления самого усыновления.

Справка с места работы для получения визы

Справка для получения визы

Подавляющее большинство представительств других государств перед разрешением въезда в страну запрашивают информацию о том, где работает человек. Она печатается на фирменном бланке предприятия с проставлением ФИО, должности руководителя, его дохода и стажа. Заверяется круглой печатью, подписями руководителей компании.

Предоставленная бумага будет тщательно проверяться работниками консульства, поэтому в нем указывается актуальная информация.

Справка с места работы для предоставления в суд

Справка с места работы для предоставления в суд

Обычно документ требуется при судебных разбирательствах: при выплате алиментов, при усыновлении, банкротстве физ. лица, взыскании долгов, материального ущерба. Бланк должен содержать:

  • ФИО предъявителя;
  • Актуальный доход;
  • Общий стаж и время работы в сегодняшней организации.

Подписывают руководитель, начальник отдела кадров и главбух.

Скачать пустой бланк справки

Поскольку документ обязан отображать требуемую информацию о нанимателе и сотруднике, существует усредненный шаблон при его заполнении. В нем прописано название компании, документа с регистрационным номером, дата и подписи руководителей с печатью.

Здесь вы можете скачать популярные бланки справок с места работы

Бланк справки для получения пенсии (по форме СЗВ-стаж)Скачать

Справка об отпускном периодеСкачать

Бланк справки с места работыСкачать

Бланк справки 2-НДФЛСкачать

Справка 182 с места работыСкачать

Не проще ли купить справку 086-у?

Множество Интернет-сайтов предлагает купить справку 086-у с доставкой. Возможно, вы даже думали о том, чтобы воспользоваться этой услугой. Мы настоятельно рекомендуем пройти медкомиссию и получить документ, как положено по закону. Аргументы просты:

  • Часто люди покупают поддельные справки, когда не хотят тратить время. Но, обратившись в медицинский центр ПрофМедЛаб, вы сможете пройти врачебную комиссию быстро, без очередей.
  • Пройдя комиссию и сдав анализы, вы получите оригинальный, заполненный по всем правилам документ, и вам не придется в будущем переживать о том, что вы нарушаете закон, о последствиях.
  • Стоимость услуги медцентра аналогична, а зачастую даже дешевле, чем изготовление поддельного документа. Это еще и возможность сэкономить.

Остались вопросы? Звоните! +7 (495) 308-39-92.

Нюансы заполнения справок

Помимо обязательных сведений в документе указывается дополнительная информация в зависимости от инстанции, в которую он требуется. Скачать образцы бланков 2021 года можно в конце раздела.

Как выглядит справка в судебные органы

В суд документ предоставляют:

  • При возникновении обязательств по алиментам;
  • При возмещении ущерба предприятию по вине работника;
  • При восстановлении в должности после неправомерного увольнения.

Помимо обязательных реквизитов, указанных выше, важно подтвердить факт официального дохода. Поэтому указывается стаж, должность и сумма заработка

При взыскании алиментов экземпляр потребуется и службе приставов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector